勞動者勞動傷殘等級一共有十級傷殘等級從輕到重是多少級 ，最重的是一級傷殘等級從輕到重是多少級 ，最輕的是十級。勞動傷殘等級是根據(jù)勞動者的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的來界定等級的。其中功能障礙程度是根據(jù)身體器官出現(xiàn)的功能問題來確定的傷殘等級從輕到重是多少級 ，生活自理障礙是分為三個等級的，分別為生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理的。

《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級傷殘等級從輕到重是多少級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘鑒定的等級傷殘等級從輕到重是多少級 ，一般劃分為10個級別。從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%）傷殘等級從輕到重是多少級 ，每級致殘率相差10%。而該級別的劃分是根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度傷殘等級從輕到重是多少級 ，以及適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響傷殘等級從輕到重是多少級 ，來綜合確定的。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘等級從輕到重是多少級 ，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起31日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

【溫馨提示】

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一級傷殘更嚴重。傷殘等級傷殘等級從輕到重是多少級 ，根據(jù)傷殘傷殘等級從輕到重是多少級 的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。其中一級傷殘等級最高，十級傷殘等級最低，一級傷殘為完全喪失勞動能力。一級傷殘是最嚴重的，十級傷殘是最輕的。一級傷殘可以保留勞動關(guān)系，但不需要繼續(xù)上崗。被鑒定為一級傷殘的每個月可以領(lǐng)取的本人工資的90%，但是十級傷殘是不可以不上班繼續(xù)拿工資的。一級傷殘可以拿到27個月本人月工資的一次性傷殘補助金，十級傷殘只可以拿到7個月本人月工資的一次性傷殘補助金。根據(jù)我國條目劃分原則以及工傷致殘程度，為傷殘等級從輕到重是多少級 了綜合考慮各門類之間的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應(yīng)定級原則進行等級評定。

勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補助金標準，其中，一級傷殘為最重的傷殘等級。

勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫勞動鑒定申請表，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時間、地點、人員傷殘等級從輕到重是多少級 ；

勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。?????????????????????????????????????????????????????怎么鑒定傷殘等級傷殘等級從輕到重是多少級 ？??????????????????????????????????????????????????????????（一）對于道路交通事故傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務(wù)所進行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進行鑒定。

（二）司法鑒定機構(gòu)依據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的國家標準，對當事人人的傷殘情況進行綜合評定。

（三）委托人領(lǐng)取傷殘鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級與肇事人進行調(diào)解或提起訴訟。傷殘鑒定結(jié)論由委托機構(gòu)（如公安機關(guān)、法院或律師事務(wù)所）領(lǐng)取。

（四）如果當事人或代理人對鑒定結(jié)論有異議的，可以申請重新鑒定或補充鑒定，相關(guān)鑒定費用（如會診費、鑒定費）由異議方支付，最終由敗訴方承擔。

綜上所述：傷殘等級是依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

《工傷保險條例》

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘等級鑒定標準 是根據(jù)條目劃分原則以及 工傷 致殘程度，綜合考慮各門類傷殘等級從輕到重是多少級 的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出傷殘等級從輕到重是多少級 的個別 傷殘 情況，參照各門診中相應(yīng)定級原則，判斷其殘疾、勞動能力的級別。主要是以生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的情況進行等級評定。 《 工傷保險條例 》的規(guī)定： 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行 勞動能力鑒定 。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個 傷殘等級 ，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院 社會保險 行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。