企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 我們國(guó)家企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率并不高。根據(jù) 人力資源和 社會(huì) 保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)（2020） 顯示企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ，2020年企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 我國(guó)共有領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員12762萬(wàn)人，領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員數(shù)量是16068萬(wàn)人，兩者之比大約是4:5。

大家都知道職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休待遇高。2020年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，人均養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇3350元每月，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人均只有174元每月。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，但是繳費(fèi)和待遇差距還是蠻大的。

確實(shí)有很多家庭，家里只有一個(gè)人有職工養(yǎng)老金。特別是過(guò)去的一些單職工家庭只有男性有退休金待遇。按照我們現(xiàn)在的退休養(yǎng)老制度，養(yǎng)老金只是為參保職工按月發(fā)放的待遇，并沒(méi)有為其家屬提供保障的規(guī)定。

《 社會(huì) 保險(xiǎn)法》中規(guī)定了退休老人去世以后其家屬可以享受三項(xiàng)待遇： 喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額 。另外，一些個(gè)別地方還會(huì)對(duì)其家屬發(fā)放 供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助 。

喪葬補(bǔ)助金 ，一些地方也稱之為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。最初的規(guī)定可以找到1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)是兩個(gè)月的企業(yè)平均工資。不過(guò)在后來(lái)1957年，《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》中，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)榱?0~100元。當(dāng)時(shí)的工資水平很低，但是限定了定額。后來(lái)，各個(gè)地方根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制訂了自己的喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并完善了有關(guān)規(guī)定。

現(xiàn)在大多數(shù)地方的喪葬補(bǔ)助金都是一次性發(fā)放、包干使用。山東省是1000元，90年代制訂的。北京市是5000元，重慶市是2000元，陜西省是1500元，黑龍江省是4000元。上海、福建、天津等地是兩個(gè)月的 社會(huì) 平均工資。寧夏、深圳等地是3個(gè)月的 社會(huì) 平均工資。

撫恤金 ，一般也稱為一次性撫恤金和一次性救濟(jì)費(fèi)（救濟(jì)金）。目前，職工因病非因工死亡的撫恤金待遇都是一次性發(fā)放，沒(méi)有按月發(fā)放的情況。但是 工傷職工的遺屬領(lǐng)取的撫恤金 確實(shí)是按月發(fā)放，一般領(lǐng)取30%~40%的去世前工資水平。按照十四五規(guī)劃，我們要落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的遺屬待遇和病殘津貼政策。希望能夠?qū)σ虿》且蚬とナ兰覍俪霈F(xiàn)按月發(fā)放的待遇，這樣相當(dāng)于轉(zhuǎn)化過(guò)去的養(yǎng)老保障由個(gè)人為家庭，更有利于人們多生育吧，呵呵。

撫恤金的待遇各地也是千差萬(wàn)別的。最初勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定是根據(jù)供養(yǎng)親屬的不同，發(fā)放6~12個(gè)月的本人工資或者退休費(fèi)?，F(xiàn)在上海、深圳等地也是按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但是其他地方也確實(shí)發(fā)生了很多變化。比如說(shuō)山東省是10個(gè)月的 社會(huì) 平均工資，去年的標(biāo)準(zhǔn)就達(dá)到了67870元。黑龍江省是6000元。浙江省是最低1萬(wàn)元，每繳費(fèi)年限增加一年撫恤金再增加1000元，最高不超過(guò)2.5萬(wàn)元。福建省是5個(gè)月的省平養(yǎng)老金，貴州省、河北省是20個(gè)月的省平養(yǎng)老金。

畢竟十四五期間我國(guó)將實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，相信喪葬補(bǔ)助金和撫恤金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的路已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額 ，實(shí)際上是將養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶看做一種個(gè)人積累的賬戶。參保人領(lǐng)取不完，可以由繼承人繼承。按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)差不多能領(lǐng)到75歲左右。不過(guò)，相應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)將會(huì)修訂完善。

供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助 ，目前上海、山東、陜西等地還有這樣的待遇。上海市只有570元，其他地區(qū)還要低，比當(dāng)?shù)氐牡捅Ｋ揭偷亩?。真正困難的家庭，基本上都已經(jīng)納入低保了。

相信未來(lái)隨著 社會(huì) 的進(jìn)步發(fā)展，我國(guó)的退休職工去世后的遺屬保障也會(huì)越來(lái)越完善，能夠給其家庭提供完善的保障。未來(lái)會(huì)更好。

