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浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.08.16
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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn)的浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn),享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022是什么法律分析浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn):2022年工傷新規(guī)定主要在職工因工死亡浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金有所調(diào)整。
浙江工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ,有多方面浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) 的賠償浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ,首要的有以下兩個(gè)方面:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí),支付一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江省工傷十級(jí)傷殘2022具體賠償標(biāo)準(zhǔn)?

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) 的浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一般是四個(gè)月的工資

浙江省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

傷殘等級(jí)浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ,根據(jù)傷殘浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) 的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一般傷殘浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) 的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。浙江十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算浙江十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

一、浙江十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是多少浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ?

十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:

(1)神經(jīng)功能障礙,日?;顒?dòng)能力部分受限;

(2)外傷性癲癇,藥物能夠控制,但遺留腦電圖中度以上改變;

(3)輕度不自主運(yùn)動(dòng)或共濟(jì)失調(diào);

(4)視覺(jué)障礙,包括:斜視、復(fù)視、視錯(cuò)覺(jué)、眼球震顫等;

(5)半身或偏身型淺感覺(jué)分離性缺失;

(6)一肢體完全性感覺(jué)缺失;

(7)節(jié)段性完全性感覺(jué)缺失;

(8)輕度失語(yǔ)或構(gòu)音障礙;

(9)影響陰莖勃起功能。

總結(jié)傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022是什么

法律分析浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) :2022年工傷新規(guī)定主要在職工因工死亡浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) 的時(shí)候喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金有所調(diào)整。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定職工符合工傷保險(xiǎn)因工死亡浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定的浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ,其近親屬可以按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、死亡補(bǔ)助金、撫恤金等,其中一次性死亡補(bǔ)助金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。其中撫恤金的分配順序?yàn)?,配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) :傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) 的浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

2、傷殘津貼

(1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

(2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn) ,由用人單位補(bǔ)足差額)

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

(2)八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

(3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

(4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

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浙江紹興工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:19

浙江省紹興十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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北京交通事故律師-許瑞林

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浙江工傷賠十級(jí)償2022標(biāo)準(zhǔn)

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