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八級傷殘賠償標準計算表

在線問法 時間: 2023.08.19
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2、和用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當由由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
八級傷殘工傷賠償標準一覽表

八級傷殘工傷賠償標準是這樣的:

1、一次性傷殘補助金八級傷殘賠償標準計算表 ,標準為11個月的本人工資八級傷殘賠償標準計算表 ,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資;

2、和用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當由由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級工傷賠償項目表

工傷八級傷殘八級傷殘賠償標準計算表 的賠償標準主要包括以下內(nèi)容:第一、工傷治療期間的醫(yī)療費八級傷殘賠償標準計算表 ,以醫(yī)療票據(jù)為準八級傷殘賠償標準計算表 ,由工傷保險基金支付八級傷殘賠償標準計算表 ;第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算;第三、一次性傷殘補助金:為本人11個月的工資,由工傷保險基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資;第四、如果和單位解除勞動關(guān)系,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級傷殘賠償標準計算方式

殘疾賠償金 計算公式 (1)、受害人在60歲以下 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=15695元×20年×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=4105元×20年×傷殘賠償指數(shù) (2)、受害人在60-74歲之間 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=15695元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=4105元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù) (3)、受害人在75歲以上 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=15695元×5年×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=4105元×5年×傷殘賠償指數(shù) 八級傷殘指數(shù)為0.3) 以上是城市居民標準八級傷殘賠償標準計算表 ,也是2011年八級傷殘賠償標準計算表 的新標準八級傷殘賠償標準計算表 ,不知道你父親是否是城鎮(zhèn)居民。

工傷八級傷殘賠償標準2021

八級傷殘賠償標準1、醫(yī)療費八級傷殘賠償標準計算表 :因交通事故產(chǎn)生八級傷殘賠償標準計算表 的治療費用八級傷殘賠償標準計算表 ,以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。法律依據(jù)八級傷殘賠償標準計算表 :《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條2、殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準×30%×20年法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條3、精神損害撫慰金:根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條4、誤工費:本人日工資×誤工天數(shù)其中,誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條5、護理費:每日護理費(護理人員的日工資或者當?shù)刈o工從事同等級別的勞務(wù)報酬)×需要護理的天數(shù)×護理人員人數(shù)其中,護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條6、住院伙食補助費:當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數(shù)法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條7、營養(yǎng)費:參照醫(yī)療機構(gòu)加強營養(yǎng)意見確定金額×需要加強營養(yǎng)的天數(shù)法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條被扶養(yǎng)人生活費:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出×需要撫養(yǎng)的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條8、交通費合理的交通費用,憑發(fā)票計算

八級傷殘賠償金?

八級傷殘賠償金八級傷殘賠償標準計算表 ,受害人定殘時年齡超過五十周歲八級傷殘賠償標準計算表 的八級傷殘賠償標準計算表 ,每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;六十周歲以上的按十年計算;七十周歲以上的按五年計算。傷殘賠償金的賠償標準,一般根據(jù)傷殘等級按照受害人所在地縣(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度平均生活費進行計算八、八級傷殘賠償金八級傷殘賠償金,受害人定殘時年齡超過五十周歲的,每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;六十周歲以上的按十年計算;七十周歲以上的按五年計算。傷殘賠償金的賠償標準,一般根據(jù)傷殘等級按照受害人所在地縣(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度平均生活費進行計算無論是幾級傷殘的誤工費,它的計算的方法是一樣的,首先是確定平均的工資水平,這個可以根據(jù)平時的工資取平均數(shù)得到,或者是取上一個月的平均工資水平,但是誤工時間的確定是由醫(yī)療機構(gòu)或者是法院的鑒定機構(gòu)出具的證明書決定的。

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