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北京房山工傷認(rèn)定在哪

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.03.05
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)北京房山工傷認(rèn)定在哪,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例第二十一條 職工發(fā)生工傷北京房山工傷認(rèn)定在哪,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力北京房山工傷認(rèn)定在哪的北京房山工傷認(rèn)定在哪,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,第三條 職工(包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同)發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病北京房山工傷認(rèn)定在哪,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)北京房山工傷認(rèn)定在哪 ,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二十條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定北京房山工傷認(rèn)定在哪 ,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

2、認(rèn)定工傷后北京房山工傷認(rèn)定在哪 ,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)北京房山工傷認(rèn)定在哪 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定 等病情穩(wěn)定后 在到 人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)傷殘鑒定。法律依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例

第二十一條 職工發(fā)生工傷北京房山工傷認(rèn)定在哪 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力北京房山工傷認(rèn)定在哪 的北京房山工傷認(rèn)定在哪 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

 

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北京朝陽(yáng)區(qū)北京房山工傷認(rèn)定在哪 的工傷鑒定中心 可到北京朝陽(yáng)區(qū)的勞動(dòng)鑒定中心有相關(guān)辦理業(yè)務(wù)。

具體辦理如下第一條 根據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱職工)。

參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位及其職工北京房山工傷認(rèn)定在哪 ,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。

第三條 職工(包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同)發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病北京房山工傷認(rèn)定在哪 ,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷的,按照國(guó)家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

第四條 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,下同)職工工傷認(rèn)定工作的主管部門(mén)。

區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局按屬地管理原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。

第五條 企業(yè)職工發(fā)生負(fù)傷、致殘、死亡的,符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認(rèn)定為工傷,屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認(rèn)定為工傷。

第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,在十五日內(nèi)向企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)住所地(以下簡(jiǎn)稱住所地)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告,填報(bào)《企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告表》;在三十日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的工傷事故,應(yīng)立即報(bào)告,最遲不得超過(guò)24小時(shí)。

區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局定期向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。

第七條 屬于下列情形之一的,工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日:

(一)屬于統(tǒng)計(jì)范圍的重傷以上的因工傷亡事故,自安全監(jiān)察部門(mén)作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計(jì)算;

(二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計(jì)算;

(三)因公外出期間失蹤的,以人民法院宣告死亡之日起計(jì)算;

(四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通機(jī)動(dòng)車事故”造成的傷亡,以公安交通管理部門(mén)出具責(zé)任裁決書(shū)、交通肇事者逃逸證明之日起計(jì)算;

(五)職工在醫(yī)院搶救超過(guò)三十日的,以醫(yī)院出具診斷證明之日起計(jì)算。

第八條 企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),必須按《規(guī)定》第八條提交以下證明材料:

(一)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;

(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明;

(三)企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案批復(fù);

(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;

(五)其北京房山工傷認(rèn)定在哪 他相關(guān)證明材料

1、屬于交通事故,提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任裁決書(shū)或相關(guān)的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書(shū);

3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的,應(yīng)有企業(yè)或者縣級(jí)政府民政部門(mén)、公安部門(mén)出具的證明。

6、其他特殊情況,提交認(rèn)定工傷所需的證明材料;

(六)企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(dòng)(人事)部門(mén)介紹信、辦理人身份證明。

企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)填寫(xiě)《企業(yè)職工傷亡事故登記表》。

第九條 企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其親屬可以直接向企業(yè)住所地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);企業(yè)工會(huì)組織也可代表工傷職工向企業(yè)住所地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

以上款方式提出申請(qǐng)的時(shí)限按本辦法第六條、第七條規(guī)定時(shí)限順延十五日。

第十條 工傷職工個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),按本辦法第八條第(一)、(二)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》和相關(guān)證明材料。

親屬代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》和相關(guān)證明材料外,同時(shí)提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明。

企業(yè)工會(huì)組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》和相關(guān)證明材料外,同時(shí)提交企業(yè)工會(huì)介紹信、辦理人身份證明。

工傷職工或者其親屬不能提交指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明、工傷職工與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明和認(rèn)定工傷必需的相關(guān)證明材料的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十一條 區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)收到企業(yè)提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng),按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料,對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的,在七日(工作日)內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。對(duì)證明材料不全的,書(shū)面通知企業(yè)限期(最長(zhǎng)十五日)補(bǔ)齊;需要調(diào)查取證的,在調(diào)查結(jié)束后七日(工作日)內(nèi)作出是否工傷的決定。

