工傷八級(jí)殘疾賠償金沒有具體8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 的數(shù)額，但是通常會(huì)包括如下部分賠償8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ：1、醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用：憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，同時(shí)也要區(qū)分定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：每個(gè)地區(qū)規(guī)定不一樣，一般是30元/天×住院天數(shù)。3、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用：由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與輔助器具配置機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。4、一次性傷殘補(bǔ)助金：其中八級(jí)工傷是11個(gè)月本人工資。5、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，9個(gè)月上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)：憑票據(jù)實(shí)支付7、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)：食宿費(fèi)按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn);交通費(fèi)按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。8、生活護(hù)理費(fèi)，分為評(píng)殘前和評(píng)殘后，評(píng)殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。用人單位負(fù)擔(dān)項(xiàng)目主要有：1、治療工傷期間的工資福利從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，經(jīng)工傷人員本人提出，工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。9個(gè)月上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。綜上所述，工傷的員工患者因?yàn)橹卮蟮囊馔舛苯訉?dǎo)致了殘疾肯定就對(duì)原本的工作難以勝任了，但是作為當(dāng)初雇傭和得到員工風(fēng)險(xiǎn)的單位自然也需要承擔(dān)起賠償和補(bǔ)償一些金錢的責(zé)任，而單位給的部分不僅需要基本填補(bǔ)醫(yī)藥費(fèi)還必須對(duì)其日后生活加上保障。

八級(jí)工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ，8級(jí)傷殘能夠獲得8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 的工傷待遇是8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 你本人31個(gè)月的工資;此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項(xiàng)目是8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害賠償金、后續(xù)治療費(fèi)及必要的營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)。其中，殘疾賠償金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬元左右。其8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 他項(xiàng)目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

8級(jí)工傷賠償能拿到8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 的賠償如下;《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷鑒定8級(jí)賠償能賠多少錢

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

(二)勞動(dòng)合同期滿終止8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。

一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

據(jù)相關(guān)規(guī)定工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ，八級(jí)傷殘職工享受如下待遇8級(jí)工傷傷殘賠償金額是多少 ：一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。三、輔助器具費(fèi)用四、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金八級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金八級(jí)傷殘解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。