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企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.03.06
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其計(jì)算公式為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)因病或非因工死亡退休人員(含個(gè)體參保已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員),其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付,未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由企業(yè)支付,2、撫恤金:(一)自2011年8月1日起,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。
企業(yè)職工去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金是多少

由于每個(gè)企業(yè)退休人員的情況各有不同企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異,一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。例如,河南省是3個(gè)月養(yǎng)老金的喪葬費(fèi)和20個(gè)月基本養(yǎng)老金的一次性撫恤金。山東省是1000元的喪葬費(fèi)和10個(gè)月社會(huì)平均工資的撫恤金企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ;北京市是5000元的喪葬費(fèi)和20個(gè)月基本養(yǎng)老金的撫恤金給到家屬。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

在職員工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金怎么計(jì)算?

1、喪葬補(bǔ)助金:

《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定:“喪葬補(bǔ)助費(fèi)為6個(gè)月企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?!备鶕?jù)該規(guī)定企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,職工因工死亡企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,其直系親屬所能獲得的喪葬補(bǔ)助費(fèi)企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

其計(jì)算公式為:

喪葬補(bǔ)助賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)因病或非因工死亡退休人員(含個(gè)體參保已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員),其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付,未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由企業(yè)支付;企業(yè)因病或非因工死亡在職職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi),由企業(yè)支付,如企業(yè)確無(wú)經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)的,可酌情減發(fā),但不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的80%。

2、撫恤金:

(一)自2011年8月1日起,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號(hào))[3]

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(三按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對(duì)上述對(duì)象中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

(六)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的,計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

退休職工死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金

喪葬費(fèi)以當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個(gè)月)職工月平均工資發(fā)放6個(gè)月,由逝者直系親屬領(lǐng)取,如沒(méi)有直系親屬,則視情況由組織安葬企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 的人或組織領(lǐng)取,需要開(kāi)具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的,只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。撫恤金是國(guó)家和有關(guān)單位按照規(guī)定發(fā)放給死者家屬或者傷殘職工,失去勞動(dòng)能力職工的費(fèi)用,企業(yè)退休人員死亡以后,國(guó)家會(huì)按照死者供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每個(gè)月給予一定數(shù)額的撫恤金,直到被供養(yǎng)人不需要供養(yǎng)為止。還有一種撫恤金是一次性發(fā)放的,這種撫恤金金額為企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 :因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》 一、關(guān)于一次性撫恤金(工亡補(bǔ)助金)標(biāo)準(zhǔn)(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》)規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi),按原渠道解決。二、關(guān)于一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法 從2006年7月1日起,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的,一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為:(一)工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基本工資,即崗位工資和薪級(jí)工資之和。(二)離退休入員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi),即離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。(三)退職人員。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》規(guī)定辦理退職的人員,計(jì)發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費(fèi),即退職時(shí)計(jì)發(fā)的基本退職生活費(fèi)和退職后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本退職生活費(fèi)之和。(四)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的,計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

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企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)是多少

法律分析:企業(yè)在職職工企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,退休人員非因工及因病死亡后,喪葬費(fèi)為2000元,應(yīng)實(shí)行火葬企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費(fèi)為8個(gè)月本人生前月繳費(fèi)工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。離休人員死亡喪葬費(fèi)為2000元,一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死者生前20個(gè)月基本工資。死亡離退休人員的喪葬費(fèi),撫恤費(fèi)當(dāng)月來(lái)辦理的,由死亡離退休人員的親屬到單位領(lǐng)取。企業(yè)在職職工、退休人員非因工及因病死亡后,喪葬費(fèi)為2000元,應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費(fèi)為8個(gè)月本人生前月繳費(fèi)工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

離休人員(含建國(guó)前老工人)死亡喪葬費(fèi)為2000元,一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死者生前20個(gè)月基本工資。

供養(yǎng)直系親屬是指其主要生活來(lái)源依靠供給的下列人員:

(1)死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級(jí)市及以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定(下同)完全喪失勞動(dòng)能力的(2)死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入,無(wú)收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍(3)死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的(4)死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)未滿18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。

死亡離退休人員辦理遺屬撫恤費(fèi)時(shí)需要攜帶:街道、居委會(huì)、派出所出具的證明材料,以及遺屬身份證、死亡職工檔案。農(nóng)業(yè)戶口的需攜帶鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、派出所出具的證明材料。

死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)當(dāng)月來(lái)辦理的,次月20日左右支付到死亡離退休人員所在單位的銀行帳戶上(移交社區(qū)管理的,支付到退休人員所在街道的銀行帳戶上),由死亡離退休人員的親屬到單位(街道)領(lǐng)取。

