因?yàn)楣と瞬艁?lái)上班一個(gè)月就生病 你不想上班唄，一上班就空氣悶，吃飯吃工人才來(lái)上班一個(gè)月就生病 了又回到座位。一呆就是需要坐8個(gè)小時(shí)，不能躺不能睡不能各種葛優(yōu)躺，當(dāng)然各種生病，而且更加敏感是不是要死。

有時(shí)這一定義就不適用。如正常人心臟的大小有一定范圍，許多疾病可以造成心臟擴(kuò)大，但對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō)，超過(guò)正常大小的心臟伴有心動(dòng)過(guò)緩（慢至每分鐘40次左右）并非病態(tài)；這種偏離正常值屬于個(gè)體差異。

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)對(duì)人體的各種生物參數(shù)（包括智能）都進(jìn)行了測(cè)量，其數(shù)值大體上服從統(tǒng)計(jì)學(xué)中的常態(tài)分布規(guī)律，即可以計(jì)算出一個(gè)均值和95%健康個(gè)體的所在范圍。習(xí)慣上稱(chēng)這個(gè)范圍為“正?！?，超出這個(gè)范圍，過(guò)高或過(guò)低，便是“不正?！?，疾病便屬于不正常的范圍。

在許多情況下，這一定義是適用的，如傷寒可以表現(xiàn)為一定時(shí)間內(nèi)體溫和血中“傷寒血凝素”（抗體）的增高。但是，正常人的個(gè)體差異和生物變異很大。

需要

國(guó)家沒(méi)有14個(gè)月的規(guī)定，十年以上十五年以下應(yīng)該是十二個(gè)月的醫(yī)療期，十二個(gè)月醫(yī)療期的按十八個(gè)月累計(jì)，所以得再干半年再憑醫(yī)院開(kāi)的病假條請(qǐng)病假，當(dāng)然工人才來(lái)上班一個(gè)月就生病 了，你病假休完可能就已經(jīng)工作十五年工人才來(lái)上班一個(gè)月就生病 了，醫(yī)療期就是十八個(gè)月了企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

看醫(yī)生給你開(kāi)工人才來(lái)上班一個(gè)月就生病 的假條建議你休息多長(zhǎng)時(shí)間。。

根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1994]479號(hào)）第3條規(guī)定工人才來(lái)上班一個(gè)月就生病 ，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月，五年以上十年以下的為9個(gè)月；十年以上十五年以下為12個(gè)月；十五年以上二十年以下的為18個(gè)月；二十年以上的為24個(gè)月。