【法律分析】：頸椎病患者較多，其癥狀表現(xiàn)因人而異。這種頸椎內(nèi)固定手術(shù)可分為8級(jí)傷殘，這一級(jí)別頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 的情況需要做相關(guān)的檢查才能確診，椎體壓縮骨折，椎體前緣高度低于1/2，通常為9級(jí)。2/2屬于8級(jí)以上，確定后應(yīng)采取相應(yīng)的治療措施，以減輕疼痛。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十條 工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ，形態(tài)異常頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ，無功能障礙頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ，無生活自理障礙。

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

根據(jù)描述至少可以判定為九級(jí)傷殘，具體結(jié)果以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過2年。工傷職工本人無法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

頸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)需要先申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ，由鑒定意見頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 的結(jié)論得出。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T》5.10.2十級(jí)條款系列頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ：

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力頸椎內(nèi)固定是幾級(jí)傷殘 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。