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浙江傷殘10級一次性賠償多少

在線問法 時間: 2023.08.15
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2、 勞動關(guān)系 解除或者終止時浙江傷殘10級一次性賠償多少,以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金2個月,用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金2個月,五級、 六級工傷 職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級工傷在浙江的話能賠多少錢?

一、十級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省浙江傷殘10級一次性賠償多少 的工傷條例確定浙江傷殘10級一次性賠償多少 ,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定浙江傷殘10級一次性賠償多少 ,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。例如月工資6000元,十級工傷,在浙江大約15萬。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納浙江傷殘10級一次性賠償多少 了工傷保險,用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

浙江工傷傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于浙江工傷 傷殘 十級 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下浙江傷殘10級一次性賠償多少 : 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個月本人 工資 ; 2、 勞動關(guān)系 解除或者終止時浙江傷殘10級一次性賠償多少 ,以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金2個月,用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金2個月。 用人單位沒有參加工傷保險浙江傷殘10級一次性賠償多少 的,以上費(fèi)用均由用人單位支付。 法律依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 浙江省人力資源社會保障廳 《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后若干問題的通知》 浙人社發(fā)〔2011〕253號 五、五級至 十級工傷 職工 工傷待遇 處理辦法。五級、 六級工傷 職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷 保險法 規(guī)政策規(guī)定完成 工傷認(rèn)定 、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付。 已經(jīng)依法參加基本 養(yǎng)老保險 的工傷職工距按月享受基本 養(yǎng)老金 年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理 退休 手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

浙江省十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021是多少

浙江省工傷職工鑒定為十級傷殘浙江傷殘10級一次性賠償多少 的浙江傷殘10級一次性賠償多少 ,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外浙江傷殘10級一次性賠償多少 ,主要補(bǔ)償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資浙江傷殘10級一次性賠償多少 ;2、解除或終止合同時,按浙江省上年度職工月平均工資,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金2個月。浙江十級傷殘賠償浙江傷殘10級一次性賠償多少 的多少是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算浙江十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

浙江臺州十級工傷賠償多少錢

及時申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。 工傷賠償包括浙江傷殘10級一次性賠償多少 :工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。 單位不報工傷,可以自行申請工傷認(rèn)定。沒有社保則由單位全額承擔(dān)工傷賠償。 10級傷殘的: 1.社保按繳費(fèi)工資賠付:一次性傷殘補(bǔ)助金為 7個月工資 和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為 1個月工資; 2.如辭職的還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個月浙江傷殘10級一次性賠償多少 你本人工資,由單位賠付。 如有爭議,可以申請勞動仲裁解決。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

浙江省傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

傷殘等級浙江傷殘10級一次性賠償多少 ,根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種浙江傷殘10級一次性賠償多少 :合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資浙江傷殘10級一次性賠償多少 ;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。浙江十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算浙江十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇浙江傷殘10級一次性賠償多少 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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