根據(jù)國家新頒布北京補發(fā)2011年去世撫恤金 的企業(yè)職工遺屬補貼標(biāo)準(zhǔn)北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，自2011年7月1日后去世的職工享受遺屬補貼北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，北京2011年7月1日以后去世的企業(yè)職工根據(jù)職工工作的年限和被撫養(yǎng)人的數(shù)量核算遺屬補貼。最多補貼24個月北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，如果是退休職工每領(lǐng)取一年退休工資減免一個月的遺屬補貼，但最少能領(lǐng)取9個月。

北京2011年以后補發(fā)的喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)去世人的上年度本市城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的兩倍來計算喪葬費。如果己經(jīng)領(lǐng)取北京補發(fā)2011年去世撫恤金 了5000元的喪葬費，可以退還，重新按照新的標(biāo)準(zhǔn)，計算，核發(fā)。喪葬費由去世者的繼承人，按規(guī)定要求到逝者生前的單位辦理。

可以向當(dāng)?shù)乇本┭a發(fā)2011年去世撫恤金 的社保局進(jìn)行查詢。

自2011年8月1日至該辦法下發(fā)期間死亡人員北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，應(yīng)按照新標(biāo)準(zhǔn)重新核定一次性撫恤金數(shù)額并補發(fā)其差額。據(jù)介紹北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，新辦法規(guī)定北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，自2011年8月1日起，本市機關(guān)工作人員及離退休、退職人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為因公犧牲人員為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入北京補發(fā)2011年去世撫恤金 的20倍，加本人生前40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費；病故人員為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，加本人生前40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費。

財政部門表示，為與本市機關(guān)參加工傷保險有效銜接，實行先保險后補差的原則。對生前已參加工傷保險后因公死亡人員，先從工傷保險基金申領(lǐng)一次性工亡補助金，再由所在單位發(fā)放本辦法規(guī)定一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)與一次性工亡補助金之間的差額。

如實填寫喪葬補助費申請表北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字加蓋部門公章。提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，戶口本，身份證，死亡證明等材料。職工去世父母如是多子女的，由公認(rèn)的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補助費，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。非退休的被保險人死亡，個人賬戶儲存額一次性退還給其法定繼承人或者受遺贈人，無繼承人或者受遺贈人的，轉(zhuǎn)入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；同時被保險人的遺屬可以申領(lǐng)喪葬費及撫恤金，均按被保險人死亡時參保所在地上年度在崗職工月平均工資的3倍發(fā)給。

離退休人員死亡，由社保經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付其撫恤金、喪葬補助費，如有被供養(yǎng)親屬的，還支付供養(yǎng)直系親屬生活補助費。撫恤金和喪葬費為被保險人死亡時參保所在地上年度在崗職工月平均工資的3倍；生活補助費為被保險人死亡時參保所在地上年度在崗職工月平均工資的6倍發(fā)給其供養(yǎng)的直系親屬。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

全國統(tǒng)一的。

喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，由原工作單位支付北京補發(fā)2011年去世撫恤金 ，國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資，國家機關(guān)工作人員死亡時，所辦理喪事的有關(guān)費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。

領(lǐng)取方法:1、當(dāng)事人去世后，家屬或者是繼承人應(yīng)及時提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料，一般是將資料提交給當(dāng)事人原單位，由其代為辦理。

2、社保審核后按照規(guī)定由他的法定繼承人將其養(yǎng)老保險個人賬戶余額進(jìn)行統(tǒng)一計算，符合條件的由社保機構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體的撫恤金、喪葬費金額。

3、社保機構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付到當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人去領(lǐng)取就可以了。