以下是國務(wù)院關(guān)于喪葬費補貼的最新規(guī)定。

《人力資源社會保障部對十三屆全國人大二次會議第5570號建議的答復(fù) 》

您提出的關(guān)于加快建立全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助金制度的建議收悉江蘇退休職工喪葬費標準2022 ，經(jīng)商財政部江蘇退休職工喪葬費標準2022 ，現(xiàn)答復(fù)如下：

制定城鄉(xiāng)居民喪葬費補貼政策江蘇退休職工喪葬費標準2022 ，對于完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，保障參保人員基本權(quán)益，體現(xiàn)社會公平，維護基金安全，促進制度的可持續(xù)發(fā)展等都具有十分重要的意義?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)印發(fā)以來，全國有21個省份根據(jù)當?shù)貙嶋H在省級層面建立江蘇退休職工喪葬費標準2022 了喪葬補助金制度。

主要包括三種方式：一是在全省范圍內(nèi)實行統(tǒng)一的喪葬補助金標準，如天津市規(guī)定喪葬補助金標準為1800元；二是全省統(tǒng)一喪葬補助金計發(fā)標準，如內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定喪葬補助金標準按12個月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準計發(fā)；三是由各地根據(jù)省里規(guī)定的喪葬補助金標準范圍自行確定，如山東省規(guī)定喪葬補助金標準范圍為500至1000元。其江蘇退休職工喪葬費標準2022 他省份雖然在省級層面沒有建立喪葬補助金制度，但是支持和鼓勵市縣結(jié)合本地實際探索建立城鄉(xiāng)居民喪葬補助金制度。

2022喪葬費新規(guī)江蘇退休職工喪葬費標準2022 ：

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：

1.喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者江蘇退休職工喪葬費標準2022 ，為死者本人工資6個月;2人者江蘇退休職工喪葬費標準2022 ，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者江蘇退休職工喪葬費標準2022 ，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高30%。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

喪葬費的標準為：

1、員工因工受傷而死亡的，員工的近親屬可以領(lǐng)取六個月的喪葬補助金，一般是根據(jù)當?shù)厣弦荒甓鹊脑缕骄べY標準發(fā)放江蘇退休職工喪葬費標準2022 ；

2、近親屬沒有勞動能力的，還可以領(lǐng)取撫恤金，根據(jù)已去世員工的工資給予一定比例的撫恤金，配偶的每月給予工資的百分之四十，其江蘇退休職工喪葬費標準2022 他近親屬給予百分十三十。

《廣東省工傷保險條例》

第三十五條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

2022年喪葬費的標準為：其標準為武漢市當?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月江蘇退休職工喪葬費標準2022 ，職工6個月的月平均工資，該喪葬費應(yīng)由逝者直系親屬領(lǐng)取，如果退休職工本人沒有直系親屬，那么則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，同時需要開具相關(guān)證明。需要注意的是喪葬費一般來說是統(tǒng)一的，只受時間和地區(qū)不同的影響。一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。領(lǐng)取人持以下資料到區(qū)社保局辦理：

一、是死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)；二、是企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領(lǐng)取待遇者及其死亡者的關(guān)系)；

三、是火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；四是領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印發(fā)放標準為：當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其江蘇退休職工喪葬費標準2022 他因素影響。

拓展資料：退休職工的安葬費是怎么算的，多久可以到賬？

喪葬費是家屬用于安葬死亡的親屬、處理后事的必要費用。因我國養(yǎng)老保險基金至今還未實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，目前仍屬于省級統(tǒng)籌，所以并不存在全國統(tǒng)一的發(fā)放標準而是由各省自行制定發(fā)放標準，由此造成了各地的退休人員喪葬費標準差距較大

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條??參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。