您好十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 ，工傷十級的具體賠償與本人工資、是否解除或者終止勞動合同、工傷地等都有關(guān)系十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 ，

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷十級需要賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、交通食宿費、停工留薪期工資和一次性傷殘補助金，如果與單位解除或者終止勞動合同，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，這兩項由工地上所在省工傷保險條例或者實施辦法規(guī)定。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資，這就需要看您工資多少，工資高賠償就多；

停工留薪期看醫(yī)療機構(gòu)確定是幾個月，一般都有2-3個月，停工留薪期工資由單位支付，和工傷前的工資一樣多；

如果解除或終止勞動合同，工資有7000元，十級賠償總金額估計為10-13萬左右

交通事故十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 的傷殘鑒定一般是經(jīng)法院委派到司法鑒定所十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 ，接受后通知十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 你去所鑒定，一般當時就可以知道結(jié)果(不一定及時出報告)。從接受到出具鑒定報告，一般不超過15天，這個是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期，如治療未終結(jié)，節(jié)假日等

另外關(guān)于交通事故傷殘鑒定的時機，目前各地法院的做法不一，有的規(guī)定是自受到傷害之日起6個月，也有的是3個月，也有的規(guī)定1年，有的甚至更長。

交通事故傷殘鑒定是由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)對在客觀檢驗的基礎(chǔ)上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。

當事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應當由具有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。

傷殘鑒定機構(gòu)可以由公安機關(guān)交通管理部門指派、委托，也可以由當事人自行委托。

鑒定應當在二十日內(nèi)完成;需要延期的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市公安機關(guān)交通管理部門批準可以延長十日。鑒定周期超過時限的，須報經(jīng)省級人民政府公安機關(guān)交通管理部門批準。

鑒定機構(gòu)應當在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗、鑒定、評估。檢驗、鑒定、評估結(jié)果確定后，應當出具書面結(jié)論，由檢驗、鑒定、評估人簽名并加蓋機構(gòu)印章。

公安機關(guān)交通管理部門應當在接到檢驗、鑒定結(jié)果后二日內(nèi)將檢驗、鑒定結(jié)論復印件交當事人。當事人對公安機關(guān)交通管理部門的檢驗、鑒定結(jié)論有異議的，可以在接到檢驗、鑒定結(jié)論復印件后三日內(nèi)提出重新檢驗、鑒定的申請。經(jīng)縣級公安機關(guān)交通管理部門負責人批準后，應當另行指派或者委托專業(yè)技術(shù)人員、有資格的鑒定機構(gòu)進行重新檢驗、鑒定。

當事人對自行委托的檢驗、鑒定、評估結(jié)論有異議的，可以在接到檢驗、鑒定、評估結(jié)論后三日內(nèi)另行委托檢驗、鑒定、評估，并告知公安機關(guān)交通管理部門，公安機關(guān)交通管理部門予以備案。

殘鑒定一般不超過十五天就可以出結(jié)果了，對于傷殘鑒定十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 的結(jié)果出來十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 的期限是有法律規(guī)定的。虛假進行傷殘鑒定，將要承擔刑事責任。更多關(guān)于傷殘鑒定一般多久可以出結(jié)果的相關(guān)知識，接下來法律快車小編就為您來解答這個疑惑。

傷殘鑒定一般不超過十五天就可以出結(jié)果了，對于傷殘鑒定的結(jié)果出來的期限是有法律規(guī)定的。虛假進行傷殘鑒定，將要承擔刑事責任。更多關(guān)于傷殘鑒定一般多久可以出結(jié)果的相關(guān)知識，接下來法律快車小編就為您來解答這個疑惑。

一、傷殘鑒定一般多久可以出結(jié)果

從接受到出具鑒定報告，一般不超過15天，這個是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期，如治療未終結(jié)，節(jié)假日等那就需要結(jié)合具體案情來看了。

傷殘鑒定一般多久可以出結(jié)果

二、傷殘鑒定需要的材料有哪些

1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書；

2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ct、x片及診斷報告；

3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；

4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明；

5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明；

6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費用。

三、傷殘鑒定在哪里做?

對于道路交通事故傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務所進行，律師事務所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進行鑒定。

司法鑒定機構(gòu)依據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的國家標準，對當事人人的傷殘情況進行綜合評定。

委托人領(lǐng)取傷殘鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級與肇事人進行調(diào)解或提起訴訟。傷殘鑒定結(jié)論由委托機構(gòu)(如公安機關(guān)、法院或律師事務所)領(lǐng)取。

如果當事人或代理人對鑒定結(jié)論有異議的，可以申請

職工發(fā)生工傷十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 ，工傷職工或者其用人單位應當及時申請勞動能力鑒定。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，可以延長30日。工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應順延。勞動能力鑒定委員會應當在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位。工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。自最終勞動能力鑒定報告作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向勞動能力鑒定委員會申請復查鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十五條

勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

一、 工傷鑒定 大概多久出結(jié)果? 工傷鑒定結(jié)果應在員工申請 勞動能力鑒定 之后十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 的60日內(nèi)下達十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 ，如遇到專家組出現(xiàn)爭議十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 ，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 二、關(guān)于工傷鑒定的法律概念 (一)工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為 工傷 的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。因此，必須先認定，后鑒定。 (二)工傷鑒定的范圍包括： 1、勞動能力鑒定，包括 傷殘等級鑒定 和 喪失勞動能力 程度鑒定， 2、 停工留薪期 鑒定確認， 3、護理等級鑒定， 4、 傷殘 輔助器具配置鑒定等。 (三)初次鑒定：初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應提供的材料主要包括： 工傷認定 決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。 (四)致殘等級鑒定，也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和 職業(yè)病 致殘程度鑒定》，對因工負傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。一級最高，十級最低。 (五)勞動能力鑒定與工傷評殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動鑒定是工傷評殘的基礎(chǔ)。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動鑒定更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業(yè)、更嚴格，其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，工傷評殘可以與勞動鑒定同時進行。 如果勞動者在工作期間，收到十級傷殘鑒定多久出結(jié)果 了傷害事件后，是可以向用人單位和當?shù)?社保 中心申請工傷賠償?shù)?，那么勞動者也要在發(fā)生工傷事件發(fā)生后，及時的進行工傷鑒定，在申請工傷 賠償金 時，不僅要提供工傷鑒定結(jié)果，也要提交 勞動關(guān)系 證明和相關(guān)材料，如果發(fā)生爭議也可以通過勞動仲裁來解決。