按成本損失賠償。

勞動(dòng)者故意造成商品賠付是按原價(jià)還是實(shí)付 的損失需要100%全額賠償商品賠付是按原價(jià)還是實(shí)付 ，比如因?yàn)槭侔?、心情不好啊，故意破壞用人單位的產(chǎn)品、設(shè)備等

2、勞動(dòng)者存在重大過失的，50%左右，明顯可以避免的錯(cuò)誤，比如因?yàn)檫`章操作給用人單位造成商品賠付是按原價(jià)還是實(shí)付 了經(jīng)濟(jì)損失的、喝酒后工作造成損失的，可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)一半左右的損失，

3、勞動(dòng)者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經(jīng)濟(jì)損失，無論大小，均不應(yīng)讓勞動(dòng)者承擔(dān)。比如讓沒有保管義務(wù)的銷售員承擔(dān)盤點(diǎn)后的貨物損失。用人單位不能將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。應(yīng)該是按成本賠償，不可能對(duì)還沒有獲得的預(yù)期利益進(jìn)行賠償。另外是否需要進(jìn)行全額賠償也存疑，如果是工作工程中的意外造成損壞，應(yīng)該不需要全額賠償。根據(jù)責(zé)任和價(jià)值大小，一般不應(yīng)超過月工資的20%。對(duì)員工的處罰既有法律的上限，也有合理的限度，按照規(guī)定，扣除的部分不得超過當(dāng)月工資的20%，相對(duì)于較大的損失，員工的賠償只能是杯水車薪。

損壞別人的東西不一定需要原價(jià)賠償，需要根據(jù)物品本身的具體情況來進(jìn)行判斷。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，財(cái)產(chǎn)損害的賠償根據(jù)相關(guān)規(guī)定，侵害商品賠付是按原價(jià)還是實(shí)付 他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其商品賠付是按原價(jià)還是實(shí)付 他方式計(jì)算。侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償；被侵權(quán)人的損失難以確定，侵權(quán)人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償；侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。一般情況下不會(huì)按照原價(jià)，而是按照案件發(fā)生時(shí)的市場價(jià)，進(jìn)行賠償，如果是賠償全部這個(gè)賠償是不記損耗的按照全新價(jià)賠償，賠償后如果東西沒有特定的那么物品歸賠償人所有，如果東西是特定的比如是限量版，或者是手機(jī)里有重要資料等等原物品所有權(quán)歸被賠償人所有。 還有就是未保價(jià)物品丟失或者損毀的，按照實(shí)際損失賠償，但最高不超過資費(fèi)的三倍。如果是未保價(jià)的貴重物品丟失的，可以要求原價(jià)賠償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第一千一百八十四條 侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。

第一千一百八十二條 侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償；被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。

第一千一百八十四條 侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。

一般來說商品賠付是按原價(jià)還是實(shí)付 的話肯定要按照實(shí)際的金額來補(bǔ)的商品賠付是按原價(jià)還是實(shí)付 ，如果按照原價(jià)的話商品賠付是按原價(jià)還是實(shí)付 ，上價(jià)肯定會(huì)虧本的。