淘寶在運營過程中難免會遇到一些職業(yè)打假人對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，有些職業(yè)打假人手段之高，令人防不勝防，非常難纏，那該如何應(yīng)對職業(yè)打假人呢？

遇到“職業(yè)打假”人的投訴，商家首先應(yīng)自己知根知底，弄清楚自己的經(jīng)營行為到底有沒有違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，如有，那么“職業(yè)打假”人的投訴便不是子虛烏有，自己理應(yīng)糾正行為，接受懲罰進行賠償，但是如果遭遇到對付職業(yè)打假人的三個辦法 了污蔑，建議直接報警處理。

穩(wěn)定的心態(tài)，對于職業(yè)打假，既然是職業(yè)，那么一斷被其盯上，他就會頻繁的來騷擾你，或者說來你店鋪里面搞事情，所以一定要比他們更加能沉得住氣。 不要妥協(xié)，不要想著給錢私了，你越妥協(xié)，職業(yè)打假人越得寸進尺對付職業(yè)打假人的三個辦法 ；職業(yè)打假人知道你是怕事的人，他們會隔一段時間，又來找茬，要錢。可以說是無底洞的。

職業(yè)打假人在與你溝通的時候，會多次的說你的產(chǎn)品有怎么樣怎么樣的問題，他需要走什么樣的路徑，讓你能損失多大之類的話，不要害怕，只要你的產(chǎn)品所有的資料都是齊全的你根本不需要怕他，很多的職業(yè)打假人他其實就是想你對他妥協(xié)讓你給予他一些封口費，不會去走法律程序。

退一萬步來說，如果你的產(chǎn)品所有的產(chǎn)品證書不全（也就是假貨），那也不需要害怕他，你可以說明的你產(chǎn)品是生產(chǎn)問題，即使他要去法院起訴你，一件商品起到的證據(jù)要求太低，多半法院是不判他會勝訴，當(dāng)然不建議商家去出售假冒商品，即使沒有打假人，時間久了也會有很多的麻煩。

遇到職業(yè)打假人可以這樣做對付職業(yè)打假人的三個辦法 ：

普通消費者維權(quán)配套體系未搭建起來,維權(quán)成本還是太高,然后職業(yè)打假人應(yīng)運而生。當(dāng)打假人的投訴舉報案件潮水般涌來時,KPI層面的利益沖突就出線了。

全國范圍看,絕大部分地方消費維權(quán)在內(nèi)的市場監(jiān)管案件對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，從受理案件到案件延期再到辦結(jié)回復(fù)，沒有自動化系統(tǒng)去支撐,主要靠一線監(jiān)管人員肉身來擋。比如京滬廣杭這些城市,投訴舉報案件數(shù)量巨大的,就是把職業(yè)投訴舉案件去掉,數(shù)量也不少。

不管對付職業(yè)打假人的三個辦法 你是打假人，還是普通消費者，還是純粹公益舉報,從案件受理、案件延期、辦結(jié)回復(fù)，全部由系統(tǒng)按照規(guī)定時間節(jié)點,使用短信、電子郵箱、平臺告知或系統(tǒng)語音回呼的方式予以告知,并將告知情況后臺記錄,讓一線監(jiān)管人員擺脫繁鎖的程序性事項。

第一招：積極應(yīng)對對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，掌握分寸。

首先，變被動為主動，改變“怕、推、等、耗”的觀念，對合理訴求依法保障，對無理主張堅決回絕，始終堅持依法、依職責(zé)的原則，謹(jǐn)慎妥善處理。

其次，要把握好處理尺度。若一味支持其行為，就會使職業(yè)打假人利用監(jiān)管部門來獲得其個人利益；若不理不睬、草草應(yīng)付，對方就會糾纏不休，制造負面影響。因此，對待此類案件，執(zhí)法人員既不能“不作為”，更不能“亂作為”。同時，要規(guī)范言行，防止出現(xiàn)因言語不當(dāng)而造成不良后果。

第二招：嚴(yán)格程序，依法處理。

實踐中，職業(yè)打假人就監(jiān)管部門收到投訴舉報信后，未在法定時限內(nèi)作出書面受理答復(fù)而申請復(fù)議或提起訴訟的情況時有發(fā)生。

因此，對于職業(yè)打假行為，監(jiān)管部門除對付職業(yè)打假人的三個辦法 了堅持高效、便民的原則外，更要做到嚴(yán)格按照法律授權(quán)、法定程序、法制要求辦事，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于申訴受理的時限規(guī)定，及時履行告知程序，并留存書面記錄。

