因為工人才來上班一個月就生病 你不想上班唄，一上班就空氣悶，吃飯吃工人才來上班一個月就生病 了又回到座位。一呆就是需要坐8個小時，不能躺不能睡不能各種葛優(yōu)躺，當(dāng)然各種生病，而且更加敏感是不是要死。

有時這一定義就不適用。如正常人心臟的大小有一定范圍，許多疾病可以造成心臟擴大，但對于運動員來說，超過正常大小的心臟伴有心動過緩（慢至每分鐘40次左右）并非病態(tài)；這種偏離正常值屬于個體差異。

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)對人體的各種生物參數(shù)（包括智能）都進行了測量，其數(shù)值大體上服從統(tǒng)計學(xué)中的常態(tài)分布規(guī)律，即可以計算出一個均值和95%健康個體的所在范圍。習(xí)慣上稱這個范圍為“正?！?，超出這個范圍，過高或過低，便是“不正?！?，疾病便屬于不正常的范圍。

在許多情況下，這一定義是適用的，如傷寒可以表現(xiàn)為一定時間內(nèi)體溫和血中“傷寒血凝素”（抗體）的增高。但是，正常人的個體差異和生物變異很大。

需要

國家沒有14個月的規(guī)定，十年以上十五年以下應(yīng)該是十二個月的醫(yī)療期，十二個月醫(yī)療期的按十八個月累計，所以得再干半年再憑醫(yī)院開的病假條請病假，當(dāng)然工人才來上班一個月就生病 了，你病假休完可能就已經(jīng)工作十五年工人才來上班一個月就生病 了，醫(yī)療期就是十八個月了企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。

看醫(yī)生給你開工人才來上班一個月就生病 的假條建議你休息多長時間。。

根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1994]479號）第3條規(guī)定工人才來上班一個月就生病 ，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月；十年以上十五年以下為12個月；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。