【法律分析】：不能被打三年后還能做傷情鑒定嗎 ，驗(yàn)傷應(yīng)在打架后24小時(shí)之內(nèi)才算有效。被打三年后還能做傷情鑒定嗎 我國(guó)相關(guān)法律有明確規(guī)定： 公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定被打三年后還能做傷情鑒定嗎 的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。所以打架后一年驗(yàn)傷是無(wú)效的。以原始損傷為鑒定依據(jù)的，法醫(yī)應(yīng)當(dāng)在受傷后的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，也就是在入院期間，也可在重癥、昏迷期間，通過公對(duì)公到醫(yī)院病房調(diào)查傷員、公對(duì)公取證，確認(rèn)傷員當(dāng)時(shí)傷情和客觀狀況，擬訂確認(rèn)傷情等級(jí)。通過醫(yī)療跟蹤、觀察檢查、癥狀分析、測(cè)試比對(duì)，進(jìn)行的一套法律醫(yī)學(xué)傷殘等級(jí)鑒定。所謂傷情鑒定，通過法醫(yī)公對(duì)公調(diào)查取證或有醫(yī)院相關(guān)檢查和醫(yī)囑證據(jù)，顱腦受到物理撞擊，傷情癥狀危及生命應(yīng)按重傷標(biāo)準(zhǔn)治療，也可根據(jù)受害人被傷害的程度，犯罪情節(jié)，即確定其機(jī)體組織結(jié)構(gòu)的破壞、大腦功能障礙及心理、精神方面的影響和損害的恢復(fù)程度。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第七十六條 當(dāng)事人可以就查明事實(shí)的專門性問題向人民法院申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人商不成的，由人民法院指定。當(dāng)事人未申請(qǐng)鑒定，人民法院對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定。

可以。根據(jù)規(guī)定：公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后被打三年后還能做傷情鑒定嗎 ，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)開具傷情鑒定委托書被打三年后還能做傷情鑒定嗎 ，告知被害人到指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。

根據(jù)該規(guī)定被打三年后還能做傷情鑒定嗎 ，公安機(jī)關(guān)受理后開具傷情鑒定委托書。另外，三年也沒有過刑事追溯期。

不過有一點(diǎn)，三年被打三年后還能做傷情鑒定嗎 了。證據(jù)這些，有點(diǎn)難度吧。該滅失的大多滅失了。

希望對(duì)被打三年后還能做傷情鑒定嗎 你有幫助，祝順利。

沒有出院小結(jié)，那么就缺少鑒定申請(qǐng)材料，那么就無(wú)法給出準(zhǔn)確被打三年后還能做傷情鑒定嗎 的鑒定結(jié)果，是不予鑒定的。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)被打三年后還能做傷情鑒定嗎 ；（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其被打三年后還能做傷情鑒定嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。

法律分析：能。打架，雙方的行為都違法。對(duì)于傷情鑒定意見，辦案單位應(yīng)將鑒定意見復(fù)印件送達(dá)違法嫌疑人和被侵害人雙方。雙方不嫩人，完全可以看對(duì)方的鑒定意見書?！豆矙C(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第八十一條　辦案人民警察應(yīng)當(dāng)對(duì)鑒定意見進(jìn)行審查。對(duì)經(jīng)審查作為證據(jù)使用的鑒定意見，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到鑒定意見之日起五日內(nèi)將鑒定意見復(fù)印件送達(dá)違法嫌疑人和被侵害人。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明作為公安機(jī)關(guān)認(rèn)定人身傷害程度的依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)將診斷證明結(jié)論書面告知違法嫌疑人和被侵害人。違法嫌疑人或者被侵害人對(duì)鑒定意見有異議的，可以在收到鑒定意見復(fù)印件之日起三日內(nèi)提出重新鑒定的申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，進(jìn)行重新鑒定。同一行政案件的同一事項(xiàng)重新鑒定以一次為限。當(dāng)事人是否申請(qǐng)重新鑒定，不影響案件的正常辦理。公安機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)，也可以直接決定重新鑒定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第四十三條 毆打被打三年后還能做傷情鑒定嗎 他人的，或者故意傷害被打三年后還能做傷情鑒定嗎 他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款被打三年后還能做傷情鑒定嗎 ；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款：

（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定

當(dāng)勞動(dòng)者遭遇工傷被打三年后還能做傷情鑒定嗎 的被打三年后還能做傷情鑒定嗎 ，需要對(duì)傷情進(jìn)行鑒定被打三年后還能做傷情鑒定嗎 ，確定勞動(dòng)者的受傷情況，損失賠償，以確定用人單位的賠償大小。那么，傷情鑒定有時(shí)間限制嗎,可以重新鑒定嗎?今天，華律網(wǎng)小編整理被打三年后還能做傷情鑒定嗎 了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對(duì)您有用。

傷情鑒定有時(shí)間限制嗎,可以重新鑒定嗎

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，傷殘鑒定沒有明確時(shí)間限制，但通常在工傷認(rèn)定之后，待傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)進(jìn)行。

要提醒被打三年后還能做傷情鑒定嗎 你的是，工傷認(rèn)定有時(shí)間限制。如果你錯(cuò)過工傷認(rèn)定的時(shí)間，就不能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，更不談傷殘鑒定了。

依據(jù)是下面兩條規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

可以重新鑒定嗎

只要當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論不服，就可以申請(qǐng)重新鑒定。在時(shí)間上，一般在初審法院開庭審理前提出即可。

第一百二十一條 偵查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將用作證據(jù)的鑒定結(jié)論告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申請(qǐng)，可以補(bǔ)充鑒定或者重新鑒定。

第一百五十九條 法庭審理過程中，當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人有權(quán)申請(qǐng)通知新的證人到庭，調(diào)取新的物證，申請(qǐng)重新鑒定或者勘驗(yàn)。

法庭對(duì)于上述申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)作出是否同意的決定。