企業(yè)退休人員病故后家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

可以領(lǐng)取退休人員養(yǎng)老金個(gè)人賬戶里的余額。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶的余額是可以全部依法繼承的，繼承額會(huì)一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

擴(kuò)展資料企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ：

職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人的，死者本人工資12個(gè)月。

并且在老人去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)，與在職公務(wù)員去世是一樣對(duì)待的。并且遺屬生活有困難的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定會(huì)給予補(bǔ)助，喪葬費(fèi)7000元，一次性撫恤費(fèi)為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20月，遺屬無(wú)固定生活來(lái)源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。

參考資料來(lái)源：百度百科-喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。企業(yè)職工含離退休、退職人員死亡后，不管職務(wù)級(jí)別，喪葬補(bǔ)助費(fèi)統(tǒng)一為每人1000元，使用結(jié)余歸死者家屬。企業(yè)為去世職工舉行遺體告別時(shí)租用場(chǎng)地、花圈、遺像制作等的費(fèi)用，由企業(yè)報(bào)銷。企業(yè)職工含離退休人員因病或非因工死亡后，凡有直系親屬的，均發(fā)給相當(dāng)于10個(gè)月全省上年度月平均工資的一次性救濟(jì)費(fèi);有供養(yǎng)直系親屬的，再按月發(fā)給生活困難補(bǔ)助。 一、退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 了，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。

3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。

4、工作人員會(huì)根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元(地區(qū)略有不同)加上10個(gè)月的工資。辦理該事的人會(huì)在四張表上蓋上個(gè)人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章。辦理完后，歸還個(gè)人檔案到勞動(dòng)部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張?jiān)偎偷缴鐣?huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算。

5、工作人員會(huì)告之你在辦理完后的一個(gè)月后，全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中。　 二、停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的如下企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ：

1、喪失享受待遇條件的；

2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

3、拒絕治療的。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

企業(yè)退休職工死亡后家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 的企業(yè)職工平均工資。供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：

1、供養(yǎng)1人的企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ，為死者本人工資6個(gè)月企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ；

2、供養(yǎng)2人的企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ，死者本人工資9個(gè)月；

3、供養(yǎng)3人的，死者本人工資12個(gè)月。

同時(shí)可以領(lǐng)取退休人員養(yǎng)老金個(gè)人賬戶里的余額。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶的余額是可以全部依法繼承的，繼承額會(huì)一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十四條

個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

企業(yè)單位退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ：

如果企業(yè)退休職工是因工傷死亡企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ，則近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

重要消息企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ，緊急通知： 如果家里有退休職工去世，一定要注意及時(shí)領(lǐng)取這四筆錢，一旦錯(cuò)過(guò)，造成不必要的損失，所以大家盡早了解，盡早領(lǐng)取這四筆錢，解決眼前的麻煩才是重中之重。

生老病死自然規(guī)律，不少人在工作期間都購(gòu)買了職工社保，退休以后如果去世，下喪葬費(fèi)，養(yǎng)老金該怎么辦呢企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ？怎么領(lǐng)取呢？

如果是企業(yè)職工或者是企業(yè)退休人員死亡，一般在喪葬費(fèi)方面都有補(bǔ)助，而補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)從三方面來(lái)看。

①、喪葬費(fèi)補(bǔ)助和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，一般都是按照你們當(dāng)?shù)厥袇^(qū)的上一年度的 社會(huì) 平均工資一次性補(bǔ)發(fā)給你，一般都是按照五倍的方式來(lái)補(bǔ)給你。

舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子。

王阿姨的丈夫，企業(yè)職工退休人員，最后因?yàn)槿ナ溃麄儽臼猩弦荒甓?社會(huì) 平均工資是5000元。

那么按照五倍的方式來(lái)一次性補(bǔ)發(fā)所領(lǐng)取的喪葬費(fèi)補(bǔ)助就是： 5000（元）*5（倍） 25000（元）。

你們當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊?社會(huì) 平均工資越高，那么補(bǔ)助的喪葬費(fèi)也就越多。

②、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。

這個(gè)意思是說(shuō)，如果該退休人員死亡，他的親屬比如父母一般都會(huì)補(bǔ)發(fā)生活困難，補(bǔ)助金和物價(jià)補(bǔ)貼的發(fā)放。

再舉一個(gè)例子。

張阿姨的丈夫去世是退休人員，那么張阿姨就會(huì)有一筆生活困難，補(bǔ)助金以及物價(jià)補(bǔ)貼金，其實(shí)就是一筆生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照你們當(dāng)?shù)氐纳罾щy補(bǔ)貼金以及物價(jià)補(bǔ)貼金來(lái)發(fā)放，如果你們當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助金是每月300，那么每月就有300。

