2022年勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn)
1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;
2)面部有瘢痕2022年勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn) ,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2(注2022年勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn) :2為平方);
3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;
4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;
5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者;
6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注:2為平方)以上);
8)手背植皮面積>50 cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;
11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失,
12)足背植皮面積>100 cm2(注:2為平方);
13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;
2022最新版工傷鑒定等級標(biāo)準(zhǔn)一共是多少級2018最新版 工傷鑒定 等級標(biāo)準(zhǔn)一共是多少級2022年勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn) ? 一共分為十級; 一級 傷殘 1、 日常生活完全不能自理2022年勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn) ,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持; 2. 意識消失; 3. 各種活動均受到限制而臥床; 4.完全 喪失勞動能力 。 二級傷殘 1、 日常生活需要隨時有人幫助; 2. 各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動; 3. 不能工作; 4. 社會交往極度困難。 三級傷殘 1、 不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); 2. 各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動; 3. 明顯職業(yè)受限; 4. 社會交往困難。 四級傷殘 1、日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助; 2. 各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動; 3. 職業(yè)種類受限; 4. 社會交往嚴(yán)重受限。 五級傷殘 1、 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù); 2. 各種活動受限,僅限于就近的活動; 3. 需要明顯減輕工作; 4. 社會交往貧乏。 六級傷殘 1、 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助; 2. 各種活動降低; 3. 不能勝任原工作; 4. 社會交往狹窄。 七級傷殘 1、日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限; 2. 短暫活動不受限,長時間活動受限; 3. 工作時間需要明顯縮短; 4. 社會交往降低。 八級傷殘 1、 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限; 2. 遠(yuǎn)距離流動受限; 3. 斷續(xù)工作; 4. 社會交往受約束。 九級傷殘 1、日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟? 2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降; 3. 社會交往能力大部分受限。 十級傷殘 1、 日常活動能力部分受限; 2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; 3. 社會交往能力部分受限。 工傷 級別鑒定標(biāo)準(zhǔn) [1] 工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是 勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個 傷殘等級 ,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 2006年,國家發(fā)布了《職工工傷與 職業(yè)病 致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-2006 ),這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)共分10級。 工傷償付標(biāo)準(zhǔn)不變,評殘的條文數(shù),則由過去的470條增加到572條,工傷職工致殘等級鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個方面,將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個門類,劃分為10個等級共572個條目,條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文;同一殘情傷殘級別也進(jìn)行了調(diào)整,如剖腹探查、臟器修補(bǔ)等。 其中,符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力,五級至六級的為大部分喪失勞動能力,七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。 綜合上面所說的,工傷鑒定我國是為了級別的,一般傷勢越嚴(yán)重評殘的級別就會越高,因為在申請評殘的時候一定要先把 工傷認(rèn)定 做了,這樣才能申請工傷鑒定,鑒定一般要等病情穩(wěn)定了之后才能夠做,不然做出來的鑒定也是不準(zhǔn)確的,這是保障不到自己的利益。
浙江省十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)20222022浙江十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn) :
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個月;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2022年勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn) ,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;
3、醫(yī)療費,以實際為準(zhǔn);
4、住院伙食補(bǔ)助,每天50元;
5、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資;
6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,6乘上年度平均月工資。
一、申請工傷鑒定的流程如下:
1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料;
2、由勞動能力鑒定委員會審核,對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內(nèi)做出結(jié)論;對于材料不完整的,勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi),書面告知申請人補(bǔ)全材料;
3、鑒定完成后,相關(guān)機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論,鑒定結(jié)論作出后,將在20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位, 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。
二、工傷社保報銷的范圍如下:
1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用;
2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用,即工傷發(fā)生當(dāng)日的門診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費用;
3、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用。
綜上所述,2022浙江十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為,一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費,以實際為準(zhǔn)、住院伙食補(bǔ)助,每天50元、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,6乘上年度平均月工資。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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問你好 律師 我想咨詢一個問題 現(xiàn)在年末了 我本身是在a公司下面干活的 簽訂的合同也是a公司的合同,現(xiàn)在a公司要求我們簽訂勞動合同變更 把我們的協(xié)議變成b公司 但是a公司和b公司都是隸屬于A總公司的 ,而且我了解到b公司已經(jīng)拖欠了員工工資,有可能會面臨破產(chǎn)的問題,這種變更勞動合同是否對我有影響

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問我提出勞動仲裁,目前到了公司提交答辯書環(huán)節(jié),公司提交了我的離職申請書,里面有一個條款是:本人的工資、報酬、福利等待遇已經(jīng)全部發(fā)放到位,公司之間沒有任何勞動爭議和糾紛,放棄主張任何權(quán)利,我在離職申請書上簽字,但實際存在拖欠工資(有聊天記錄為證)及未簽勞動合同的雙倍工資差額,我該如何反駁這個申請書的內(nèi)容。

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問我因患心肌炎,在醫(yī)生的建議下需要休息6個月,假設(shè)我有工作意愿,我想保證休假期間內(nèi)用人單位無權(quán)單方面解除勞動合同,應(yīng)該如何適用勞動法維權(quán)?

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問商戶法人的銀行賬戶因被勞動仲裁而凍結(jié),且后續(xù)沒有給予賠償金和工資,后面還有其他離職員工繼續(xù)告他且勝訴,也沒有給錢,商家還是正常營業(yè)狀態(tài),請問拿著仲裁判決書能去工商局讓他關(guān)店嗎??,聽別人說老板是法律碩士
問與18周歲以上的限制行為能力的人發(fā)生性關(guān)系,但當(dāng)時無法找到限制人的監(jiān)護(hù)人,還是與之發(fā)生性關(guān)系,怎么判刑

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問勞動合同中雙方約定,工作到一定年限后交社保,但是已經(jīng)工作一年半,合同簽了兩次,第一份合同一年期限已到期,且一年內(nèi)未交社保,第二份合同至今有半年時間,且依然未交社保,想離職,但甲方以合同未到期為由不讓離職,否則押金2000元不予退還,合同中還有一條為合同未到期內(nèi)離職,需支付甲方違約金(年薪的40%)

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勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022


2022年工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)


勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn)及圖片

問您好,我在上海有一套房子于2022年7月已過戶,但今天我上隨申辦上才發(fā)現(xiàn)從2022年7月至今還一直有這套房子的房產(chǎn)稅金額,并且還產(chǎn)生了不少滯納金。我今天打電話到交易中心去詢問了,里面的負(fù)責(zé)人說2022年1-7月的房產(chǎn)稅還需要我補(bǔ)交。請問房產(chǎn)稅不交的話,當(dāng)時能過戶嗎?既然都已經(jīng)成功過戶了,為什么幾年過去了,還需要我補(bǔ)交過戶前產(chǎn)生的房產(chǎn)稅呢?這個情況我需要補(bǔ)交過戶前產(chǎn)生的房產(chǎn)稅嗎?謝謝!

2022年勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn)
