腿部骨折至少是可以判定為工傷十級傷殘腳骨折算幾級傷殘 ，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級腳骨折算幾級傷殘 的國家標準。符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力腳骨折算幾級傷殘 ；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

1、一級：器官缺失或完全喪失功能腳骨折算幾級傷殘 ，其它器官不能代替腳骨折算幾級傷殘 ，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者；

2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者；

3、三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；

4、四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者；

5、五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；

6、六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；

7、七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；

8、八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者；

9、九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者；

10、十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

與此同時，該標準又根據(jù)工傷及職業(yè)病可累及每個系統(tǒng)和器官，評殘標準應覆蓋各主要臨床學科的情況，將人體器官系統(tǒng)相近或有聯(lián)系的臨床科學編組，劃分為五個部分，即：

1、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、精神科部；

2、骨科、整形科、燒傷科部分；

3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分；

4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)部分；

5、職業(yè)病內(nèi)科部分。

擴展資料

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下：

1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請。

2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會。

3、 勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理。

4、 對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員。

5、 勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷。

6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工。

7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查；對復查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理；與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生爭議的，按照行政復議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

參考資料來源：百度百科：工傷鑒定標準

腳板骨折工傷一般能鑒定為十級傷殘。發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的腳骨折算幾級傷殘 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付腳骨折算幾級傷殘 ，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止腳骨折算幾級傷殘 ，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律分析

1、醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10級

“腳骨折一般屬于10級傷殘。腳骨折腳骨折算幾級傷殘 的傷殘級別需要根據(jù)骨折腳骨折算幾級傷殘 的實際癥狀做決定,等需要到正規(guī)醫(yī)院骨外科就診醫(yī)生腳骨折算幾級傷殘 的指導下,做局部拍片檢查,查看骨折腳骨折算幾級傷殘 的癥狀,如果骨折的癥狀比較嚴重,可以視為10級傷殘,如果骨折的癥狀不是很嚴重,可以為輕傷。骨折后需要立即采取手術(shù)治療,才能夠促進骨折的部位恢復。

足部骨折應屬于輕度腳骨折算幾級傷殘 的二級傷殘。

足部骨折通常是發(fā)生于足部跟骨、距骨、跖骨、趾骨的骨折腳骨折算幾級傷殘 ，通常因局部直接暴力損傷所致腳骨折算幾級傷殘 ，也可以長期不當負重導致疲勞骨折。足骨病變也可能引起病理性骨折腳骨折算幾級傷殘 ，骨折后局部的腫脹、壓痛、畸形明顯。

足部骨折一般均為直接暴力損傷所致，跟骨骨折因高處墜落后足跟跟地。跖骨骨折由于重物打壓、碾壓等，足弓異常使足骨承受腳骨折算幾級傷殘 了異常的壓力。長距離行走及短期內(nèi)運動量活動和引起疲勞骨折。足骨腫瘤是病理骨折常見的原因，通常癥狀是骨折部位疼痛、腫脹、畸形、活動受限、行走受限，還有局部出現(xiàn)了紅腫，使患者足部疼痛、腫脹等。

腳骨折一般是十級傷殘。但是要認定傷殘等級腳骨折算幾級傷殘 ，具體應當由用人單位與職工一方依法申請工傷認定腳骨折算幾級傷殘 ，并根據(jù)社保行政部門作出腳骨折算幾級傷殘 的工傷認定決定書來確定職工腳骨折算幾級傷殘 的傷殘等級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病腳骨折算幾級傷殘 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

腳指頭骨折可能會被評定為 十級傷殘 腳骨折算幾級傷殘 ，但如果傷勢比較輕微腳骨折算幾級傷殘 的腳骨折算幾級傷殘 ，可能構(gòu)不成 傷殘等級 腳骨折算幾級傷殘 ，具體評級需要傷者去專業(yè)的鑒定機構(gòu)進行鑒定，鑒定后就可以憑借鑒定結(jié)果進行索賠。如果傷者是在工作期間因工受傷的，那么一般情況下是 工傷認定 后，馬上可以做 傷殘等級鑒定 ，但是，如果勞動者或者單位一方對工傷認定不服，或者是聲明要去行政復議或者行政 訴訟 的，需要再等60天才可以做傷殘等級鑒定。需要注意的是，因為 傷殘鑒定 是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多。 《 工傷保險條例 》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟腳骨折算幾級傷殘 ： (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的; (三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的; (四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的; (五) 工傷 職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的 工傷保險 待遇有異議的。