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快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎

在線問法 時間: 2023.07.08
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法律依據(jù)快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎:《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,第二種是快遞員在執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故,造成他人財產(chǎn)或者人身上損失的時,公司應(yīng)該承擔(dān)無過錯的賠償責(zé)任,所以,在快遞員發(fā)生交通事故之后,公司對于快遞員發(fā)生的交通事故是承擔(dān),因為不同的情況承擔(dān)不同的責(zé)任,第一種是,快遞員受到傷害之后,公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對快遞員因為工作的原因致使財產(chǎn)或者人身上遭受的損失進行補償或者賠償。
快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎

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快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎?

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這邊為您查詢到:對于快遞員出交通事故,公司應(yīng)該承擔(dān)快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 的責(zé)任應(yīng)當(dāng)劃分為兩種。

第一種是快遞員在工作途中出交通事故進而導(dǎo)致快遞員自身財產(chǎn)和人身受到了傷害。

此時,因為快遞員是在工作途中,因此根據(jù)我國《工傷保險條例》快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 的相關(guān)規(guī)定規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定下列情況屬于工傷:

(一)在工作的時間和場所,因為執(zhí)行工作任務(wù)而受到事故傷害的;

(二)在上班或者下班的途中,因為從事和工作有關(guān)的相關(guān)事項,或者是進行一些工作上的收尾時而遭受到了事故的屬于工傷;

(三)在工作時,因為工作而受到了意外傷害的;

(四)因為工作患上了職業(yè)病的;

(五)因為工作而導(dǎo)致受傷或者下落不明;

(六)上下班的時候。不是因為自己的責(zé)任,而發(fā)生了交通事故或者是其他交通事故的傷害的;

(七)其他的應(yīng)該認定為工傷的。

因此,快遞員在送快遞的過程中出現(xiàn)了交通事故,這是屬于工傷。公司是應(yīng)該對快遞員受到的損失進行賠償或者補償?shù)摹?/p>

第二種情況,是說快遞員在送快遞的過程中發(fā)生了交通事故,造成了他人損害的。

此時,公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。疫情期間請做好防護,帶好口罩,確保您和家人的健康哦。希望我的回答可以幫助到您,祝您生活愉快哦[愉快]

快遞員撞人了全責(zé),公司有責(zé)任嗎

快遞員受聘于快遞公司快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 ,快遞員給予快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 他人造成快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 的人體傷害和經(jīng)濟損失,公司負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析

承攬人在完成工作快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 的過程中對第三人造成損害或造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說,如果快遞公司主張其與快遞員之間只是承攬關(guān)系的話,快遞公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。在這種情況下,受害方只能與快遞員協(xié)商處理。

在用人單位承擔(dān)過賠償責(zé)任之后,是否可以向快遞員進行追償呢,分為兩種情況:

1、如果快遞員沒有過失,那么,單位在承擔(dān)責(zé)任之后,不可以向該快遞員進行追償。

2、如果造成交通事故的原因是因為快遞員的故意或者重大過失的,在用人單位在對受害人的財產(chǎn)及人身損害進行賠償之后,是可以向快遞員進行追償?shù)摹?/p>

所以,在快遞員發(fā)生交通事故之后,公司對于快遞員發(fā)生的交通事故是承擔(dān),因為不同的情況承擔(dān)不同的責(zé)任,第一種是,快遞員受到傷害之后,公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對快遞員因為工作的原因致使財產(chǎn)或者人身上遭受的損失進行補償或者賠償。第二種是快遞員在執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故,造成他人財產(chǎn)或者人身上損失的時,公司應(yīng)該承擔(dān)無過錯的賠償責(zé)任。在對受害人進行賠償之后,如果快遞員有故意或者重大過失的情況,公司可以向快遞員進行追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 ;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

快遞員公路上發(fā)生了交通事故,公司有責(zé)任嗎?

有責(zé)任快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 的快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 ,快遞員是在工作途中、工作時間發(fā)生快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 的意外,屬于工傷,公司要承擔(dān)責(zé)任。一般情況下,屬于工傷范圍的有快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 :在工作時間和場所內(nèi)因工受傷的、工作時間前后在工作單位從事有關(guān)工作受傷的、在工作單位工作受到意外傷害的、患病的、因工外出受到傷害及發(fā)生事故的、在上下班途中受到傷害的、法律法規(guī)規(guī)定的其余情形的等。

法律分析

工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害或職業(yè)病傷害。因工受傷前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件,同時還得是因工作原因而受到的負傷、致殘或者死亡。不管哪個用人單位的勞動者,不論是企事業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時工等,在上班過程中因工而負傷,都應(yīng)由用人單位負責(zé),予以醫(yī)療搶救,臨時工也不例外。臨時工也屬于勞動法律法規(guī)的保護范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位除在停工留薪期內(nèi)按月支付原工資外,還應(yīng)該支付醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金等費用。造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

快遞員撞車是公司賠嗎

快遞員在工作時發(fā)生了交通事故,其公司需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 :用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 ;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。

擴展資料快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 :

《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第四十八條:機動車發(fā)生交通事故造成損害的,依照道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十九條:因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時,發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責(zé)任的,由保險公司在機動車強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分,由機動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。工傷賠償?shù)亩嗌?,是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

工傷計算方式:

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。工傷賠償?shù)亩嗌?,是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

我是一名快遞員,發(fā)生了交通事故,公司有連帶責(zé)任嗎?

快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 你是一名快遞員快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 ,發(fā)生快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎 了交通事故,公司肯定是有責(zé)任的。

但是公司實際需要承擔(dān)的其實很少。因為公司給每一個快遞員都投了意外險。

所以當(dāng)快遞員發(fā)生交通事故的時候,主要賠償由保險公司負責(zé)。

快遞員在送快遞的時候發(fā)生交通事故,這屬于工傷。應(yīng)該是由公司負責(zé)全賠的。

當(dāng)然,因為公司給快遞員投了意外險。所以最主要的賠償會有保險公司負責(zé)。賠償?shù)姆秶€是比較廣的,包括了醫(yī)藥費,營養(yǎng)費,誤工費,護理費…

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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

再獲榮譽錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

當(dāng)事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

公司拖欠工資,準(zhǔn)備進行訴訟,需要哪些準(zhǔn)備

律師回復(fù)中...
2024-10-11 15:20
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

快遞不退不換是霸王條款嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-11 15:15
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護理費、誤工費等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟困,您的安心生活,我們來守護!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

車禍后對方全責(zé)除了務(wù)工費還能要那些費用

律師回復(fù)中...
2024-10-10 14:58
一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎

法律依據(jù)快遞員事故全責(zé)公司有責(zé)任嗎:《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,第二種是快遞員在執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故,造成他人財產(chǎn)或者人身上損失的時,公司 ...
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