法律依據(jù):《工傷管理?xiàng)l例》第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金、喪葬費(fèi)、撫恤金、撫恤金是怎么組成的

1、職工去世后企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,經(jīng)辦人核實(shí)職工個(gè)人工資及相關(guān)信息企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,核算喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、經(jīng)辦人約請(qǐng)職工遺屬、所在單位負(fù)責(zé)人企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,介紹費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核算情況,并征求相關(guān)意見(jiàn)。 3、經(jīng)辦人擬草喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的文件,并請(qǐng)去世職工遺屬閱簽,文件經(jīng)副處長(zhǎng)審核后處長(zhǎng)簽發(fā)(文件一式8份),文件交財(cái)務(wù)處、所在單位、去世職工遺屬,同時(shí)存入去世職工個(gè)人人事檔案。 4、遺屬生活困難補(bǔ)助事項(xiàng),每年年底通過(guò)適當(dāng)方式調(diào)查企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 了解后確定下一年度的標(biāo)準(zhǔn)等。 5、其企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 他有關(guān)事項(xiàng)本程序中未明確的,按人事工作相關(guān)程序辦理。職工及 退休人員死亡后 ,生前有直系親屬(父母、配偶、子女)的,發(fā)給一次性救濟(jì)金,其標(biāo)準(zhǔn)為死者生前7個(gè)月本人工資或納入統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的 基本養(yǎng)老金 。 第五條由死者生前提供主要生活來(lái)源供養(yǎng)的直系親屬,可根據(jù)其生活困難情況,酌情給予定期或不定期的生活補(bǔ)助。生活困難大的多補(bǔ)助,困難小的少補(bǔ)助,不困難的不補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)直系親屬 戶口所在地 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 為基數(shù),城鎮(zhèn)的每人每月發(fā)給50%;農(nóng)村的每人每月發(fā)給40%,供養(yǎng)直系親屬為孤寡老人或孤兒的,增加10個(gè)百分點(diǎn)。 死者配偶如有固定收入(包括個(gè)人開(kāi)業(yè))的,其收入總額扣除本人必需的生活費(fèi)和本人供養(yǎng)直系親屬的生活費(fèi)(均按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)后,所余部分應(yīng)作為死者供養(yǎng)直系親屬的生活費(fèi),不足的再按前款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。 發(fā)給的生活困難補(bǔ)助金總額,不得超過(guò)死者生前的本人工資或納入統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的基本養(yǎng)老金。生活困難補(bǔ)助金發(fā)至供養(yǎng)直系親屬失去供養(yǎng)條件為止。

職工去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金是多少

職工去世后企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 的喪葬費(fèi)和撫恤金是多少企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ,每個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都不相同。逝者是公職人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 :1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,一般為20個(gè)月的本人的工資企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金 ;2、退休公務(wù)員去世后,其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试豳M(fèi)7000元,一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算20個(gè)月。如果逝者家屬無(wú)固定生活來(lái)源,可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助;3、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡的,病故為本人生前20個(gè)月基本工資,因公去世的為生前的40個(gè)月工資,追認(rèn)為烈士的,為生前80個(gè)月工資。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

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【次責(zé)≠低賠償!】北京延慶區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)次要責(zé)任,元甲律師專(zhuān)業(yè)談判、助力和解,順利達(dá)成賠償方案,幫助傷者獲得24萬(wàn)余元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:15

感謝客戶盧先生送來(lái)最真實(shí)且直白的認(rèn)可

北京交通事故律師-許瑞林

06-11 11:54

品質(zhì)為舟,責(zé)任為帆?? 以誠(chéng)相待,以信為本? ?讓每一次托付都無(wú)可挑剔 載著信任駛向全新的里程??

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:42

職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金

4、遺屬日子困難補(bǔ)助費(fèi)規(guī)范職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金:非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元,【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6 ...
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父親發(fā)生交通事故死亡,妻子與三個(gè)兒女委托元甲,一方面幫助他們獲得129萬(wàn)元賠償款,另一方面由法院判決四位家庭成員的分配比例;既獲得了滿意的賠償,也消除了家庭內(nèi)部的爭(zhēng)奪紛爭(zhēng)。

北京交通事故律師-許瑞林

12-19 17:14

收到來(lái)自一位90歲高齡老人的感謝錦旗!2023年3月,北京延慶區(qū)交通事故,傷者90歲高齡,造成肋骨、腰椎骨折,元甲律師助力評(píng)上兩處十級(jí)傷殘,獲得20萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 14:25

企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金

其計(jì)算公式為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)因病或非因工死亡退休人員(含個(gè)體參保已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員),其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付,未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由企業(yè)支付, ...
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