是最輕傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 的傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ，工傷傷殘等級(jí)傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ，最低十級(jí)，最高一級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放。另外勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘是屬于輕傷。根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說明傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ，傷殘可以分一至十級(jí)，十級(jí)屬于最輕傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，而一級(jí)屬于最嚴(yán)重的傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公民造成傷殘后，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療救治結(jié)束后，到專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

法律分析

傷殘，是指?jìng)呤軅筮M(jìn)行完整的治療后，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘，一級(jí)最重，十級(jí)最輕，通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān)?？梢?，傷殘等級(jí)與傷情(輕微傷、輕傷、重傷)之間并無嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系，但大體上傷越重的，傷殘等級(jí)可能越高，一般來說十級(jí)傷殘的傷勢(shì)應(yīng)當(dāng)是輕傷，不太可能是重傷，但應(yīng)當(dāng)以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。傷殘等級(jí)鑒定一般可以申請(qǐng)法院、交警大隊(duì)、甚至可以自己委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；輕、重傷鑒定一般是報(bào)警后由公安局指定鑒定。在受傷可能致殘的情況下，是必須要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定和由傷殘等級(jí)鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ：殘疾賠償金、誤工費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一級(jí)傷殘更嚴(yán)重。傷殘等級(jí)傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。其中一級(jí)傷殘等級(jí)最高，十級(jí)傷殘等級(jí)最低，一級(jí)傷殘為完全喪失勞動(dòng)能力。一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的，十級(jí)傷殘是最輕的。一級(jí)傷殘可以保留勞動(dòng)關(guān)系，但不需要繼續(xù)上崗。被鑒定為一級(jí)傷殘的每個(gè)月可以領(lǐng)取的本人工資的90%，但是十級(jí)傷殘是不可以不上班繼續(xù)拿工資的。一級(jí)傷殘可以拿到27個(gè)月本人月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘只可以拿到7個(gè)月本人月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)條目劃分原則以及工傷致殘程度，為了綜合考慮各門類之間的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，一級(jí)傷殘為最重的傷殘等級(jí)。

勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員；

勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。?????????????????????????????????????????????????????怎么鑒定傷殘等級(jí)？??????????????????????????????????????????????????????????（一）對(duì)于道路交通事故傷殘鑒定，一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。

（二）司法鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)當(dāng)事人人的傷殘情況進(jìn)行綜合評(píng)定。

（三）委托人領(lǐng)取傷殘鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級(jí)與肇事人進(jìn)行調(diào)解或提起訴訟。傷殘鑒定結(jié)論由委托機(jī)構(gòu)（如公安機(jī)關(guān)、法院或律師事務(wù)所）領(lǐng)取。

（四）如果當(dāng)事人或代理人對(duì)鑒定結(jié)論有異議的，可以申請(qǐng)重新鑒定或補(bǔ)充鑒定，相關(guān)鑒定費(fèi)用（如會(huì)診費(fèi)、鑒定費(fèi)）由異議方支付，最終由敗訴方承擔(dān)。

綜上所述傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ：傷殘等級(jí)是依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

【法律分析】

十級(jí)最輕傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ，一級(jí)最重。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

根據(jù) 工傷 致殘程度傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ，綜合考慮各門類問的平衡，將 傷殘等級(jí) 分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。 十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為傷殘鑒定十級(jí)是最輕的嗎 ：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》4.1.1 綜合判定 依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于 傷殘 引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。 附錄A為各門類工傷、職業(yè)病致殘分級(jí)判定基準(zhǔn)。 附錄B為正確使用本標(biāo)準(zhǔn)的說明。