對傷殘鑒定結(jié)果不滿意工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，可以申請重新鑒定工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 的。申請鑒定的單位和個人，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。該委作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。法律規(guī)定的時效制度，對涉案當(dāng)事人有著嚴(yán)格的要求司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內(nèi)完成鑒定。

法律分析

工傷鑒定程序：職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況勞動鑒定程序如下：1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定特殊情況下，職工可直接申請。2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料，屬精神病的，需持精神病院的診斷資料，其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會。3、 勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理。4、 對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員。5、 勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷。6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工。7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

可以。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

法律分析

進行傷殘鑒定的時間：進行傷殘鑒定應(yīng)在治療終結(jié)之后工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，即以事故直接所致?lián)p傷或確因損傷所致的治療終結(jié)為準(zhǔn)。是否治療終結(jié)由具體治療機構(gòu)確定工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，當(dāng)事人若對治療終結(jié)的意見不一致，可以由法院組織相關(guān)專業(yè)人員進行鑒定。進行傷殘鑒定的機構(gòu)：傷殘鑒定機構(gòu)由省級人民政府司法行政部門審核，并向省級人民政府公安交通管理部門備案，當(dāng)事人可自行選擇傷殘鑒定機構(gòu)。進行傷殘鑒定的方式：傷殘鑒定有兩種方式，自行委托鑒定和申請法院委托鑒定。在訴訟中，這兩種方式的法律效力不同：對于自行委托鑒定，對方當(dāng)事人很可能對鑒定結(jié)果不服，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定結(jié)論，另一方當(dāng)事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。實踐中，對有證據(jù)足以反駁把握得非常輕松，只要一方當(dāng)事人申請重新鑒定，絕大多數(shù)情況下，法院都會同意重新鑒定。而對于法院委托鑒定，對于申請法院委托鑒定的結(jié)果，要求重新鑒定的條件苛刻很多。但是，自行委托鑒定，可以在起訴時盡早確定起訴金額;而申請法院委托鑒定，需要等鑒定結(jié)果出來后追加賠償金額。兩種方式各有利弊，當(dāng)事人要根據(jù)案件的具體情況及鑒定費用的支出情況，慎重選擇鑒定方式。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，對工傷初次鑒定結(jié)論不服工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 的工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，單位或者職工應(yīng)在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條

工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。法律依據(jù)工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十六條 工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，應(yīng)當(dāng)提供勞動能力鑒定申請表，以及工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

對工傷傷殘鑒定有異議工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 的，可在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 的勞動能力鑒定委員會申請復(fù)檢。.2.根據(jù)工傷保險條例第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。.可以，對工傷傷殘鑒定有異議的，可在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復(fù)檢。.

法律依據(jù)工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ：

《工傷保險條例》

第一條為工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。

第二條中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

第五條國務(wù)院勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。

第六條勞動保障行政部門等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。

不服工傷鑒定重新鑒定工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 的流程是工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ：

1、不服工傷鑒定的工傷鑒定不認(rèn)同可以重新審嗎 ，可以到上一級勞動鑒定部門進行重新鑒定；

2、申請工傷鑒定應(yīng)當(dāng)提交工傷傷殘鑒定申請表、認(rèn)定工傷決定書等材料；

3、勞動鑒定部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十六條

申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的；可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。