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工亡賠償金是一次性付清嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.03.15
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工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少一、工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工亡賠償金是一次性付清嗎的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死廣職工生前的工資,供養(yǎng)親屬的具體范圍中國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工死亡的工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)工亡賠償金是一次性付清嗎 :按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的六倍來(lái)賠喪葬補(bǔ)助金工亡賠償金是一次性付清嗎 ;每月按職工工資的40%來(lái)賠給配偶供養(yǎng)親屬撫恤金,給其工亡賠償金是一次性付清嗎 他親屬每人每月的撫恤金則是30%;以及按上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來(lái)賠一次性工亡補(bǔ)助金。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工亡賠償金是一次性付清嗎 !

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

一、工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工亡賠償金是一次性付清嗎 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%其工亡賠償金是一次性付清嗎 他親屬每人每月30%孤宴老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死廣職工生前的工資,供養(yǎng)親屬的具體范圍中國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的.其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷賠償能一次性付清嗎?

國(guó)家有明確規(guī)定工亡賠償金是一次性付清嗎 ,社保機(jī)構(gòu)不得將長(zhǎng)期待遇工亡賠償金是一次性付清嗎 ,改為一次性支付的,像工傷傷殘一至四級(jí)的傷殘津貼等,是不允許一次性支付的,相關(guān)規(guī)定如下:

《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 十三、由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付,不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法。

十四、核定工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),若上一年度相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布,可暫按前一年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資核定和計(jì)發(fā),待相關(guān)數(shù)據(jù)公布后再重新核定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位予以補(bǔ)發(fā)差額部分。

擴(kuò)展資料:

前款所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

1、第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

2、第七條 單位拒不支付一次性賠償?shù)?,傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的,人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。

3、第八條 傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。

4、第九條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時(shí)廢止。

參考資料來(lái)源:百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償金是一次性支付的嗎

賠償金是一次性支付工亡賠償金是一次性付清嗎 的。根據(jù)規(guī)定工亡賠償金是一次性付清嗎 ,一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金工亡賠償金是一次性付清嗎 ,應(yīng)當(dāng)一次性給付。造成殘疾的工亡賠償金是一次性付清嗎 ,應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金工亡賠償金是一次性付清嗎 ;造成死亡的,應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《最高人本民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

一次性工亡補(bǔ)助金如何分配計(jì)算?

■死者的配偶、父母工亡賠償金是一次性付清嗎 ,3人共同平均分配。

■有30萬(wàn),則死者的丈夫、父親、母親每人10萬(wàn)。

■也可以家庭內(nèi)部自行協(xié)商分配。原則上是每人10萬(wàn)。

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1、人身傷亡賠償金:雖不認(rèn)定為遺產(chǎn),但是仍是參照繼承法及婚姻法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。

2、繼承法:第一順序繼承人是:父母、配偶、子女,沒(méi)有第一的用第二順序繼承人。

3、婚姻法:規(guī)定,人身傷亡賠償金不能做為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

4、所以,賠償金直接平均分配給死者的各繼承人。

5、如果死者生前購(gòu)買過(guò)保險(xiǎn),如:意外保險(xiǎn)金或人壽保險(xiǎn)金,得看:保險(xiǎn)合同有沒(méi)有明確約定“受益人”,如有明確受益人,則由受益人單獨(dú)獲得。

6、如沒(méi)有約定受益人的,則參照遺產(chǎn)繼承直接分配給繼承人,平均分配,有多少個(gè)繼承人分成多少份,人人平等。

■但在分配時(shí),可以適當(dāng)照顧未成年人、年老體弱的繼承人,適當(dāng)給工亡賠償金是一次性付清嗎 他們多分配點(diǎn),具體分配自行協(xié)商。未成年人由其監(jiān)護(hù)人代領(lǐng)取。

■對(duì)于賠償金中:部分個(gè)別費(fèi)用如辦理后事費(fèi)用、交通費(fèi)等親人支出的雜費(fèi),則可直接支付給實(shí)際支出人,具體內(nèi)部自行協(xié)商。

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■《婚姻法》節(jié)選

第十八條 有下列情形之一的,為夫妻一方的財(cái)產(chǎn):

(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn);

(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;

(三)遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn);

(四)一方專用的生活用品;

(五)其工亡賠償金是一次性付清嗎 他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。

■《繼承法》節(jié)選

第九條 繼承權(quán)男女平等。

第十條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承:

  第一順序:配偶、子女、父母。

  第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開(kāi)始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒(méi)有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。

★本法所說(shuō)的子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

★本法所說(shuō)的父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。

★本法所說(shuō)的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:05

工亡一次性賠償金妻子占多少

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

一次性工亡賠償金父母占多少

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡賠償金父母占多少:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,《工傷保險(xiǎn)條例》第 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-09 16:27

2021年全國(guó)工亡一次性賠償金

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)故員工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:39

工亡一次性死亡賠償金是多少

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死廣職工生前的工資工亡一次性死亡賠償金是多少,供養(yǎng)親屬的具體范圍中國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

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