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怎么和用人單位談工傷賠償

在線問法 時間: 2023.08.09
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工傷后怎么和老板談賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協(xié)商怎么和用人單位談工傷賠償 ,在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴怎么和用人單位談工傷賠償 ,由勞動部門進行協(xié)調(diào)怎么和用人單位談工傷賠償 ,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁怎么和用人單位談工傷賠償 ,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決怎么和用人單位談工傷賠償 ,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付的,向法院起訴,申請強制執(zhí)行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

怎樣跟老板談工傷賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協(xié)商,在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協(xié)調(diào),單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付怎么和用人單位談工傷賠償 的,向法院起訴,申請強制執(zhí)行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生怎么和用人單位談工傷賠償 的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用怎么和用人單位談工傷賠償 ;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷怎么跟老板談賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協(xié)商怎么和用人單位談工傷賠償 ,在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴怎么和用人單位談工傷賠償 ,由勞動部門進行協(xié)調(diào)怎么和用人單位談工傷賠償 ,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁怎么和用人單位談工傷賠償 ,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付的,向法院起訴,申請強制執(zhí)行。

《社會保險法》

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(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

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(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協(xié)商怎么和用人單位談工傷賠償 ,在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴怎么和用人單位談工傷賠償 ,由勞動部門進行協(xié)調(diào)怎么和用人單位談工傷賠償 ,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付的,向法院起訴,申請強制執(zhí)行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

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(二)住院伙食補助費怎么和用人單位談工傷賠償 ;

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(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

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(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

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北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

感謝客戶盧先生送來最真實且直白的認可

北京交通事故律師-許瑞林

06-11 11:54

怎么和用人單位談工傷賠償

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為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

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九級工傷用人單位賠償怎么算

九級工傷的賠償標準計算方式是什么職工被鑒定為九級工傷九級工傷用人單位賠償怎么算的,其工傷保險待遇標準是九級工傷用人單位賠償怎么算:九級傷殘的標準為9個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工 ...
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