交通事故死亡額外賠償金
一、 交通事故死亡賠償金 有那些 交通事故 賠償?shù)捻椖堪ń煌ㄊ鹿仕劳鲱~外賠償金 : 醫(yī)療費 、誤工費、住院伙食補助費、 護理費 、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、 喪葬費 、死亡補償費、被 扶養(yǎng) 人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。前款規(guī)定的賠償項目應當按照實際情況確定交通事故死亡額外賠償金 ,并一次性結算費用。 二、交通事故死亡賠償金如何計算 1、根據(jù)交通事故死亡額外賠償金 我國現(xiàn)行法律及相關司法解釋交通事故死亡額外賠償金 , 死亡賠償金 如要按城市標準計算,受害人要么是城鎮(zhèn)戶口,要么是連續(xù)在城鎮(zhèn)居住一年以上。 2、死亡賠償金的計算標準是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準來計算。死亡賠償金是結合受害人的身份來確定, 賠償標準 訂交通事故死亡額外賠償金 了二等。第一等,城市居民按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入賠償;第二等,農村居民,是按照受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入標準來計算。 3、普遍的以戶籍為準,城鎮(zhèn)戶籍的,死亡賠償金按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準計算,農村戶籍的,以農村居民人均純收入標準計算。 在同一個事件中受害,用不同的標準來賠償,應該說有問題,但這是規(guī)定。 最高法院司法解釋確定的死亡賠償采取的是“ 繼承 喪失說”理論,確認死亡賠償金是對未來收入的減少的補償,根據(jù)我國目前的情況,農村戶籍人員在城鎮(zhèn)就業(yè)或者安家、定居的情況及其普遍,這部分農村戶籍人員的收入、生活支出與城鎮(zhèn)戶籍的人并無什么不同,因此以死者經常居住地作為適用城鎮(zhèn)標準或農村標準的條件更公平、更切合實際,也更符合立法原意。 計算公式: (1) 城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-60);75周歲以上為5年] (2) 農村居民為:死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配×N[N:60周歲以下為20年(含);60周歲以上:N=(實際年齡-60);75周歲以上為5年] (3) 60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×20年 (4)60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×[20-(實際年齡-60)] (5)75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×5年 三、 交通事故損害賠償 項目和標準 (一)醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算,憑據(jù)支付。結案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費用給付。 (二)誤工費:當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的,按照三倍計算;無固定收入的,按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。 (三)住院伙食補助費:按照交通事故發(fā)生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。 (四)護理費:傷者住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。 (五)殘疾者生活補助費:根據(jù) 傷殘等級 ,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。 (六)殘疾用具費:因殘疾需要配制補償功能的器具的,憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。 (七)喪葬費:按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標準支付。 (八)死亡補償費:按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算,補償十年。對不滿十六周歲的,年齡每小一歲減少一年;對七十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低均不少于五年。 (九)被扶養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘者 喪失勞動能力 前實際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標準計算。對不滿十六周歲的人 撫養(yǎng) 到十六周歲。對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。 (十)交通費:按照當事人實際必需的費用計算,憑據(jù)支付。 (十一)住宿費:按照交通事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,憑據(jù)支付。 特別注意: 1、參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照有關規(guī)定計算,按照當事人的 交通事故責任 分擔,但計算費用的人數(shù)不得超過三人。 2、因交通事故損壞的車輛、物品、設施等,應當修復,不能修復的,折價賠償。牲畜因傷失去使用價值或者死亡的,折價賠償。 3、在事故處理中,財產損失,還應包括現(xiàn)場搶救(險)、人身傷亡善后處理的費用,但不包括停工、停產、停業(yè)等所造成的財產間接損失。 4、職工因 交通事故死亡 或者殘疾喪失勞動能力的,按照本辦法的規(guī)定處理后,職工所在單位還應當按照有關部門的規(guī)定給予撫恤、勞動保險待遇。
交通事故致人死亡的賠償標準?意外交通事故致人死亡賠償標準是因人而異的交通事故死亡額外賠償金 ,具體的計算依據(jù)是交通事故死亡額外賠償金 : 1、喪葬費:按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標準支付。 2、死亡補償費:按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算,補償十年。對不滿十六周歲的,年齡每小一歲減少一年;對七十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低均不少于五年。 3、被扶養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標準計算。對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲。對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。 4、交通費:按照當事人實際必需的費用計算,憑據(jù)支付。 5、住宿費:按照交通事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,憑據(jù)支付。
交通事故死亡賠償金包含哪幾部分一、 交通事故死亡 賠償金分哪幾部分 交通事故賠償 的項目包括交通事故死亡額外賠償金 :醫(yī)療費、誤工費、住院 伙食補助費 、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。前款規(guī)定的賠償項目應當按照實際情況確定,并一次性結算費用。二、交通事故賠償?shù)臉藴嗜绾斡嬎?(一)醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算,憑據(jù)支付。結案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費用給付。 (二)誤工費:當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的,按照三倍計算;無固定收入的,按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。 (三)住院伙食補助費:按照交通事故發(fā)生地 國家機關工作人員 的出差伙食補助標準計算。 (四)護理費:傷者住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。 (五)殘疾者生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。 (六)殘疾用具費:因殘疾需要配制補償功能的器具的,憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。 (七)喪葬費:按照交通事故發(fā)生地的 喪葬費標準 支付。 (八)死亡補償費:按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算,補償十年。對不滿十六周歲的,年齡每小一歲減少一年;對七十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低均不少于五年。 (九)被扶養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)的、沒有其交通事故死亡額外賠償金 他生活來源的人為限,按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標準計算。對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲。對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。對其交通事故死亡額外賠償金 他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。 (十)交通費:按照當事人實際必需的費用計算,憑據(jù)支付。 (十一)住宿費:按照交通事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,憑據(jù)支付。;注意: 1、參加 處理交通事故 的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照有關規(guī)定計算,按照當事人的 交通事故責任 分擔,但計算費用的人數(shù)不得超過三人。 2、因交通事故損壞的車輛、物品、設施等,應當修復,不能修復的,折價賠償。牲畜因傷失去使用價值或者死亡的,折價賠償。 3、在事故處理中,財產損失,還應包括現(xiàn)場搶救(險)、人身傷亡善后處理的費用,但不包括停工、停產、停業(yè)等所造成的財產間接損失。 4、職工因交通事故死亡或者殘疾喪失勞動能力的,按照本辦法的規(guī)定處理后,職工所在單位還應當按照有關部門的規(guī)定給予撫恤、勞動保險待遇。