根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ，壓縮性骨折，椎體前緣高度減少小于1/2腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) 的，可定為九級(jí)傷殘腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ；否則十級(jí)傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.9.2九級(jí)條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者；

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腰椎骨折腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ，需要根據(jù)不同程度來(lái)進(jìn)行鑒定腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ，一般在工傷中出現(xiàn)骨折情況至少可以判定為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果要根據(jù)實(shí)情傷情，以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ；

1、第二腰椎壓縮性骨折，按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)上傷殘九級(jí)，依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ：

（一）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

要看受傷方式。

如果是工傷腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ，則腰椎壓縮性骨折腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級(jí) ，椎體前緣壓縮未達(dá)1/2的，可以評(píng)定為九級(jí)傷殘；如果壓縮超過(guò)1/2的，可以評(píng)定為八級(jí)傷殘。具體情況還需要結(jié)合一下治療方式。

如果是故意傷害或者交通事故等情況受傷的，如果椎體壓縮超過(guò)1/2、椎體粉碎性骨折或者椎體骨折手術(shù)治療的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。如果椎體粉碎性骨折并伴有椎管骨性占位狹窄的，可以評(píng)定為九級(jí)傷殘。

上邊所說(shuō)的是一般性情況，如果伴有其他后遺癥的，需要結(jié)合后遺癥情況具體案件具體分析。