法律分析：人身損害傷殘鑒定標準

5.1一級

5.1.1顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷

1)持續(xù)性植物生存狀態(tài)傷殘鑒定2022標準 ；

2)精神障礙或者極重度智能減退，日常生活完全不能自理；

3)四肢癱(肌力3級以下)或者三肢癱(肌力2級以下)；

4)截癱(肌力2級以下)伴重度排便功能障礙與重度排尿功能障礙。

5.1.2頸部及胸部損傷

1)心功能不全，心功能級；

2)嚴重器質(zhì)性心律失常，心功能級；

3)心臟移植術(shù)后，心功能級；

4)心肺聯(lián)合移植術(shù)后；

5)肺移植術(shù)后呼吸困難(極重度)。

5.1.3腹部損傷

1)原位肝移植術(shù)后肝衰竭晚期；

2)雙腎切除術(shù)后或者孤腎切除術(shù)后，需透析治療維持生命；腎移植術(shù)后腎衰竭。

5.1.4脊柱、骨盆及四肢損傷

1)三肢缺失(上肢肘關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)；

2)二肢缺失(上肢肘關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)，第三肢各大關(guān)節(jié)功能喪失均達75%；

3)二肢缺失(上肢肘關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)，第三肢任二大關(guān)節(jié)均強直固定或者功能喪失均達90%。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定傷殘鑒定2022標準 的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

1)符合中度毀容標準之一項者傷殘鑒定2022標準 ；

2)面部有瘢痕傷殘鑒定2022標準 ，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注傷殘鑒定2022標準 ：2為平方)；

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者；

6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注：2為平方)以上)；

8)手背植皮面積>50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面積>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，

12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方)；

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

1)符合中度毀容標準之一項者；

2)面部有瘢痕傷殘鑒定2022標準 ，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注傷殘鑒定2022標準 ：2為平方)；

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者；

6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注傷殘鑒定2022標準 ：2為平方)以上)；

8)手背植皮面積>50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面積>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，

12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方)；

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

2022年傷殘等級傷殘鑒定2022標準 的評定標準一般根據(jù)造成傷害傷殘鑒定2022標準 的嚴重程度來判定傷殘鑒定2022標準 ，其中等級分為一到十級傷殘。如果是職工的工傷認定傷殘鑒定2022標準 ，需要進行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力的障礙程度和生活自理的障礙程度來進行等級鑒定。鑒定標準都是由國家相關(guān)行政部門制定的，有專門的規(guī)范性文件詳細規(guī)定。其中一級的人體致殘率為100%，十級的人體致殘率10%，每級致殘率之間相差10%。

《工傷保險條例》

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動者在工作時常會遭遇工傷或者職業(yè)病的困擾，此時依照工傷傷殘鑒定賠償標準來要求賠償是勞動者維護自身合法權(quán)益的必經(jīng)步驟。那么我們今天就來傷殘鑒定2022標準 了解一下工傷傷殘鑒定賠償標準2018年最新標準是怎樣的。

(一)一級至四級工傷傷殘待遇標準

(1)支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(2)按月享受傷殘津貼： 一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

(二)五級、六級工傷傷殘待遇

1標準：

(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。(保留與用人單位的勞動關(guān)系)

(2)按月享受傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(難以安排工作的，才發(fā)放此傷殘津貼)

2、要求：

保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

(三)七級至十級傷殘待遇標準

享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。因工死亡待遇標準據(jù)國家統(tǒng)計局公布，2016年全年，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，比上年名義增長7.8%，實際增長5.6%。而這個數(shù)據(jù)，直接影響工亡待遇。

依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。

故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：

1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20 依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2016年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。 故2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元。 因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。這個標準沒有地域之分，全國統(tǒng)一價。

2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。公式：當?shù)厣缙焦べY×6;比如，北京目前社平工資為7086元，則喪葬補助金為7086元×6=42516元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其傷殘鑒定2022標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎(chǔ)上增加10%; 初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。

綜上所述，工傷傷殘鑒定賠償標準最新標準與并沒有太大的變化，是分傷殘級別的賠償標準，而每一級別的賠償達成標準又有其具體的要求，并且我們還需注意到勞動者與用工單位的關(guān)系對工傷賠償有很大影響。而勞動者因工死亡的，其近親屬還可以獲得一定的費用補助。