為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
量身定制解決方案 \ 專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)助力達(dá)成訴求
您身邊的法律專家
高效服務(wù)、快速應(yīng)答
專業(yè)團(tuán)隊(duì)、資歷深厚
客戶滿意度高
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)， 200+云律所實(shí)力在線
專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，全程跟進(jìn) 一站式解決您的法律難題
嚴(yán)選律師，權(quán)威專業(yè)，為當(dāng)事人爭取最大利益
處理案件類型豐富，庭審經(jīng)驗(yàn)分析 上萬案件代理，勝訴率高
專案咨詢服務(wù)，資深律師方案定制
根據(jù)實(shí)際情況量身定制專屬維權(quán)方案 精準(zhǔn)把控案件難點(diǎn)，尋求最優(yōu)方法
快速應(yīng)答，高效服務(wù)，24小時在線
專業(yè)認(rèn)證律師，一對一在線咨詢法律問題優(yōu)質(zhì)解答，及時與客戶反饋
內(nèi)容：《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》規(guī)定，下列條款之一者均為工傷十級：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,手臂骨折鋼板可以定幾級傷殘應(yīng)該是十級手臂骨折勞動能力鑒定幾級，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,申請時應(yīng)當(dāng)提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復(fù)印件。
內(nèi)容：生活自理障礙分為三個等級心?；颊邉趧幽芰﹁b定算幾級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 規(guī)定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
內(nèi)容：建議尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘你到衛(wèi)生部門咨詢一下尿毒癥辦理病退的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么法律分析尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘：病退尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)：1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：(1)、單肢癱尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘，肌力2級以下(含2級),有些病情嚴(yán)重，造成生理機(jī)能尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘的損害，是可以評殘的,一級傷殘劃分依據(jù)尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘：1、日常生活完全不能自理尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘，否則生命無法維持尿毒癥勞動能力鑒定幾級傷殘。
內(nèi)容：依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標(biāo)準(zhǔn)勞動能力鑒定脛骨平臺骨折：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙,依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標(biāo)準(zhǔn)：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙勞動能力鑒定脛骨平臺骨折,2、根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》勞動能力鑒定脛骨平臺骨折的規(guī)定，脛腓骨骨折有內(nèi)固定勞動能力鑒定脛骨平臺骨折的，可定為九級傷殘，沒有內(nèi)固定勞動能力鑒定脛骨平臺骨折的，可定為十級傷殘。
內(nèi)容：2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級股骨頭壞死勞動能力鑒定幾級：52)減壓性骨壞死I期股骨頭壞死勞動能力鑒定幾級,2、依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級股骨頭壞死勞動能力鑒定幾級：52)減壓性骨壞死I期股骨頭壞死勞動能力鑒定幾級,針對中早期患者建議采用中醫(yī)保守治療股骨頭壞死勞動能力鑒定幾級，采用“原位移植療法”，即通過藥物有效清除PAF因子、建立新鮮骨床、刺激滋養(yǎng)動脈側(cè)枝形成等原理，進(jìn)一步促進(jìn)血液循環(huán)，使血管暢通，疼痛跛行等癥狀慢慢減輕到消失，促使新鮮健康骨組織形成，并在原位爬行替代、覆蓋壞死骨組織，從而達(dá)到原位移植非手術(shù)治療股骨頭壞死股骨頭壞死勞動能力鑒定幾級的目的。
內(nèi)容：以工傷為例，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定骨折術(shù)后多久做勞動能力鑒定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,骨折出院后還必須在傷情相對穩(wěn)定后骨折術(shù)后多久做勞動能力鑒定，才能及時申請鑒定，關(guān)于傷情穩(wěn)定的期限，則要根據(jù)工傷職工的實(shí)際情況確定，并不是固定不變的。
內(nèi)容：以工傷為例，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
內(nèi)容：生活自理障礙分為三個等級反應(yīng)閾值60勞動能力鑒定幾級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,勞動功能障礙分為十個傷殘等級反應(yīng)閾值60勞動能力鑒定幾級，最重的為一級，最輕的為十級,勞動功能障礙分為十個傷殘等級反應(yīng)閾值60勞動能力鑒定幾級，最重的為一級，最輕的為十級,勞動能力鑒定等級有幾級勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度反應(yīng)閾值60勞動能力鑒定幾級的等級鑒定,2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
