工傷9級傷殘賠償標準金額
九級工傷賠償標準為工傷9級傷殘賠償標準金額 :1、患有工傷工傷9級傷殘賠償標準金額 的勞動者可以獲得醫(yī)療救助工傷9級傷殘賠償標準金額 ,包括醫(yī)療費、護理費、住院工傷9級傷殘賠償標準金額 的伙食補助費等賠償。2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。3、九級工傷的勞動者還可以在用人單位解除勞動關(guān)系時獲得一次性的工傷醫(yī)療補助金。
工傷認定九級傷殘能賠多少錢一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的工傷9級傷殘賠償標準金額 ,享受以下待遇工傷9級傷殘賠償標準金額 :從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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工傷九級傷殘能賠多少錢一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘工傷9級傷殘賠償標準金額 的,享受以下待遇工傷9級傷殘賠償標準金額 :從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為工傷9級傷殘賠償標準金額 :九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少工傷九級工傷9級傷殘賠償標準金額 的賠償標準:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資工傷9級傷殘賠償標準金額 ;2、本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的工傷9級傷殘賠償標準金額 ,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷九級傷殘賠償多少錢?被認定為9級工傷時工傷9級傷殘賠償標準金額 ,可以獲得包括以下幾項內(nèi)容工傷9級傷殘賠償標準金額 的賠償工傷9級傷殘賠償標準金額 :1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算。2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金工傷9級傷殘賠償標準金額 :九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準需要參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。3、殘疾賠償金。4、醫(yī)療費:醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費。5、住院伙食補助費、交通費、食宿費。6、輔助器具費用。7、停工留薪期工資。
工傷9級傷殘賠償多錢九級工傷一共賠多少錢
九級工傷賠償最新標準具體內(nèi)容包括工傷9級傷殘賠償標準金額 了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
1、醫(yī)療費工傷9級傷殘賠償標準金額 :實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間工傷9級傷殘賠償標準金額 的醫(yī)療費用,職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),緊急情況除外,醫(yī)療費用同時需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,醫(yī)療費從工傷保險基金支付;
2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準,醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費。
3、輔助器具費:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月;
5、停工留薪期護理費:由所在單位負責,評殘后的護理費,從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理:社平工資×50%;生活大部分不能自理:社平工資×40%;生活部分不能自理:社平工資×30%。
6、一次性傷殘補助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資;
7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×8。
工傷索賠是否有時間限制
1、單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷認定以后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷賠償一般多久報賬
首先工傷發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷認定,一般認定下來需要一段時間一個月不到點的時間。的確申請工傷認定是需要身份證的,但一般復(fù)印件就可以工傷9級傷殘賠償標準金額 了(也可能地方差異)。認定下來后等治療結(jié)束一般才去申請工傷報銷,工商報銷一般很快,當月報的當月能算好,一般下個月就可以把錢打到公司賬號上。
所以具體需要多少時間也不定。反正是有段時間的,幾個月的時間,順利的話最少也需要2各月。社保局的速度也是很一般的。