八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢
【法律分析】
一、醫(yī)療費(fèi)八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 :5200元(憑醫(yī)療費(fèi)發(fā)票)
二、營(yíng)養(yǎng)費(fèi):30元天×天元(根據(jù)鑒定結(jié)論,30元是基本,40元可以爭(zhēng)?。?/p>
三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):20元天×天元(根據(jù)實(shí)際住院天數(shù))
四、誤工費(fèi):元月×月元(根據(jù)鑒定天數(shù),補(bǔ)差價(jià)。要提供勞動(dòng)合同、繳稅證明(最關(guān)鍵)、銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放證明)
五、護(hù)理費(fèi):30元天×天元(根據(jù)鑒定結(jié)論,30元是基本,40元可以爭(zhēng)取)
六、交通費(fèi):元(憑票八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 ;如沒(méi)票,浦東法院一般會(huì)有300-500元之間酌定)
七、殘疾賠償金:元(31838元年×20年×10%),要提供居住證明(居委會(huì)蓋章、派出所蓋章(關(guān)鍵))、租房合同、房東房產(chǎn)證(如果有),那么就可以按上海八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 的城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工資三千。傷殘八級(jí)應(yīng)該賠償多少。 對(duì)方提出14.8萬(wàn)能不能接受1、工傷8級(jí)傷殘八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 ,可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2、金額:8級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資,工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。例:某人工資為3000元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為33000元。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來(lái)計(jì)算。以浙江省為例:8級(jí)傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為7個(gè)月的全省在崗職工月平均工資八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 ;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為7個(gè)月的全省在崗職工月平均工資。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《浙江省工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》
五、五級(jí)至十級(jí)工傷職工工傷待遇處理辦法。五級(jí)、六級(jí)工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
七級(jí)至十級(jí)工傷職工,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動(dòng)關(guān)系(勞動(dòng)、聘用合同)解除或者終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險(xiǎn)法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。
八級(jí)工傷能賠多少.工資3000年齡40歲八級(jí)工傷按《工傷保險(xiǎn)條例》八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 的規(guī)定八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 :11個(gè)月本人工資,另有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金,法律依據(jù)如下八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 ;
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢 ;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。