第十二條 區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)收到工傷職工或者其親屬、企業(yè)工會(huì)組織提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng),按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料,并書(shū)面通知企業(yè)限期(最長(zhǎng)十五日)說(shuō)明未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的原因,提交有關(guān)情況的證明材料;需要調(diào)查取證的,在調(diào)查結(jié)束后七日(工作日)內(nèi)作出是否工傷的決定。

第十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定決定以書(shū)面形式通知企業(yè)和工傷職工。

對(duì)符合工傷條件、認(rèn)定為工傷的,其工傷認(rèn)定通知應(yīng)當(dāng)依據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明,明確其傷害部位、傷害程度和診斷結(jié)論。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)向工傷職工個(gè)人頒發(fā)《工傷證》。

第十四條 經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的職工,憑工傷認(rèn)定通知,到勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)。

勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)、企業(yè)和工傷職工本人或者其親屬。

第十五條 職工因工作緊張突發(fā)疾病或因公外出期間突發(fā)疾病提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)調(diào)查、情況屬實(shí)的進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,傷殘等級(jí)評(píng)定為一至四級(jí)的認(rèn)定為工傷。

第十六條 職工提出因工傷、職業(yè)病導(dǎo)致其他疾病或傷害的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)說(shuō)明情況并提交工傷、職業(yè)病診療醫(yī)院的診斷證明、病案,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)委托勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)或者司法鑒定機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專家組進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依據(jù)鑒定結(jié)論確定其傷害部位、傷害程度。鑒定結(jié)論證明職工的其他疾病或者傷害與工傷、職業(yè)病有直接關(guān)聯(lián)的,工傷、職業(yè)病傷害部位、傷害程度包括其他疾病和傷害;無(wú)直接關(guān)聯(lián)或者難以下結(jié)論的,工傷、職業(yè)病傷害部位、傷害程度剔除其他疾病和傷害。

第十七條 工傷職工及其親屬、企業(yè)對(duì)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定決定不服的,可以向區(qū)、縣人民政府法制工作部門(mén)或者市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出行政復(fù)議,也可以向區(qū)、縣人民法院提出行政訴訟。

第十八條 職工被借調(diào)、聘用、勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷事故的,由借調(diào)、聘用、勞務(wù)輸入單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),提交借調(diào)、聘用或勞務(wù)輸入出合同(協(xié)議)和相關(guān)證明材料,由職工勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)提交職工勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

第十九條 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織向其工商注冊(cè)地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第二十條 不具備獨(dú)立法人資格的經(jīng)營(yíng)單位,由其具備法人資格的上級(jí)企業(yè)向企業(yè)住所地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

若干企業(yè)承包建筑工程,發(fā)生工傷事故后由傷亡職工勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)向本企業(yè)住所地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告工傷事故,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在外省市工商注冊(cè)的企業(yè)在京發(fā)生工傷事故,向企業(yè)住所地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第二十一條 《企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告表》、《企業(yè)職工傷亡事故登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制,《工傷證》由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制。

第二十二條 本辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自2000年4月1日施行

工傷認(rèn)定去什么地方認(rèn)定

工傷去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)北京房山工傷認(rèn)定在哪 ,一般為人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第14條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷北京房山工傷認(rèn)定在哪 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條: 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷 ...
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05-07 18:00

北京工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

北京市工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)北京市工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院期間北京工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償?shù)幕锸逞a(bǔ)助費(fèi)、去其它地區(qū)治療的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘 ...
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當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

北京工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)核定并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工,北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20211. 醫(yī)療費(fèi)北京工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償: ...
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9年前因交通事故導(dǎo)致截肢,當(dāng)時(shí)法院判定的截肢費(fèi)用時(shí)間為“首次安裝假肢后八年” 八年過(guò)后因沒(méi)有資金再次安裝假肢,律師團(tuán)隊(duì)出具的方案是以《配置假肢建議》的形式提起二次訴訟,法院最終判定20年的假肢費(fèi)用90余萬(wàn)元,幫助傷者解決了很大的難題??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-17 11:16

北京房山工傷認(rèn)定在哪

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)北京房山工傷認(rèn)定在哪,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例第二十一條  ...
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