20公里可以要求賠償。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 ，公司搬遷到離原地不超過(guò)20公里的地方，是屬于改變勞動(dòng)合同的情形，如果勞動(dòng)者不同意變更勞動(dòng)合同而解除的，用人單位要給予補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 ；

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 ；

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

一、企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動(dòng)者賠償搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 ，只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 ，雙方也無(wú)法就新搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 的勞動(dòng)合同達(dá)成一致搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 的情況下，以按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金（不是賠償金）

二、關(guān)于企業(yè)搬遷多遠(yuǎn)才可以認(rèn)為是發(fā)生重大變化，法律沒(méi)有明確規(guī)定。但法律的解釋細(xì)則里規(guī)定搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 了，企業(yè)搬遷后不能影響勞動(dòng)者日常的工作出行，也不能大幅增加勞動(dòng)者的出行距離和成本。

例如，某個(gè)企業(yè)從A市B區(qū)搬遷到A市C區(qū)，導(dǎo)致部分員工上班從15分鐘路程變成一個(gè)小時(shí)，那么這就屬于大幅增加勞動(dòng)者的出行時(shí)間，就是合同履約發(fā)生重大變化。而如果只是從B區(qū)的1號(hào)大廈搬遷到2號(hào)大廈，員工只需要多走幾百米就可以上班，則不屬于。

擴(kuò)展資料：

搬遷補(bǔ)助費(fèi)是指拆遷人應(yīng)當(dāng)對(duì)被拆遷人或者房屋承租人支付搬遷補(bǔ)助費(fèi)。搬遷住宅房屋的，搬遷補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)原住房建筑面積和規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；拆遷人負(fù)責(zé)搬遷的，拆遷人不再支付搬遷補(bǔ)助費(fèi)。拆遷非住宅房屋的，搬遷補(bǔ)助費(fèi)包括：

(1)設(shè)備搬遷、安裝費(fèi)用；

(2)無(wú)法恢復(fù)使用的設(shè)備按照重置價(jià)結(jié)合成新結(jié)算的費(fèi)用。

補(bǔ)償方式

拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞娇梢詫?shí)行貨幣補(bǔ)償，也可以實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。

除城市房屋拆遷管理?xiàng)l例第二十五條第二款、第二十七條第二款規(guī)定的外，被拆遷人可以選擇拆遷補(bǔ)償方式。

貨幣補(bǔ)償

貨幣補(bǔ)償?shù)慕痤~，根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素，以房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

產(chǎn)權(quán)調(diào)換

實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，拆遷人與被拆遷人應(yīng)當(dāng)依照城市房屋拆遷管理?xiàng)l例第二十四條的規(guī)定，計(jì)算被拆遷房屋的補(bǔ)償金額和所調(diào)換房屋的價(jià)格，結(jié)清產(chǎn)權(quán)調(diào)換的差價(jià)。

拆遷非公益事業(yè)房屋的附屬物，不作產(chǎn)權(quán)調(diào)換，由拆遷人給予貨幣補(bǔ)償。

補(bǔ)償費(fèi)用

拆遷補(bǔ)償費(fèi)用一般包含8個(gè)部分：

1.房地產(chǎn)評(píng)估價(jià)格；

2.裝飾裝潢補(bǔ)償費(fèi)；

3.搬遷補(bǔ)助費(fèi)（含生產(chǎn)設(shè)備搬運(yùn)、拆裝費(fèi)）；

4.臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)；

5.附屬設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)；

6.樹(shù)木花卉補(bǔ)償費(fèi)；

7.拆遷非住宅房屋造成停產(chǎn)停業(yè)的補(bǔ)償費(fèi)；

8.權(quán)屬證書(shū)變更費(fèi)。

參考資料來(lái)源：百度百科-搬遷補(bǔ)助費(fèi)

1、工廠搬也是要賠搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 的, 看合同類型, 固定期限從08年起算; 無(wú)固定期限從工作時(shí)間起算.

2、勞動(dòng)合同法規(guī)定, 公司提高勞動(dòng)條件或原條件不簽搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 的話是要賠償?shù)? 也就是說(shuō)如果新工作地點(diǎn)是東莞, 你不同意去, 他又無(wú)法讓你在深圳工作, 就只能賠償.

3、 你是深圳的, 建議找一下當(dāng)?shù)氐墓?huì), 我之前公司的深圳廠, 關(guān)廠的時(shí)候就是市工會(huì)免費(fèi)安排律師跟公司談的. 條件很好, 一線的1.5倍. 辦公室的1.3倍. 工資超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY三倍的, 以三倍計(jì), 按實(shí)際工作時(shí)間.再乘以上系數(shù).

4、 合同條款變更要執(zhí)行協(xié)商一致. 這是根本. 所以只要不同意, 又不能按原合同覆行, 就得賠.

5、 不要隨意簽字, 更不要在空白紙上簽字. 必須簽字時(shí)一定要緊貼最后一行簽, 以防止被添加內(nèi)容

6、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，你可以要求單位多支付一倍的工資，并以此為由解除勞動(dòng)合同，要求按照每工作一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

擴(kuò)展資料搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 ：

1、如果搬廠時(shí)，勞動(dòng)合同法已經(jīng)實(shí)施的，就按新的勞動(dòng)合同法規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>

2、《勞動(dòng)合同法》第九十七條　本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算。

本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。

本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；

本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參考資料搬廠沒(méi)超過(guò)三公里要不要陪家 ：百度百科勞動(dòng)法