上海離職賠償金納稅如何計算
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1、經(jīng)濟補償金個稅免征額:計算上年度職工平均工資的3倍上海離職賠償金納稅如何計算 ,總體經(jīng)濟補償金如未超過上年度職工平均工資的3倍,則不納稅
2、應納稅額部分=經(jīng)濟補償金-社平工資3倍
3、適用稅率-速算扣除數(shù)=經(jīng)濟補償金應繳納的個人所得稅.。所以上海離職補償金免稅額上限是取得的經(jīng)濟補償金在上海上年職工平均工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分。具體消息可關(guān)注官方網(wǎng)站,獲得第一手權(quán)威信息。
離職補償金的個稅計算方法法律分析:應納稅額上海離職賠償金納稅如何計算 的計算公式為:
(一)每次收入不超過4000元時上海離職賠償金納稅如何計算 ,應納稅額:(每次收入-800)x20%
(二)每次收入在4000元以上時1、應稅所得額在20000元以下時,應納稅額次收入x(1-20%)x20%
2、應稅所得額超過20000元時,應納稅額每次收入x(1-20%)}x適用稅率-速算扣除數(shù)
法律依據(jù):《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
離職補償金的個稅計算方法有什么?根據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題上海離職賠償金納稅如何計算 的通知》規(guī)定上海離職賠償金納稅如何計算 ,個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放上海離職賠償金納稅如何計算 的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其上海離職賠償金納稅如何計算 他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
《個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅上海離職賠償金納稅如何計算 :
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
第三條 個人所得稅的稅率:
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
綜上所述,離職補償金的納稅標準為超過當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍的數(shù)額,也就是說對于超過的部分需要按照國家規(guī)定的標準進行納稅。
離職補償金個人所得稅計算方法按國家規(guī)定:離職獲得上海離職賠償金納稅如何計算 的經(jīng)濟補償金當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分上海離職賠償金納稅如何計算 ,免征個人所得稅,超過的部分才需要征稅。法律依據(jù):A、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其上海離職賠償金納稅如何計算 他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅上海離職賠償金納稅如何計算 ;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。B、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。