而這筆錢不是隨隨便便就能夠領(lǐng)取必須家屬已經(jīng)退休，沒(méi)有任何的勞動(dòng)能力，也就是說(shuō)，家庭沒(méi)有任何工作方面的收入來(lái)源，一般這種情況下都能領(lǐng)取到。

③、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

舉一個(gè)例子。

王大爺就只剩下一個(gè)80多歲的老母親，身邊沒(méi)有任何親屬，如果王大爺因?yàn)槿ナ?，然后他是職工社保退休人員，那么每月他的媽媽就可以領(lǐng)取生活救濟(jì)費(fèi)。

領(lǐng)取救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%來(lái)補(bǔ)發(fā)。

如果說(shuō)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)職工困難，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在每月230元，按照200%來(lái)補(bǔ)發(fā)，那么每月就可以領(lǐng)取： 230（元）*200% 460（元）。

像這種必須是孤身一人才能夠領(lǐng)取，如果是有子女，還有其他的直系親屬是不能領(lǐng)取這樣的生活救濟(jì)費(fèi)。

喪葬費(fèi)的補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)地方都有不一樣的政策，而且還跟退休人員在崗級(jí)別來(lái)決定，像普通職工和機(jī)關(guān)單位，發(fā)放喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)肯定又是不一樣。

而我大伯在河北唐山，他們那邊的喪葬費(fèi)是3100元，基本普通單位事業(yè)退休是x20，機(jī)關(guān)是 40。

所以光從這點(diǎn)就能看出，每個(gè)省份都有一定的差距。

很多人遇到這樣的事情時(shí)，并不知道，喪葬費(fèi)怎么領(lǐng)?。啃枰裁醋C件來(lái)回跑？特別的麻煩。

像這種領(lǐng)取喪葬費(fèi)只需要三種證件，大家一定要記住。

①、去醫(yī)院看一下死亡證明，然后去你們戶口當(dāng)?shù)氐呐沙鏊暾?qǐng)辦理一下死亡證明注銷，這是第一種必須要的證件。

②、必須要拿火化證明，而這種火花證明，必須要在你們當(dāng)?shù)鼗鸹w的殯儀館開一下，該退休人員已經(jīng)火化的證明，憑借火化證明前去領(lǐng)取喪葬費(fèi)。

③、一般這種情況都要向該去世的退休人員，本職企業(yè)單位申請(qǐng)報(bào)表，由社保所提供的死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人的身份證必須一致。

最重要的一點(diǎn)，社保所所提供的證明必須注明領(lǐng)取者與死者之間的關(guān)系，證明這是非常的重要。

所以以上三點(diǎn)就是領(lǐng)取喪葬費(fèi)的證件也是必不可少的東西，特別是最后一點(diǎn)，一定要注明領(lǐng)取者跟死者之間的關(guān)系，如果沒(méi)有注明清楚，那么是無(wú)法領(lǐng)取的。

企業(yè)單位所繳納的社保一部分納入 社會(huì) 統(tǒng)籌基金賬戶，一部分納入個(gè)人賬戶。

而社保最低繳費(fèi)年限為15年，向男性職工60周歲退休，那么他的個(gè)人賬戶里面的余額可計(jì)發(fā)的月數(shù)有139個(gè)月。

如果說(shuō)你工作期間所繳納的社保標(biāo)準(zhǔn)是按照100%來(lái)繳納的話，繳納25年，那么你的個(gè)人賬戶余額肯定不少，退休以后一定要注意。

如果說(shuō)該退休人員已經(jīng)去世，個(gè)人賬戶還有余額，那么這些余額可以一分不少的退回該老人的子女，所以大家一定要計(jì)算好老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間。

有沒(méi)有139個(gè)月？如果沒(méi)有那么個(gè)人賬戶里面的余額，肯定還有不少，這個(gè)手只需要出一些死亡證明，以及和老人之間的關(guān)系證明就可以領(lǐng)取這筆養(yǎng)老金。

以上的只是參考，因?yàn)槊總€(gè)省份之間的差距和政策標(biāo)準(zhǔn)都有所不同，但是有一點(diǎn)，只要是企業(yè)單位退休人員去世，那么肯定有喪葬費(fèi)，各種補(bǔ)助以及養(yǎng)老金的退還。

