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公司倒閉外包工有賠償嗎

在線問法 時間: 2023.08.16
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公司倒閉員工是勞務派遣怎么賠償

勞務派遣員工公司倒閉外包工有賠償嗎 的用工單位倒閉的公司倒閉外包工有賠償嗎 ,用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金,用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位,由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。

【法律依據(jù)】

《勞務派遣暫行規(guī)定》第十二條

有下列情形之一的,用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務派遣單位公司倒閉外包工有賠償嗎 :

(一)用工單位有勞動合同法第四十條第三項、第四十一條規(guī)定情形的;

(二)用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的;

(三)勞務派遣協(xié)議期滿終止的。

公司倒閉員工有賠償嗎

有。公司應當支付的職工補償公司倒閉外包工有賠償嗎 ,除了拖欠的職工工資公司倒閉外包工有賠償嗎 ,還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)破產(chǎn)法》第48條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示。

公司倒閉勞務合同有沒有經(jīng)濟賠償?

公司應當支付拖欠公司倒閉外包工有賠償嗎 的工資及未簽勞動合同期間的雙倍工資。職工還可以收集勞動關系的證據(jù)公司倒閉外包工有賠償嗎 ,如工資的發(fā)放等公司倒閉外包工有賠償嗎 ,獲得經(jīng)濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,如果勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當支付賠償金。

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公司倒閉了怎么賠償員工

《勞動合同法》第46條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位在與勞動者 解除勞動合同 時公司倒閉了怎么賠償員工,應該按照一定標準一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金, ...
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《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘 ...
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依據(jù)我國相關法律餐飲公司倒閉賠償標準的規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限餐飲公司倒閉賠償標準,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,導讀餐飲公司倒閉賠償標準:第四十七條規(guī)定餐飲公司倒閉賠償標準,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作 ...
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