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工人飲酒后上班猝死算工傷嗎

在線問法 時(shí)間: 2023.09.06
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【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人飲酒后上班猝死算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷 ...,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
飲酒上班死亡算工傷嗎

員工飲酒上班死亡工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,如果未達(dá)到醉酒的程度工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,且符合在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因而死亡等情形的,算工傷。如果已經(jīng)達(dá)到醉酒的程度,則不算工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 :

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 他情形。

第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

因公飲酒死亡是不是構(gòu)成工傷

因公飲酒死亡構(gòu)成工傷。有下列情形之一,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 :1、故意犯罪工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ;2、醉酒或者吸毒;3、自殘或者自殺。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定必須同時(shí)具備在工作時(shí)間,工作場所,因工作原因造成事故傷害三個(gè)要素才能成立,其中,工作原因是核心要素。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工人在工地喝酒死亡有賠償嗎

工人在工地喝酒死亡有賠償?shù)每辞闆r工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,非因工作原因而引起工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 的損害工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,不屬于工傷。 這個(gè)還要申請工傷認(rèn)定。如果是醉酒引起的猝死不算是工傷的。

法律分析

一般情況下喝酒死亡應(yīng)由發(fā)生人身損害的飲酒人自負(fù)損失,如果是公司要求導(dǎo)致,需根據(jù)各自的過錯(cuò)承擔(dān)法律責(zé)任,死亡按一級傷殘賠償,具體的賠償金額要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平、死者生前的平均工資等情況而定,協(xié)商不成的,到法院起訴解決。工地上的工人在工作期間,有時(shí)候會存在聚會喝酒的一些情況,如果存在喝酒導(dǎo)致死亡的這種情況會比較麻煩,因?yàn)槿绻且驗(yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌模敲淳蜁婕暗劫r償,如果是因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е碌模灿锌赡苄枰M(jìn)行處理。工地工人喝酒死人工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 了法律程序 如果是干完活兒,工人自己回去喝酒出的事兒,那跟雇主沒有關(guān)系。如果是雇主請的喝酒就有關(guān)系了,要承擔(dān)部分賠償責(zé)任。飲酒出事,一般飲酒人要自行承擔(dān)過度飲酒造成的損害后果。若同桌飲酒者存在以下情節(jié),需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:強(qiáng)迫性勸酒;明知對方不能喝酒,仍勸其飲酒誘發(fā)疾病等;未將醉酒者安全護(hù)送;酒后駕車未勸阻導(dǎo)致發(fā)生車禍等損害的等等。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 他情形。

員工喝酒猝死公司有責(zé)任嗎

工人下班后工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 的行為不是職務(wù)行為工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,所以工人下班后喝酒身亡與單位無關(guān)。

法律依據(jù)工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 :

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工人喝一瓶啤酒后去上班猝死是不是工傷?

按規(guī)定工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,工人上班是不允許喝酒工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 的工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,喝酒是不能上班的工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,如果是因?yàn)楹绕【坪笠鸬拟拦と孙嬀坪笊习噔浪愎麊? ,是不能算工傷的。不過要看企業(yè)怎么確定,如果按人性化的話,可參照工傷處理,也可以按病亡處理。

工作期間喝酒死亡算不算工傷

工作期間是不允許喝酒工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 的工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,如果因?yàn)樵诠ぷ髌陂g喝酒死亡不算工傷工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 ,要做與工作有關(guān)工人飲酒后上班猝死算工傷嗎 的事情而受傷或者死亡才能算工傷。如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛉ヅ銊e人喝酒而造成的死亡可以要求單位給予賠償,單位再去處理。

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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

出現(xiàn)工傷工人應(yīng)得的賠儻

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,受害 ...
546熱度
當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

工人受了工傷有哪些賠償

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要工人受了工傷有哪些賠償,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)工人受了工傷有哪些賠償,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需 ...
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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎

法律依據(jù)上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎:《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎:1、在 ...
522熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī) ...
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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷

工傷上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷,是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚ι习嗥陂g眼睛失明能不能認(rèn)定工傷,或者職業(yè)病危害,具體條款如下:第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害 ...
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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

上班路上猝死算工傷嗎

【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上猝死算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班路上猝死算工傷嗎,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一上班路 ...
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【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

在上班的路上猝死算工傷不

法律依據(jù)在上班的路上猝死算工傷不:《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的在上班的路上猝死算工傷不,一、工傷認(rèn)定條件:1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原 ...
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一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

上班猝死算工傷賠償

法律依據(jù)上班猝死算工傷賠償:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條 喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎

依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎,在工作時(shí)間和崗位員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無效死亡員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎的可以認(rèn)定為工傷,員工因?yàn)榧影噔啦⒉灰欢軌蛩阕鞴麊T工上班時(shí)間猝死算工傷嗎, ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

上班崗位突然猝死算工傷嗎

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班崗位突然猝死算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班崗位突然猝死 ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

工人飲酒后上班猝死算工傷嗎

【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人飲酒后上班猝死算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一 ...
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一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

上班時(shí)心源性猝死算工傷嗎

如果單位在職工下班后安排需要再進(jìn)行加班或夜間從事工作,同時(shí)安排上班時(shí)心源性猝死算工傷嗎了工間休息,如果此時(shí)職工突發(fā)疾病死亡上班時(shí)心源性猝死算工傷嗎的,很有可能會被認(rèn)定成屬于工傷,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定上班時(shí)心源性猝死算工傷嗎,在工作時(shí)間和崗 ...
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每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

工人住工地不到上班時(shí)間猝死

工人在工地未在工作時(shí)間突發(fā)病死亡應(yīng)當(dāng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償工人住工地不到上班時(shí)間猝死,工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn)工人住工地不到上班時(shí)間猝死,喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用,法律分析應(yīng)當(dāng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定是構(gòu)成工傷的, ...
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