左手中指斷了一節(jié)手指頭斷了一節(jié)賠3萬 ，如果是工傷，可以被評定為十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘手指頭斷了一節(jié)賠3萬 的，從工傷保險基金支付本人6個月工資的一次性傷殘補助金，若解除勞動合同的，用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。醫(yī)療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇，護理費，住院伙食補助費，交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付

依據(jù)手指頭斷了一節(jié)賠3萬 我國相關法律的規(guī)定手指頭斷了一節(jié)賠3萬 ，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。1.首先應當確定傷殘等級，

2.然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?，維護自己的合法權益。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條_骯ひ蜆ぶ虜斜患ㄎ嘸噸潦渡瞬械模硎芤韻麓觶

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

手指斷掉一節(jié)手指頭斷了一節(jié)賠3萬 的賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結果的等級確定賠償標準手指頭斷了一節(jié)賠3萬 ，根據(jù)規(guī)定手指頭斷了一節(jié)賠3萬 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的手指頭斷了一節(jié)賠3萬 ，保留勞動關系手指頭斷了一節(jié)賠3萬 ，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

手指頭斷了一節(jié)賠3萬 你這個是屬于勞動工傷!

1.你所在單位應該承擔你所有的醫(yī)藥費用,并給于適當?shù)难a償你的務工損失和別的補償

2.待你傷勢好手指頭斷了一節(jié)賠3萬 了以后,該單位就要為你負責(單位不可以把你辭退,除非你自己愿意走),并要對你特加照顧一點 如應該把你調(diào)到工作更輕的地方去,如果該單位想讓你離開 那手指頭斷了一節(jié)賠3萬 他就必須給于你一定的補償金.

3.根據(jù)你的傷勢具體要賠償多少,你應該把醫(yī)療的病例去相關的單位給你做個檢查并給你出具診斷書,鑒定你的傷殘所屬等級,然后根據(jù)法律規(guī)定按傷殘等級的高低合理的要求賠償.

其大概就是這么個情況,希望手指頭斷了一節(jié)賠3萬 我的回答能對你有幫助