工資4500工傷十級能給多少錢
一、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
十級工傷保險待遇主要工資4500工傷十級能給多少錢 的補(bǔ)償是:
1、醫(yī)療費(fèi)工資4500工傷十級能給多少錢 ;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個月本人工資)工資4500工傷十級能給多少錢 ;
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省工資4500工傷十級能給多少錢 的工傷條例確定工資4500工傷十級能給多少錢 ,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取);
4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取);
5、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定);
6、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
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法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷認(rèn)定需要的材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供:
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;
3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;
4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
工傷10級工資4500賠多少?您好,很榮幸為您解答。月薪工資4500工傷10級一次性傷殘補(bǔ)助金賠31500元。
根據(jù)《工傷保險條例》,不終止或解除勞動合同工資4500工傷十級能給多少錢 的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為7個月工資4500工傷十級能給多少錢 的本人工資,即4000*7=28000元。法律依據(jù)工資4500工傷十級能給多少錢 :《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷10級工資4500賠多少十級工傷傷殘可以享受以下工傷待遇工資4500工傷十級能給多少錢 :一次性傷殘補(bǔ)助金7個月的工資4500工傷十級能給多少錢 ,一次性就業(yè)補(bǔ)助金4個月工資4500工傷十級能給多少錢 ,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1個月。合計12個月本人工資。也就是54000元
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用工資4500工傷十級能給多少錢 ,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的工資4500工傷十級能給多少錢 ,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工資4000工傷十級大概賠幾萬工傷十級大致能得到六到八萬工資4500工傷十級能給多少錢 的賠償工資4500工傷十級能給多少錢 ,賠償事項(xiàng)主要有以下幾項(xiàng):一次性傷殘補(bǔ)貼金,7個月由工傷保險基金支付。能證明12受傷前12個月薪水工資4500工傷十級能給多少錢 的就是12個月薪水工資4500工傷十級能給多少錢 的平均數(shù)計量;不能證明的就是受傷前12個月的工傷保險交費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計量。一次性就業(yè)補(bǔ)貼金,6個月公司支付。國家限定的按照兼顧當(dāng)?shù)厣夏甓裙と嗽缕骄剿?。?2333詢問。一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金,4個月由工傷保險基金支付。準(zhǔn)則和2相同。其工資4500工傷十級能給多少錢 他,比如護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)什么的自己和公司商量。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。