右手中指一節(jié)斷了，可以評為傷殘十級。十級傷殘為七個月右手中指十級傷殘能賠多少錢 的本人工資，十級工傷右手中指十級傷殘能賠多少錢 的具體賠償需要根據(jù)受害者的具體治療費用來進行判斷，然后再根據(jù)當?shù)氐南嚓P(guān)殘疾金標準來進行相關(guān)的計算才能夠最終確定賠償金額。員工進行驗傷之后確定殘疾標準，再按照殘疾相關(guān)等級和當?shù)氐臍埣操r償金標準來賠償員工相關(guān)的殘疾賠償金。

法律分析

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或別的原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。首先員工在進行手術(shù)后所需要的所有治療費用都需要由用人單位來進行承擔，其次用人單位還需要對員工治療所用的一些周邊費用承擔。然后員工進行驗傷之后確定殘疾標準，再按照殘疾相關(guān)等級和當?shù)氐臍埣操r償金標準來賠償員工相關(guān)的殘疾賠償金。企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業(yè)申請的應自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工工傷致右手中指末節(jié)離斷右手中指十級傷殘能賠多少錢 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》手指除拇指外右手中指十級傷殘能賠多少錢 ，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;”之規(guī)定，應評定為十級傷殘。 《工傷保險條例》第三十七條 工傷職工鑒定為十級傷殘右手中指十級傷殘能賠多少錢 的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。勞動合同解除或者終止時，按照所在省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定右手中指十級傷殘能賠多少錢 的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇右手中指十級傷殘能賠多少錢 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

每個地方不一樣右手中指十級傷殘能賠多少錢 ，五萬左右右手中指十級傷殘能賠多少錢 的傷殘賠償金。