一般這種情況下都需要以上三種證件。

所以只要按照你們當(dāng)?shù)氐恼邅?lái)辦理證件領(lǐng)取養(yǎng)老金和喪葬費(fèi)，絕對(duì)不會(huì)出任何的問(wèn)題。

萬(wàn)一139個(gè)月過(guò)后，該退休人員還活著，是不是將暫停發(fā)放養(yǎng)老金呢？

答案：錯(cuò)誤，接著發(fā)放銀行金。

因?yàn)橄衤毠ど绫ＫU納的社保費(fèi)用，一部分納入 社會(huì) 統(tǒng)籌基金賬戶，一部分納入個(gè)人賬戶，而個(gè)人賬戶里面的錢，是根據(jù)你的退休年齡來(lái)計(jì)算計(jì)發(fā)月數(shù)，如果是139個(gè)月，那么這139個(gè)月所發(fā)放的養(yǎng)老金基本上都是個(gè)人賬戶里面的錢。

就算個(gè)人賬戶里面的錢發(fā)放完畢，也就是139個(gè)月以后也不會(huì)暫停發(fā)放養(yǎng)老金，將換一個(gè)方式，接著發(fā)放養(yǎng)老金，將個(gè)人賬戶改為統(tǒng)籌賬戶，大家可別忘了我們所交納的社保，一部分金額在紅賬戶里，所以發(fā)也是發(fā)統(tǒng)稱賬戶里面的錢。

所以以上就是喪葬費(fèi)以及養(yǎng)老金的退還方式，大家一定要記住。

一定準(zhǔn)備好以下這種證件，戶口本，死者身份證，醫(yī)?？?，社?？?，這些都要注銷。

尸體火化以后，記得一定要在火葬場(chǎng)，開火化證明和火化時(shí)所需要費(fèi)用的收據(jù)。

喪葬費(fèi)是在職（退休）人員平均工資的三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，撫恤金是夲人22個(gè)月的工資。

我父親今年4.20去世的，工齡四十三年，退休工資二千九百多 ，火化后去社保辦理手續(xù)，火葬和撫恤金共38760元，還要扣除四月份的已領(lǐng)退休金，六月份一次性打人我父親社?？ā](méi)有清單，社保人員只說(shuō)這么多，按政策辦事。

企業(yè)退休職工去逝，他的喪葬費(fèi)和血金、工資一起綜合起來(lái)計(jì)算的，一共兩萬(wàn)元左右，別的什么都沒(méi)有。但是，國(guó)企和央企計(jì)算方法更高，事業(yè)編制和公務(wù)員更無(wú)法去比了，雙方懸輸幾倍，這太不公平了企業(yè)老人死亡后各種補(bǔ)助金 ！

這個(gè)問(wèn)題，應(yīng)該是分地區(qū)，每個(gè)城市和地區(qū)不會(huì)是一樣的。就拿我來(lái)說(shuō)吧！我家住在哈爾濱，我父親是去年七月份去世的，在世時(shí)工資是3000多，傷葬費(fèi)和撫血金，一共就一萬(wàn)塊錢，火化和一些亂七八糟的費(fèi)用一共是花了7000塊，沒(méi)有擺桌，只是一些自己家人吃頓飯。

社會(huì) 保險(xiǎn)法對(duì)企業(yè)退休職工去世的喪葬費(fèi)等補(bǔ)助有相關(guān)規(guī)定：

但是每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)和政策不一樣，詳細(xì)情況需到當(dāng)?shù)厝肆Y源和 社會(huì) 保障局咨詢！

這個(gè)問(wèn)題應(yīng)由官方答復(fù)一個(gè)較為標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法，因各位讀者答復(fù)此問(wèn)題時(shí)各位的情況不同，萬(wàn)人千的樣，誰(shuí)都不清楚，百姓盲然。

不是說(shuō)今后退休全歸到社區(qū)了。那如滾喪葬費(fèi)等等一些福利還會(huì)有嗎？還有一些大病企業(yè)工會(huì)會(huì)給以一些困難補(bǔ)助這些也都還能有嗎？

企業(yè)退休職工去世、有什么待遇：

一：本人社保賬戶沒(méi)發(fā)完的余額、全部歸死者的法定繼承人領(lǐng)??；

二：原企業(yè)（單位），本人企業(yè)年金賬戶的余額、全部歸死者的法定繼承人領(lǐng)??；

三：死者醫(yī)?？ㄉ系挠囝~、可以繼續(xù)使用，也可以通過(guò)醫(yī)保部門、取出現(xiàn)金；

四：退休職工死亡以后，央企及部分國(guó)企、有另外的喪葬補(bǔ)貼費(fèi)、慰問(wèn)金；對(duì)沒(méi)有工作、沒(méi)有收入、失去勞動(dòng)能力的配偶、父母、未成年子女、未成年弟妹、有生活補(bǔ)足費(fèi)（撫恤金），具體數(shù)額、是企業(yè)自定；

