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十級傷殘能賠20萬嗎

在線問法 時間: 2023.02.22
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但是發(fā)生工傷對于賠償?shù)膯栴}一定會有爭議,對于爭議的處理要適用不同的程序:1. 如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認同,那么受害人和家人可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會進行解決相關(guān)問題,如果對于仲裁結(jié)果不滿意還可以走法院程序進行起訴,經(jīng)過法院打官司做出合理的賠償和規(guī)定,十級傷殘最低賠幾萬如果在打工中發(fā)生了十級工傷十級傷殘能賠20萬嗎,那么用人單位是要進行負責賠償十級傷殘能賠20萬嗎的,具體十級傷殘能賠20萬嗎的要以評定的傷殘程度來決定,工傷分為五級到十級等不同的級別,賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。
傷殘10級大概能賠多少錢

交通事故中十級傷殘十級傷殘能賠20萬嗎 的賠償金額根據(jù)不同情況會有很大區(qū)別,有的傷者的醫(yī)療費可能就會超過10萬,有的傷者醫(yī)療費可能只有幾千元。除醫(yī)療費外,各省年齡不同收入的人的賠償金額也大不相同。比如說杭州的十級傷殘的城鎮(zhèn)標準是已經(jīng)達到了10萬元,單純一個殘疾賠償金就已經(jīng)達到了10萬元。但湖北省最新數(shù)據(jù)顯示,十級殘疾賠償金僅63000多元。因此,雖說是十級障礙,但受很多因素的影響,賠償金額大不相同??傮w來說,十級傷殘的賠償項目主要有醫(yī)療費,后期治療費,住院伙食補助費,營養(yǎng)費,殘疾賠償金,誤工費,護理費,被撫養(yǎng)人生活費,交通費以及精神撫慰金。能不能達到10萬元,還是要根據(jù)具體情況來確定,少的可能只有四五萬多的有可能會突破20萬。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

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10級工傷能賠20萬嗎

十級工傷不可能獲得20萬十級傷殘能賠20萬嗎 的賠償十級傷殘能賠20萬嗎 ,如果前期對方有醫(yī)療費支付十級傷殘能賠20萬嗎 ,現(xiàn)在不論怎么計算,都不可能有超過五萬十級傷殘能賠20萬嗎 的賠償。

十級傷殘最低賠幾萬

如果在打工中發(fā)生了十級工傷十級傷殘能賠20萬嗎 ,那么用人單位是要進行負責賠償十級傷殘能賠20萬嗎 的,具體十級傷殘能賠20萬嗎 的要以評定的傷殘程度來決定,工傷分為五級到十級等不同的級別,賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

法律分析:如果在打工中發(fā)生了十級工傷,那么用人單位是要進行負責賠償?shù)模唧w的要以評定的傷殘程度來決定,工傷分為五級到十級等不同的級別,賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

一般十級工傷評判標準是:本人的工資乘以7個月,享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助,那么你要是發(fā)生工傷辭職了,還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金,具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

那么十級工傷賠償?shù)捻椖坑校簹埣操r償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等,那么在發(fā)生工傷之后,除了績效和獎金之外,基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為:一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右,六級的是16萬元左右,七級的是12萬元左右,八級的是8萬元左右,九級十級大概是5-7萬元左右。

但是發(fā)生工傷對于賠償?shù)膯栴}一定會有爭議,對于爭議的處理要適用不同的程序:

1. 如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認同,那么受害人和家人可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會進行解決相關(guān)問題,如果對于仲裁結(jié)果不滿意還可以走法院程序進行起訴,經(jīng)過法院打官司做出合理的賠償和規(guī)定。

2. 用人單位和受害人不服當?shù)氐南嚓P(guān)部門的判定,可以向上一級勞動行政相關(guān)部門進行復議,若對于結(jié)果還是不滿意的,可以向法院提起訴訟,走法院的程序進行解決。

經(jīng)常在外打工的工友們,一定要對有關(guān)工傷處理的相關(guān)法律知識詳細了解,因為難免會有出現(xiàn)工傷的情況,若對這方面知識一點也不懂的話,到時候只能使自己吃虧受害,那么也提醒經(jīng)常在外打工的民工一定要注意自己的人生安全,保證自己的人生安全才可以更好為自己為家人奮斗,十級傷殘能賠20萬嗎 我們經(jīng)常在企業(yè)都會看到安安全全上班的標語,說明各個企業(yè)對于安全的問題都是相當?shù)闹匾暋?/p>

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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