事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢
法律分析事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 :事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
一般來說事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 ,喪葬費(fèi)6000元事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 ;非因工死亡事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 的直系親屬一次性撫恤費(fèi)15000元;一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 ,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
撫恤金發(fā)放依據(jù):
1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
2、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
4、除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入
事業(yè)單位死亡撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么事業(yè)單位死亡撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下所示:1、撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 的費(fèi)用事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 ,是以死者生前最后一個(gè)月基本工資或退休費(fèi)為基數(shù)事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 ,病故發(fā)20個(gè)月事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 ;因公死亡發(fā)40個(gè)月;烈士發(fā)80個(gè)月。2、喪葬費(fèi)是為火化、安葬被侵權(quán)人所支出的相關(guān)必要費(fèi)用;而一次性撫恤金主要是救濟(jì)被侵權(quán)人近親屬的精神和經(jīng)濟(jì)損傷,是按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù),正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
事業(yè)單位人員去世后喪葬費(fèi)和撫恤金是多少?如何計(jì)算?事業(yè)單位人員去世后喪葬費(fèi)和撫恤金是多少?如何計(jì)算?
參與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,包括在職人員和退休人員,都是可以獲得喪葬費(fèi)和撫恤金待遇的,只不過企業(yè)人員,目前喪葬費(fèi)和撫恤金方面,在全國(guó)有了統(tǒng)一的固定標(biāo)準(zhǔn),而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,仍然沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
喪葬費(fèi)和撫恤金方面的標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)人社部等部門發(fā)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇法律法規(guī),在職人員(包括退休人員)喪葬費(fèi),是按照參保人員死亡時(shí),當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍來計(jì)算。
2、而撫恤金方面,同樣是跟城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入掛鉤,在職人員去世后,家屬獲得的撫恤金在3個(gè)月至24個(gè)月之間,退休人員去世后,家屬獲得的撫恤金在9個(gè)月至24個(gè)月之間。
例如事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 :
因工(公)去世,與非因工(公)死亡,在喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上可能也會(huì)存在差異,比如湖南,前者的喪葬費(fèi)達(dá)到了9000元,而后者的喪葬費(fèi)為7000元。再比如沈陽,前者的標(biāo)準(zhǔn)超過2.4萬元,而后者的標(biāo)準(zhǔn)超過1.2萬元,等等。
而在撫恤金方面,根據(jù)關(guān)于企業(yè)和事業(yè)單位離休干部病故一次性撫恤金有關(guān)問題,一般是按照死亡時(shí)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍及本人生前40個(gè)月的基本離休費(fèi)來發(fā)放的。
事業(yè)職工死亡大概補(bǔ)償多少錢 我們就以湖南為例,來看看事業(yè)單位人員跟企業(yè)單位人員,在喪葬費(fèi)和撫恤金方面的差異。
假設(shè)一位湖南的企業(yè)退休人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限30年,在養(yǎng)老金領(lǐng)取5年后去世了,那么撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為19個(gè)月的當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民月人均可支配收入,喪葬費(fèi)為3個(gè)月的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2021年湖南的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為44866元,對(duì)應(yīng)的月人均可支配收入為3739元,那么喪葬費(fèi)就是3739*2=7478元,撫恤金就是3739*19=71041元,加起來就是78519元。