三根以上就是8級五根肋骨骨折賠幾萬案例分析 ，可以要求15萬到20萬的賠償

1、屬于工傷，可以要求單位或自行勞動保障局申請工傷認(rèn)定五根肋骨骨折賠幾萬案例分析 ；

2、工傷被認(rèn)定后在申請勞動能力鑒定，以確定傷殘等級；

3、工傷賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外，構(gòu)成傷殘的，還有一次性傷殘補助金，解除勞動關(guān)系的還有就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金等，具體的賠償數(shù)額需要根據(jù)你的實際情況確定；

4、協(xié)商不能解決可以委托律師維權(quán)。

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【法律分析】：五根肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是：應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、殘疾賠償金五根肋骨骨折賠幾萬案例分析 ，醫(yī)療費的賠償數(shù)額五根肋骨骨折賠幾萬案例分析 ，按照實際發(fā)生的數(shù)額確定，以醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明等確定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

打官司肯定是要賠的五根肋骨骨折賠幾萬案例分析 ，不過肋骨并不是太重要的骨骼，如果斷兩根，連輕傷都算不上，三根算輕傷七根以上算重傷，五根肋骨骨折賠幾萬案例分析 你的應(yīng)該算輕傷，可以判刑。走的應(yīng)該是公訴程序。

具體賠償雖然有標(biāo)準(zhǔn)，但還要看侵害人的賠償能力而定。有的時候即便是判五根肋骨骨折賠幾萬案例分析 了，也不一定能拿到賠償。

至于具體標(biāo)準(zhǔn)，作為輕傷害而言，首先是具體醫(yī)療費，這需要有票據(jù)作為證明，然后是誤工費，由你的所在單位出具，你因傷誤工所扣的工資。如果沒有單位以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，計算你住院修養(yǎng)其間的實際損失。這是硬性的賠償。

當(dāng)然還有精神損失費和營養(yǎng)費等等等，你可以提出要求，沒有具體定額，但是一般不會超出硬性賠償，在執(zhí)行過程中如非特殊情況（比如引發(fā)實際損失，致使親人病危去世等等等），一般不會達(dá)到硬性賠償?shù)囊话?，甚至更少，一般情況下你提出一個金額，然后侵害人給一個金額，法院會問你是否同意調(diào)解，如果同意，二者數(shù)額相差不大，往往就低不就高，較大時法院會折中判決，太大則宣布調(diào)解破裂，法院會硬判，