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司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.08.06
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單位司機(jī)開(kāi)車發(fā)生交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé)

如果單位司機(jī)執(zhí)行職務(wù)時(shí)開(kāi)車發(fā)生交通事故的司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) ,一般由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) 他人損害的司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) ,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但如果員工是故意或者有重大過(guò)失的,單位可以向員工追償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) ;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

交通事故車主和駕駛員誰(shuí)負(fù)責(zé)任

交通事故如果是駕駛員造成司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) 的應(yīng)當(dāng)有駕駛員承擔(dān)賠償責(zé)任司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) ,如果是車主造成司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) 的就由車主承擔(dān)賠償責(zé)任司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) ,要是兩人之間共同構(gòu)成的就進(jìn)行責(zé)任的劃分,對(duì)自己過(guò)錯(cuò)的部分進(jìn)行賠償。實(shí)行的是“誰(shuí)過(guò)錯(cuò),誰(shuí)賠償”的原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十六條機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。超過(guò)責(zé)任限額的部分,按照下列方式承擔(dān)賠償責(zé)任司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) :(一)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的,按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故的,由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)責(zé)任;但是,有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人違反道路交通安全法律、法規(guī),機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的,減輕機(jī)動(dòng)車一方的責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥斯室庠斐傻?,機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)責(zé)任。在交通事故中,駕駛員所在單位或者車主因駕駛員執(zhí)行其職務(wù)行為造成損失承擔(dān)賠償責(zé)任,適用的是無(wú)過(guò)錯(cuò)原則。

雇司機(jī)開(kāi)車肇事誰(shuí)負(fù)責(zé)

法律分析司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) :司機(jī)從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) ,由雇主負(fù)責(zé)。

法律依據(jù)司機(jī)開(kāi)車出了事故由誰(shuí)負(fù)責(zé) :《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十條 承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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