五：社保部門支付的喪葬費(fèi)：2000元、或者社平工資的2個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)，各地的標(biāo)準(zhǔn)不同；

六：社保部門支付的、一次性撫恤金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY的3個(gè)月一10個(gè)月的下標(biāo)準(zhǔn)不等，各地的標(biāo)準(zhǔn)差異較大，；

特大消息，重要提醒： 喪葬補(bǔ)助金，撫恤金現(xiàn)在有了變化，有些人只能發(fā)3個(gè)月，但是有一些達(dá)到驚人的24個(gè)月。如果不清楚政策，很可能造成一些不必要的誤會(huì)和損失。

最近不少省份都轉(zhuǎn)發(fā)了，人力資源 社會(huì) 保障部以及財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺囑待遇暫行辦法》喪葬費(fèi)和撫恤金到底有什么變化，為何相差這么大？發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又是什么？

現(xiàn)在的企業(yè)職工都購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)中有一項(xiàng)是喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。生老病死是大自然的規(guī)律，每個(gè)人都需要經(jīng)歷。而這一筆養(yǎng)老金也可以說(shuō)是人生最后的一筆，它的存在也是為了解決后顧之憂。

喪葬補(bǔ)助金怎么發(fā)？

只要購(gòu)買了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，無(wú)論是因病還是自然死亡或者非自然死亡，他的遺屬都可以領(lǐng)取一定的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

我們都知道養(yǎng)老金的多少主要與繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)所處的地方有關(guān)。 而喪葬補(bǔ)助金和撫恤金也是同樣的。

根據(jù)財(cái)政部和人社部發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺囑待遇暫行辦法》各個(gè)省市自治區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，制定各個(gè)地區(qū)的具體方案。

那么喪葬補(bǔ)助金到底有多少錢呢？

具體的要看當(dāng)?shù)厮l(fā)布的文件來(lái)進(jìn)行計(jì)算，我們接下來(lái)以浙江省為例來(lái)說(shuō)明。

按照浙江省有關(guān)部門發(fā)布的通知，我們可以知道。浙江喪葬補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照死亡時(shí)浙江省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入來(lái)發(fā)放的。

根據(jù)網(wǎng)上查找，2020年浙江省城鎮(zhèn)居民月人均收入為5225元。如果是往年的政策，那么喪葬補(bǔ)助金將為月人均收入的三倍。而現(xiàn)在由于新政策的實(shí)施改為月人均收入的兩倍，也就是10450元。

如果想要知道當(dāng)?shù)鼐唧w的喪葬補(bǔ)助金為多少？那么就需要去查找當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓瘸擎?zhèn)職工居民人均收入才能得到具體的數(shù)據(jù)。

但是具體的喪葬費(fèi)發(fā)放要與當(dāng)?shù)氐木唧w政策為標(biāo)準(zhǔn)，有一些地方的喪葬費(fèi)，它有一個(gè)規(guī)定的數(shù)額。比如江蘇淮安規(guī)定為20000元。

現(xiàn)在很多地方推出“ 喪葬改革 ”，如果直接將去世用土葬，那么在一些地方是無(wú)法領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金的。

撫恤金又是怎么計(jì)算？為什么有些人僅發(fā)放五個(gè)月，而有些人卻高達(dá)驚人的24個(gè)月？

之前的撫恤金是按照供養(yǎng)親屬人數(shù)（直系子女人數(shù)）來(lái)進(jìn)行發(fā)放的，一個(gè)人則發(fā)放六倍，兩個(gè)人則發(fā)放九倍，三個(gè)人或以上的最多發(fā)放12倍。

為此很多人都覺(jué)得不公平，一個(gè)人供養(yǎng)就已經(jīng)很不容易了，撫恤金還是最少的。

現(xiàn)在新政策并不是按照之前的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行發(fā)放，其實(shí)之前的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定手續(xù)就比較麻煩，操作起來(lái)也非常不方便。

新的撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照繳費(fèi)年限來(lái)進(jìn)行發(fā)放的，發(fā)放的基礎(chǔ)也是與當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)職工可支配收入相關(guān)。

