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工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.08.19
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一、關(guān)于6級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償?shù)?,享受以下待遇工?級(jí)傷殘?jiān)趺促r償: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí) 傷殘 為16個(gè)月工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償?shù)谋救?工資 ,六級(jí)傷殘為14個(gè)月工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償?shù)谋救斯べY,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼。
工傷6級(jí)傷殘賠償多少錢

一、工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的本人工資;

(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%;(3)醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算等。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第五條

國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

二、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還;

2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分;

3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受;

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、工傷六級(jí)工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的職工可以獲得一次性工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資。2、工傷六級(jí)的職工還可以獲得傷殘津貼,為職工工資的百分之六十。3、工傷六級(jí)的職工依法享有停工留薪期,一般為十二個(gè)月以內(nèi),在這期間用人單位應(yīng)當(dāng)正常支付職工工資。4、職工經(jīng)醫(yī)院治療后,日后生活、就業(yè)需要安裝輔助器具的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付輔助器具費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

關(guān)于6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、關(guān)于6級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的,享受以下待遇工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 : (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí) 傷殘 為16個(gè)月工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的本人 工資 ,六級(jí)傷殘為14個(gè)月工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng) 工傷 職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、6級(jí) 工傷賠償項(xiàng)目 (一)、工傷 醫(yī)療費(fèi)用 工傷醫(yī)療費(fèi)用:治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇,這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、 醫(yī)療費(fèi) 、藥費(fèi)等,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。 (二)、康復(fù)治療費(fèi) 工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。 符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 (三)、 停工留薪期 工資 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (四)、 護(hù)理費(fèi) 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (五)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 工傷人員住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等將由工傷保險(xiǎn)基金支付。以往由用人單位支付的“工傷人員住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用”以及“終止或 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”,改為納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。在直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市住院治療,每人每天25元;在其他地區(qū)住院治療,每人每天20元。 (六)、一次性傷殘補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資,如工傷職工本人每月工資是3000元六級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為48000元,由工傷保險(xiǎn)基金支付。 如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于職工月平均工資的300%的,一次性傷殘補(bǔ)助金按照職工月平均工資的300%計(jì)算。 如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于職工月平均工資的60%的,一次性傷殘補(bǔ)助金按照職工月平均工資的60%計(jì)算。 (七)、傷殘津貼 退出工作崗位的工傷津貼為:用人單位應(yīng)該保留與工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系,為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,數(shù)額為本人工資的60%,如工傷職工本人每月工資是2000元?jiǎng)t工傷職工每月可以領(lǐng)取1200元的工傷津貼。 如果工傷職工決定退出工作崗位與用人單位 終止勞動(dòng)合同 的可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,距法定 退休年齡 5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。 (八)、輔助器具費(fèi) 輔助器具費(fèi)是指工傷職工為工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 了生活方便或重新就業(yè)的需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用。這項(xiàng)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 由于《工傷保險(xiǎn)條例》并沒(méi)有對(duì)這種標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定,可以參考相關(guān)的法律或者司法解釋的規(guī)定。根據(jù)《 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例 》中規(guī)定的“按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算”,和最高人民法院《關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》中規(guī)定的“按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算”,《工傷保險(xiǎn)條例》中輔助器具 賠償金 額的計(jì)算也應(yīng)以“普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”計(jì)算。 (九)、由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償項(xiàng)目 工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)。 不同級(jí)別的工傷都有相應(yīng)的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ,不僅有著傷殘補(bǔ)助金,還有其他由工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償項(xiàng)目。一次性補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)一般遵循16個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)。而六級(jí)傷殘津貼則遵循傷殘津貼=本人工資×60%的規(guī)定。

6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的,工傷賠償計(jì)算如下:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定6級(jí)工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的賠償是:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%;3.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

工地上工傷六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

工地上工傷六級(jí)傷殘工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 :由 工傷保險(xiǎn)基金 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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不幸遭遇四車連環(huán)相撞事故,當(dāng)事人身體受傷的同時(shí)也一頭霧水,對(duì)賠償事宜更是毫無(wú)頭緒。及時(shí)咨詢了元甲律師,與對(duì)方達(dá)成和解獲得了滿意的賠償。提醒大家,遇到交通事故一定要保持冷靜,及時(shí)尋求法律幫助,維護(hù)自身合法權(quán)益!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項(xiàng)目有十幾項(xiàng),其中誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是比較容易出現(xiàn)爭(zhēng)議的部分,咱們可以選擇建立機(jī)構(gòu)作為一個(gè)三期鑒定,確定具體的賠償天數(shù),依次計(jì)算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計(jì)算也是很復(fù)雜的,而且也很重要,賠償項(xiàng)目也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)賠償金額也不同,所以就需要專業(yè)人士幫您計(jì)算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺(tái)留言。

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

上下班期間發(fā)生交通事故如何爭(zhēng)取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項(xiàng)目之外,如果符合條件,還可以同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇賠償,一次性的傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問(wèn)題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 19:30

傷者對(duì)比多家,最終信賴我們。 專業(yè)傷殘?jiān)u定,快速搞定賠償。

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:50

收到來(lái)自一位90歲高齡老人的感謝錦旗!2023年3月,北京延慶區(qū)交通事故,傷者90歲高齡,造成肋骨、腰椎骨折,元甲律師助力評(píng)上兩處十級(jí)傷殘,獲得20萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 14:25

工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

一、關(guān)于6級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 工地6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償?shù)?,享受以下待遇工?級(jí)傷殘?jiān)趺促r償: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí) 傷殘 ...
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