左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎
根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》九級(jí)標(biāo)準(zhǔn):17)一手食指2~3節(jié)缺失左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,可判定為九級(jí)傷殘。
工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如:?jiǎn)T工平均工資為2722元左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為:24498元。
在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷左手中指斷了一節(jié)結(jié)好了算十級(jí)傷殘嗎?職工工傷致左手中指離斷一節(jié)左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定,應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。
計(jì)算一次性工傷傷殘補(bǔ)助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
GB/T16180-2014
5.10十級(jí)
5.10.1定級(jí)原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。
5.10.2十級(jí)條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
手指完全斷了再接上,是否可以評(píng)上傷殘等級(jí)?這要看左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 你最后左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 的恢復(fù)結(jié)果 左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,
接上后 如果能恢復(fù)如常左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,
評(píng)上傷殘等級(jí),
可能有點(diǎn)困難 ,
但是,
這類手術(shù),
很少能夠有恢復(fù)如常左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 的,
多少都會(huì)有后遺癥的 ,
如果能恢復(fù)如常的話 ,
情愿不要那個(gè)傷殘等級(jí) 。
望采納,
謝謝啦 。
左手中指筋斷了,現(xiàn)在接好了,傷殘鑒定能算幾級(jí)接好左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 了左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,如果不存在功能障礙,不能評(píng)級(jí)左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ;如果存在功能障礙,可能評(píng)10級(jí)工傷傷殘。
左手中指無(wú)名指壓斷并接上,工能喪失算幾級(jí)傷殘1、按《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,中指左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,無(wú)名指末端毀損性離斷工傷,一般可以評(píng)上:十級(jí)傷殘的。
左手中指肌腱斷裂算工傷嗎這樣能評(píng)幾級(jí)傷殘左手中指肌腱斷裂算工傷左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 ,一般可以評(píng)為10級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中左手中指離斷接好能評(píng)傷殘嗎 的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí),不同等級(jí)有不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。
法律分析
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):1、醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi):誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi):護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi):交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、殘疾賠償金:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。