繳費(fèi)年限不滿五年的，發(fā)放月數(shù)為三個(gè)月；

繳費(fèi)年限超過(guò)五年，但不滿10年的，發(fā)放為六個(gè)月；

繳費(fèi)年限超過(guò)10年，但不超過(guò)15年的，發(fā)放九個(gè)月；

繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)一年，發(fā)放月數(shù)增加一個(gè)月；

繳費(fèi)年限達(dá)到30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。

而這些是面對(duì)那些在職的人員， 如果是已經(jīng)退休的人員，每領(lǐng)取一年的基本養(yǎng)老金，到時(shí)候撫恤金就減少一個(gè)月，但是最低發(fā)放月數(shù)為九個(gè)月。

還有一點(diǎn)就是，參保人員（包括以靈活就業(yè)人員參與城鎮(zhèn)職工社保的）因病或非因公死亡的，當(dāng)他的繳費(fèi)年限不足五年，他的遺囑待遇標(biāo)準(zhǔn)不能超過(guò)他個(gè)人繳費(fèi)總數(shù)。

舉例說(shuō)明

還是以浙江省為例，老王是企業(yè)退休人員，在今年9月份去世，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)剛好達(dá)到15年，但是他已經(jīng)領(lǐng)取了五年的養(yǎng)老金。

根據(jù)政策，我們可以計(jì)算出撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月。按照當(dāng)?shù)氐陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該能拿到撫恤金：5225 9=47025元。

九個(gè)月怎么來(lái)的？

這九個(gè)月是因?yàn)樗U費(fèi)15年，對(duì)應(yīng)發(fā)放9個(gè)月，而他領(lǐng)取了5年的養(yǎng)老金，應(yīng)該發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月，減去五個(gè)月為四個(gè)月?？墒亲詈笥幸粭l：最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月。

我們?cè)倥e個(gè)例子。

老李，在今年9月份去世，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納了36年，一共領(lǐng)取了20年的養(yǎng)老金，那么最后他的撫恤金也是發(fā)放9個(gè)月，最后他的親屬能夠領(lǐng)取到的撫恤金也是47025元。

那么這個(gè)里面的9個(gè)月又是如何計(jì)算的呢？

根據(jù)發(fā)放撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)超過(guò)30年的，按照24個(gè)月來(lái)進(jìn)行計(jì)算?？墒撬麑?shí)際領(lǐng)取了20年的養(yǎng)老金，根據(jù)相應(yīng)的計(jì)算，20個(gè)月減去20等于4，而最后一條最低，因此也是按照9個(gè)月來(lái)進(jìn)行發(fā)放。

無(wú)論是在職職工還是退休的職工，去世后，除了喪葬補(bǔ)助金和撫恤金之外，還有一些可以領(lǐng)取——養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額。

按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，我們可以知道，當(dāng)退休人員或者是在職職工去世了，繳納的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金里面的余額是可以繼承給直系親屬的。

養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)退休時(shí)間，按照月份來(lái)發(fā)放的。如果是60歲退休，那么他的個(gè)人賬戶里面的錢可以發(fā)放139個(gè)月。

如果退休人員在沒(méi)有領(lǐng)取完139個(gè)月的養(yǎng)老金就不幸去世，那么個(gè)人賬戶里面還是有一定的余額的。

這一部分余額是可以直接退回給去世人員子女的，而且余額里面哪怕是補(bǔ)助還是利息，都會(huì)分文不少地到子女的賬戶。

寫在后面

隨著制度的不斷完善，現(xiàn)在無(wú)論是喪葬補(bǔ)助金還是撫恤金的發(fā)放都有了明確的規(guī)定，而且也更加合理。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的多少，主要與當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)職工人均可支配收入有關(guān)，而且還與自己參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限有聯(lián)系。 但是這并不是意味著繳費(fèi)年限越高，撫恤金就越多，而它是根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放的。

雖然每個(gè)人都不愿意面對(duì)死亡，但是生老病死是大自然的規(guī)律，也是我們每個(gè)人都要經(jīng)歷的。

隨著各項(xiàng)政策的完善，養(yǎng)老金的各個(gè)內(nèi)容也逐漸更加貼切實(shí)際。

但是現(xiàn)在各個(gè)地區(qū)還是存在著較大的差距，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金之間的差別也有一些大，有些人僅有幾個(gè)月，而有些人卻能滿額。雖然這筆錢活著的人用不到，但是也能給親人留下一點(diǎn)安慰，希望未來(lái)差距越來(lái)越小。