八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表
八級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣的:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資;
2、和用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)由由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
八級工傷賠償項目表工傷八級傷殘八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容:第一、工傷治療期間的醫(yī)療費八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,由工傷保險基金支付八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ;第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算;第三、一次性傷殘補(bǔ)助金:為本人11個月的工資,由工傷保險基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資;第四、如果和單位解除勞動關(guān)系,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式殘疾賠償金 計算公式 (1)、受害人在60歲以下 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=15695元×20年×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=4105元×20年×傷殘賠償指數(shù) (2)、受害人在60-74歲之間 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=15695元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=4105元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù) (3)、受害人在75歲以上 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=15695元×5年×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=4105元×5年×傷殘賠償指數(shù) 八級傷殘指數(shù)為0.3) 以上是城市居民標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,也是2011年八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 的新標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,不知道你父親是否是城鎮(zhèn)居民。
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 :因交通事故產(chǎn)生八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 的治療費用八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。法律依據(jù)八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 :《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條2、殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×30%×20年法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條3、精神損害撫慰金:根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第十條4、誤工費:本人日工資×誤工天數(shù)其中,誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條5、護(hù)理費:每日護(hù)理費(護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別的勞務(wù)報酬)×需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù)其中,護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條6、住院伙食補(bǔ)助費:當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條7、營養(yǎng)費:參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營養(yǎng)意見確定金額×需要加強(qiáng)營養(yǎng)的天數(shù)法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條被扶養(yǎng)人生活費:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出×需要撫養(yǎng)的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條8、交通費合理的交通費用,憑發(fā)票計算
八級傷殘賠償金?八級傷殘賠償金八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,受害人定殘時年齡超過五十周歲八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 的八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 ,每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;六十周歲以上的按十年計算;七十周歲以上的按五年計算。傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn),一般根據(jù)傷殘等級按照受害人所在地縣(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度平均生活費進(jìn)行計算八、八級傷殘賠償金八級傷殘賠償金,受害人定殘時年齡超過五十周歲的,每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;六十周歲以上的按十年計算;七十周歲以上的按五年計算。傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn),一般根據(jù)傷殘等級按照受害人所在地縣(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度平均生活費進(jìn)行計算無論是幾級傷殘的誤工費,它的計算的方法是一樣的,首先是確定平均的工資水平,這個可以根據(jù)平時的工資取平均數(shù)得到,或者是取上一個月的平均工資水平,但是誤工時間的確定是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者是法院的鑒定機(jī)構(gòu)出具的證明書決定的。