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九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金

在線問法 時(shí)間: 2023.08.09
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【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
九級(jí)殘疾證一年領(lǐng)多錢

工傷九級(jí)享有11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 ,解除或終止合同享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 ,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。計(jì)算一次性工傷傷殘補(bǔ)助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

九級(jí)傷殘的一次傷殘補(bǔ)助金是多少?

九級(jí)工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 ,如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話,還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,但總的說來,九級(jí)工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬---10萬元之間。

法律分析

工傷保險(xiǎn)是法律規(guī)定用人單位必須為符合規(guī)定的員工強(qiáng)制性購買的保險(xiǎn),所以無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者受到傷害并被鑒定為十級(jí)傷殘時(shí),用人單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工傷補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的,一般工傷補(bǔ)償金相對于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn),但是是否購買商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個(gè)人意愿決定的,通常是老板購買來沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的,所以如果是老板同時(shí)為勞動(dòng)者購買九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 了工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)時(shí),勞動(dòng)者也只能享受工傷保險(xiǎn)。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 :七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示:1、一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 ;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);5、食宿交通費(fèi);6、康復(fù)治療費(fèi);7、輔助器具費(fèi);8、停工留薪;9、生活護(hù)理費(fèi)。

一、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 ,九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算;

(2)可以賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;

(3)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

(4)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%;

(5)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,按本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;

(6)康復(fù)治療費(fèi);

(7)輔助器具費(fèi);

(8) 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

(9) 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%,大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%,部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、交通事故傷殘?jiān)u定方法是什么

交通事故傷殘?jiān)u定方法一般視情況如下而定:

1、傷殘級(jí)別的鑒定是九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù),一般在委托鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后,才能準(zhǔn)確的計(jì)算賠償款。損害程度從輕到重對應(yīng)的傷殘級(jí)別是10級(jí)到1級(jí)。鑒定出來的傷殘級(jí)別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等賠償項(xiàng)目的具體金額;

2、后續(xù)治療費(fèi)主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復(fù)的治療費(fèi)用,可以在進(jìn)行級(jí)別鑒定時(shí)一并提出委托鑒定。后續(xù)治療費(fèi)的索賠依據(jù)一般有三種:醫(yī)療證明、鑒定結(jié)論或者是后續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。所以,為了減輕受害人的負(fù)擔(dān),可在實(shí)際發(fā)生前申請鑒定一次性索要賠償;

3、需要對護(hù)理級(jí)別進(jìn)行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理,或者是傷殘級(jí)別出來后確定需要依賴別人協(xié)助才能生活。護(hù)理級(jí)別直接影響護(hù)理費(fèi)的數(shù)額,而出院后的護(hù)理費(fèi)一般依據(jù)護(hù)理級(jí)別進(jìn)行計(jì)算。護(hù)理分為了四個(gè)級(jí)別,分別是一、二、三、四級(jí)護(hù)理,與傷殘級(jí)別一樣,級(jí)別數(shù)字越低,賠償?shù)臄?shù)額越高;

4、這里的誤工時(shí)間僅指受害人,不包括受害人的近親屬。需要對誤工時(shí)間進(jìn)行鑒定的情況是,受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養(yǎng)時(shí)間究竟要多久,一般針對沒有傷殘級(jí)別的受害人,有傷殘等級(jí)的受害人按法律規(guī)定誤工費(fèi)計(jì)算至定殘日前一天。實(shí)踐中,沒有傷殘級(jí)別受害人的誤工時(shí)間是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為依據(jù),在醫(yī)院未出證明,或者受害人認(rèn)為醫(yī)院的證明不符自己實(shí)際的情況,可以委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行對誤工時(shí)間進(jìn)行鑒定。誤工費(fèi)的數(shù)額則直接受誤工時(shí)間的鑒定結(jié)果影響;

5、根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定,如果事故給受害人造成傷殘等級(jí)不高,但是勞動(dòng)能力喪失程度很大的,可以按照喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行賠償。因此如果受害人認(rèn)為其傷殘等級(jí)與勞動(dòng)能力喪失程度不相適應(yīng)的,可以進(jìn)行勞動(dòng)能力程度鑒定;

6、受害人在精神上與事故前發(fā)生很大變化,記憶力明顯下降,說話吐字不清,脾氣暴躁,即須考慮此項(xiàng)鑒定。

傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

一、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 ,情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);

交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

三、輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

九級(jí)傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)為9級(jí)的情況下,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者9個(gè)月工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。除此之外,用人單位需向勞動(dòng)者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人定穿翅費(fèi)儼渡愁殺傳輯工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金 ;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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國家傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

4.為本人工資乘以21個(gè)月,5.五級(jí)傷殘為本人工資乘以18個(gè)月,6.六級(jí)傷殘為本人工資乘以16個(gè)月,7.七級(jí)傷殘為本人工資乘以13個(gè)月,9.九級(jí)傷殘為本人工資乘以9個(gè)月,傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金(沒有上工傷保險(xiǎn)的 ...
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案情:2024年2月4日,客戶駕駛大型牽引車,在紅綠燈幾十米處,車速40多,對方是個(gè)二輪電動(dòng)車,客戶正常行使直行,和死者左側(cè)的衣服掛到車尾后直接倒在路邊了,沒有發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)交通事故,后交警打電話說客戶的車存在可能性,死者患有尿毒癥晚期,事故發(fā)生后6天死亡 焦點(diǎn):交警對于事故未劃分責(zé)任,本案是否應(yīng)該賠償呢?客戶是否溝通逃逸呢? 結(jié)論:法院最終認(rèn)定保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)范圍內(nèi)按照50%承擔(dān)賠償責(zé)任,客戶未認(rèn)定為逃逸 一錘定音 •塵埃落定??

北京交通事故律師-許瑞林

06-25 09:00

九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金

【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘九級(jí)傷殘國家可以每年補(bǔ)助金的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇九級(jí)傷殘 ...
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