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浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn)
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ，有多方面浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) 的賠償浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ，首要的有以下兩個方面：
1、從工傷保險基金按傷殘等級，支付一次性傷殘補助金。十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
浙江省工傷十級傷殘2022具體賠償標(biāo)準(zhǔn)？《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) 的浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一般是四個月的工資
浙江省十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022傷殘等級浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)傷殘浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) 的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) 的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。浙江十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算浙江十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。
一、浙江十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是多少浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ？
十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：
(1)神經(jīng)功能障礙，日常活動能力部分受限;
(2)外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變;
(3)輕度不自主運動或共濟失調(diào);
(4)視覺障礙，包括：斜視、復(fù)視、視錯覺、眼球震顫等;
(5)半身或偏身型淺感覺分離性缺失;
(6)一肢體完全性感覺缺失;
(7)節(jié)段性完全性感覺缺失;
(8)輕度失語或構(gòu)音障礙;
(9)影響陰莖勃起功能。
總結(jié)傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022是什么法律分析浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ：2022年工傷新規(guī)定主要在職工因工死亡浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) 的時候喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金有所調(diào)整。工傷保險條例規(guī)定職工符合工傷保險因工死亡浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定的浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ，其近親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、死亡補助金、撫恤金等，其中一次性死亡補助金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。其中撫恤金的分配順序為，配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補助金
（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月
（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月
（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月
（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月
2、按月享受傷殘津貼（按月支付）
（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%
（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%
（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%
（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%
（注浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) 的浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險基金補足差額）
（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補助金
（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月
（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月
2、傷殘津貼
（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%
（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%
（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的浙江工傷賠十級償2022標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位補足差額）
（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補助金
（1）七級傷殘=本人工資×13個月
（2）八級傷殘=本人工資×11個月
（3）九級傷殘=本人工資×9個月
（4）十級傷殘=本人工資×7個月
