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上班路上自己摔骨折算工傷嗎

在線問法 時(shí)間: 2023.03.13
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相關(guān)法律條文1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上自己摔骨折算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定上班路上自己摔骨折算工傷嗎:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的上班路上自己摔骨折算工傷嗎,我國條例規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)該認(rèn)定成工傷,在工作的時(shí)間和工作的場所內(nèi),因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨艿绞鹿蕚Φ淖鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力等意外傷害的為工作外出期間,因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿絺蛘呤前l(fā)生事故下落不明的。
上班途中自己開車摔倒了,骨折,算工傷嗎?

上班途中自己開車摔倒了是不屬于工傷的。

在上班的途中摔傷的勞動(dòng)者不算工傷。我國的法律規(guī)定工傷的勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作原因的,自己摔倒的不按照工傷進(jìn)行賠償辦理。相關(guān)的當(dāng)事人員可以按照意外傷害,由自身的意外保險(xiǎn)進(jìn)行賠償自身的損失。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,員工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不屬于工傷,如交通工具造成的按照工傷辦理。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。

相關(guān)法律條文

1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上自己摔骨折算工傷嗎 :

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷上班路上自己摔骨折算工傷嗎 :

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

上下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎

上下班途中自己摔倒骨折不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》上班路上自己摔骨折算工傷嗎 的規(guī)定上班路上自己摔骨折算工傷嗎 ,上下班途中受到非本人主要責(zé)任的傷害才能認(rèn)定為工傷,自己摔倒骨折屬于自己主要責(zé)任受到的傷害,所以不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定上班路上自己摔骨折算工傷嗎 :職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的上班路上自己摔骨折算工傷嗎 ;

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班路上自己摔骨折算工傷嗎 他情形。

在上班路上摔骨折算不算工傷

法律分析:上班路上骨折是不算工傷上班路上自己摔骨折算工傷嗎 的。在上班路上,受傷或者

受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。我國條

例規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)該認(rèn)定成工傷,在工作的時(shí)間和工作的場所內(nèi),因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨?/p>

到事故傷害的作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力等意外傷害的為工作外出期間,因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿絺蛘呤前l(fā)生事故下落不明的。對于勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生意外,人身受到上班路上自己摔骨折算工傷嗎 了損害的情況,有些可以按照交通事故工傷對待處理,而有些則不能認(rèn)定為工傷事故。因此,就需要能夠有區(qū)別的對待處理。不能一味的認(rèn)為,只要是發(fā)生在上下班過程中的傷害,就一律都可以申請認(rèn)定為工傷,之后享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,患職業(yè)病的,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的,法律,行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上班路上摔骨折了算不算工傷

勞動(dòng)者在上班途中摔成骨折是算工傷上班路上自己摔骨折算工傷嗎 的。工傷認(rèn)定后需要向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定上班路上自己摔骨折算工傷嗎 ,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料有工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上自己摔骨折算工傷嗎 :(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班路上自己摔骨折算工傷嗎 他情形。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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