第三招：分清訴求，履職盡責(zé)。

首先，對職業(yè)打假人的訴求涉及投訴、舉報、信訪等不同性質(zhì)的案件，要分類處理，分別答復(fù)。答復(fù)內(nèi)容要兼顧程序和實體，避免出現(xiàn)行政不作為的復(fù)議和訴訟。

其次，對于職業(yè)打假人投訴的事項，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)作出受理、移送受理或者不予受理的決定，并書面告知投訴人。對于舉報事項，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時限內(nèi)組織核查，經(jīng)核查屬實的，立案查處，并及時將查處結(jié)果反饋給舉報人，同時按照規(guī)定給予舉報獎勵；經(jīng)核查不實的，應(yīng)當(dāng)及時將核查的情況和不予立案查處的理由反饋舉報人。

最后，不同環(huán)節(jié)的承辦人員要做好無縫對接與反饋工作，避免出現(xiàn)“受而不理、理而不復(fù)、辦而無果”的現(xiàn)象。

第四招：完善機制，規(guī)范引導(dǎo)。

首先，監(jiān)管部門應(yīng)進一步增強規(guī)范意識和責(zé)任意識，完善投訴舉報處置機制及其對付職業(yè)打假人的三個辦法 他內(nèi)部管理制度。對文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)時限、責(zé)任人等作出明確規(guī)定，確保投訴舉報材料等各類文書的正常流轉(zhuǎn)。

其次，將職業(yè)打假人維權(quán)事項納入監(jiān)管隱患排查范圍，認(rèn)真梳理和研究職業(yè)打假人提出的訴求，屬于食品生產(chǎn)經(jīng)營共性問題的，要及時組織開展針對性的治理行動，主動消除食品安全隱患。

最后，應(yīng)重視職業(yè)打假人提供的線索，通過聘請職業(yè)打假人為“維權(quán)義工”、召開座談會、邀請參加消費維權(quán)“五進”（進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進軍營、進企業(yè)）活動等形式，發(fā)揮職業(yè)打假人的積極作用。同時，通過普法教育，規(guī)范職業(yè)打假人的維權(quán)行為，將之限制在法律允許的范圍內(nèi)，發(fā)揮其凈化市場環(huán)境的積極作用，更好地保障人民群眾飲食安全。

按實際情況對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，如果被職業(yè)打假人敲詐勒索對付職業(yè)打假人的三個辦法 的對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，由于敲詐勒索有可能涉嫌刑事犯罪對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，屬于公安機關(guān)管轄范圍，受害人可以向公安機關(guān)報案處理，如果公安機關(guān)不予立案的，可以申請復(fù)議，也可以向檢察院申訴，督促公安機關(guān)按法律規(guī)定進行處理。

不要隨意聽信別人的話，應(yīng)該加以判斷不要盲從。不要相信天上掉餡餅的事沒有人會把有利益的好事讓給你做。

如果敲詐勒索該怎么辦呢？ 首先應(yīng)保留截圖錄音作為證據(jù)（前提是要能保證自己的人身安全）最后就是報警，現(xiàn)在是法治社會法律是保護自己最好的利器

1.復(fù)查一下是否屬于自己產(chǎn)品或者廣告對付職業(yè)打假人的三個辦法 的存在法律法規(guī)上的問題

經(jīng)過問題復(fù)查之后對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，發(fā)現(xiàn)結(jié)果如果不是自己產(chǎn)品和廣告的問題對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，向消費者解釋清楚即可;對于無理糾纏的個別用戶可以上報平臺協(xié)調(diào)對付職業(yè)打假人的三個辦法 ，或者不予理會，直接回絕賠償要求。

如果復(fù)查結(jié)果是自家產(chǎn)品或廣告的問題，那么就要制定應(yīng)對策略，想法設(shè)法減少店里或公司的損失，但這不代表完全拒絕消費者的合理索賠要求。比如進行退貨退款、贈送優(yōu)惠券等消費者合理的要求，店鋪需要按照法律規(guī)定執(zhí)行退貨退款。

另外如果是存在問題的，問題有多嚴(yán)重，是可以和消費者私下協(xié)商賠償?shù)某潭?，還是必須及時預(yù)防被監(jiān)管局行政處罰的程度，負責(zé)人需要及時確認(rèn)好問題情況，弄清楚對付職業(yè)打假人的三個辦法 了問題的嚴(yán)重程度就可以從容的制定應(yīng)對策略，為減少損失做好準(zhǔn)備。