勞動(dòng)者受工傷走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，應(yīng)當(dāng)在社保部門進(jìn)行工傷認(rèn)定走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，只有認(rèn)定工傷以后走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做工傷鑒定，一般傷殘等級(jí)是1到10級(jí)。

一級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；

b. 意識(shí)消失；

c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

d. 社會(huì)交往完全喪失。

二級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助；

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 的活動(dòng)；

c. 不能工作；

d. 社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；

c. 明顯職業(yè)受限；

d. 社會(huì)交往困難。

四級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；

c. 職業(yè)種類受限；

d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；

c. 需要明顯減輕工作；

d. 社會(huì)交往貧乏。

六級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

b. 各種活動(dòng)降低；

c. 不能勝任原工作；

d. 社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

b. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；

c. 工作時(shí)間需要明顯縮短；

d. 社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；

b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；

c. 斷續(xù)工作；

d. 社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日常活動(dòng)能力大部分受限；

b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降；

c. 社會(huì)交往能力大部分受限；

十級(jí)傷殘劃分依據(jù)

a. 日?；顒?dòng)能力部分受限；

b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

c. 社會(huì)交往能力部分受限。

需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 的規(guī)定走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。

不能走路，可以配備輪椅、擔(dān)架等輔助工具，前往工傷鑒定機(jī)構(gòu)。?

工傷認(rèn)定由設(shè)區(qū)的市的勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出，此系行政行為。工傷傷殘等級(jí)由設(shè)區(qū)的市的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定委員會(huì)的醫(yī)學(xué)專家評(píng)定。鑒定場(chǎng)所，一般是設(shè)區(qū)市三甲以上等級(jí)的醫(yī)院。

一、雙腿不能行走構(gòu)成幾級(jí)傷殘走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，則要看事故發(fā)生的原因：

1、如果是人身?yè)p害賠償走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，則根據(jù)《交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定評(píng)定傷殘走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ；

2、如果是工傷則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》的規(guī)定評(píng)定傷殘

二、賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)也不一樣：

1、如果是人身?yè)p害賠償根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定計(jì)算；

2、如果是工傷則根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定計(jì)算

做手術(shù)了嗎走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ？這個(gè)要看恢復(fù)走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 的情況走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，一般也就是十級(jí)走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，恢復(fù)的要是不好走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，有功能性喪失就會(huì)定成九級(jí)，八級(jí)都是有可能的。出險(xiǎn)后三個(gè)月去專業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定一下吧。

傷殘鑒定分兩種走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ：一種是司法鑒定走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ，一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 的傷殘等級(jí)鑒定。司法鑒定主要是針對(duì)公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去，交錢就能做，鑒定走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。勞鑒委做出的傷殘等級(jí)鑒定主要針對(duì)工傷這一塊。鑒定標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，其中，符合一至四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

技巧走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 ：

1、選擇最佳時(shí)間做傷殘鑒定

2、必須把握傷殘鑒定走路不穩(wěn)怎么怎么鑒定傷殘 的最佳時(shí)機(jī)。以事故導(dǎo)致的傷害在醫(yī)學(xué)上被認(rèn)為治療終結(jié)為標(biāo)準(zhǔn)。但是，法律規(guī)定的“治療終結(jié)”卻存在不同的觀點(diǎn)，并沒有統(tǒng)一時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)。另外，人體損傷往往會(huì)有不穩(wěn)定的因素存在，完全有可能存在不同鑒定結(jié)果的情況。因此，為了盡可能的節(jié)約索賠時(shí)間，受害人應(yīng)該根據(jù)自己的訴訟進(jìn)程合理安排最佳的鑒定時(shí)間。

3、不要選擇對(duì)自己不利的鑒定機(jī)構(gòu)。有的鑒定機(jī)構(gòu)采取：就高不就低，有的鑒定機(jī)構(gòu)采用：就低不就高，做法都不太一樣，所以鑒定機(jī)構(gòu)的選擇就變得相當(dāng)重要了，選擇之前最好，先咨詢一下專業(yè)律師。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。