成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表圖片
【法律分析】
成都工傷賠償項目:醫(yī)療費從工傷保險基金支付成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表圖片 ,停工留薪期間工資按原工資不變成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表圖片 ,誤工費,護(hù)理費,交通費,住院伙食補助費,營養(yǎng)費等按照實際花銷計算,傷殘補助金按照傷殘等級支付,輔助器具所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
成都市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律規(guī)定了不同的傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn),賠償標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個月的本人工資,八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個月的本人工資,九級傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個月的本人工資,十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個月的本人工資。如果是九級傷殘,月工資是六千元,那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同,那么會由工傷保險基金支付工傷補助金的。傷殘1-4級(完全喪失勞動能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼300元。傷殘5-6級的工傷人員,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每月增加235元成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表圖片 ;由企業(yè)支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受生活護(hù)理費待遇的工傷人員,其生活護(hù)理費暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表圖片 :治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費和食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護(hù)理費,如果經(jīng)鑒定為傷殘等級一級到十級的,還可以有一次性傷殘補助金和一次性傷殘津貼。待各地2014年職工月平均工資頒布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,其月生活護(hù)理費分別調(diào)整為2014年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金130元。
拓展資料:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費和食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護(hù)理費,如果經(jīng)鑒定為傷殘等級一級到十級的,還可以有一次性傷殘補助金和一次性傷殘津貼。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;。
成都10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表1、工傷醫(yī)療待遇:購買成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表圖片 了工傷保險的企業(yè)成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表圖片 ,屬于報銷項目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表圖片 ,不屬于報銷項目的,由公司承擔(dān);如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險,則全由企業(yè)承擔(dān)。2、住院伙食補助費:本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。3、住院期間護(hù)理費:首先需要確定需要護(hù)理;其次,標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理級別的護(hù)工工資確定。4、殘疾輔助器具費:由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。5、出院后休息期間的護(hù)理費:確定在出院后需要專人護(hù)理。6、經(jīng)過護(hù)理鑒定后的護(hù)理費:上年度職工平均工資的50%、40%、30%,由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險,則全由單位負(fù)擔(dān))。7、營養(yǎng)費:工傷保險條例沒有明確規(guī)定這項,可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當(dāng)要求。8、停工留薪期待遇:原福利待遇不變,計算到傷殘鑒定之日。9、一次性傷殘補助金:6個月本人工資。10、 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。