內(nèi)容：參考資料來源勞動能力鑒定S31是幾級：百度百科－工傷保險(xiǎn)條例參考資料來源：百度百科－停工留薪期參考資料來源：百度百科－停工留薪待遇七年級下期中試卷一、單項(xiàng)選擇題（每題2分勞動能力鑒定S31是幾級，共50分）1、當(dāng)我們受到他人的肯定勞動能力鑒定S31是幾級，得到集體和社會的贊揚(yáng)時，就會感到十分高興，因?yàn)槲覀兊? A虛榮心得到滿足 B自尊心得到滿足 C 好勝心得到滿足 2、自尊的重要表現(xiàn)是A知恥 B能客觀地認(rèn)識自己和評價(jià)自己 C能做到表里如一，言行一致3、對待別人針對自己的議論與評價(jià)，正確的態(tài)度應(yīng)該是A及時予以回?fù)?，挽回尊?yán) B有則改之，無則加勉 C不予理睬，我行我素4、下列有關(guān)自信說法不正確的是A 自信是一種信念，也是一種力量 B自信是走向成功的唯一條件 C在思想上相信我能行，行為表現(xiàn)上我能行，情感上體驗(yàn)我能行，這種態(tài)度就是自信5、自信者的快樂來自于A他人對自己的表揚(yáng)與嘉獎 B自己解決問題能力的提高 C虛榮心的滿足6、愛迪生曾經(jīng)說過：“沒有失敗，只有離成功更近一步。
內(nèi)容：依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于十級傷殘的規(guī)定中其中標(biāo)準(zhǔn)之一就是身體各部位骨折愈合后無功能障礙四根肋骨骨折做勞動能力鑒定,4肋以上骨折四根肋骨骨折做勞動能力鑒定,依據(jù)《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級標(biāo)準(zhǔn)：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙,2、依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙,2.若四根肋骨骨折是由于在工作時間內(nèi)造成的四根肋骨骨折做勞動能力鑒定，屬于工傷，也可以評上至上十級以上的傷殘的,4根肋骨骨折，能定幾級傷殘，賠償金額是多少1.若四根肋骨骨折是由交通事故車禍造成的四根肋骨骨折做勞動能力鑒定，可以評傷殘十級的。
內(nèi)容：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料髕骨粉碎性骨折勞動能力鑒定：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件,（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件髕骨粉碎性骨折勞動能力鑒定,中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
內(nèi)容：認(rèn)定工傷后勞動能力鑒定骨折就有級別嗎，如果有骨折情況，可以評上傷殘十級,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度勞動能力鑒定骨折就有級別嗎的等級鑒定,勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重勞動能力鑒定骨折就有級別嗎的為一級，最輕的為十級,傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護(hù)理勞動能力鑒定骨折就有級別嗎的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。
內(nèi)容：
內(nèi)容：2. 各種活動受限，僅限于床上或椅上心臟支架勞動能力鑒定為幾級的活動,一 、心臟支架辦病退標(biāo)準(zhǔn) 申請病退必須同時符合三個條件： 1、經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力,3. 社會交往能力大部分受限,3. 社會交往能力部分受限,七級傷殘1. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限,九級傷殘1. 日常活動能力大部分受限。
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,3) 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
內(nèi)容：1、極重度智能減退勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級,2、面部重度毀容勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，同時伴有表B2中二級傷殘之一者,最重為第一級勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，最輕為第十級,以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級工傷或職業(yè)病勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
內(nèi)容：這個要看受傷程度以及部位骨裂勞動能力鑒定一般幾級，如果骨裂的部位人體關(guān)鍵部位可能會鑒定為8級或者9級傷殘骨裂勞動能力鑒定一般幾級,骨裂算幾級工傷要看那個部位的骨裂骨裂勞動能力鑒定一般幾級，但是相對來說骨裂勞動能力鑒定一般幾級，屬于輕傷，一般就是9-10級工傷吧,如果骨頭受到直接或間接骨裂勞動能力鑒定一般幾級的暴力骨裂勞動能力鑒定一般幾級，可能造成骨折,傷殘標(biāo)準(zhǔn)骨裂勞動能力鑒定一般幾級，一般是以關(guān)節(jié)骨裂勞動能力鑒定一般幾級的功能受損為主要的依據(jù)骨裂勞動能力鑒定一般幾級，所以骨裂如果是四肢骨，一般在十級到十二級左右,5.8.6 脊柱、骨盆及四肢損傷1)二椎體壓縮性骨折(壓縮程度均達(dá)1/3),如果骨裂的部位在四肢的話，可能會鑒定為十級傷殘。
內(nèi)容：職工工傷輕微骨折符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定輕微骨折勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘,無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要勞動者發(fā)生 工傷事故 ，首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求 工傷保險(xiǎn)賠償 ，不能直接對用人單位提起 人身損害賠償 的民事 訴訟 ，工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則，而對未參加工傷險(xiǎn)的企業(yè)和用人單位，《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先向勞動申請仲裁。
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
擅長：交通事故
完整描述糾紛焦點(diǎn)和具體問題
最快 3分鐘 內(nèi)有回復(fù)
99%用戶的選擇
.png)
.png)
.png)
專業(yè)團(tuán)隊(duì)，解決法律難題
直接找律師
