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工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦

在線問法 時(shí)間: 2023.07.08
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一、 工傷認(rèn)定 廠里不承認(rèn) 可以到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦,維護(hù)自己工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦的合法權(quán)益, 1.單位對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以依法提起民事 訴訟 . 2. 工傷保險(xiǎn)條例 第五十三條:有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦: (一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的1.你不用管廠里是否承認(rèn),你首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定廠里不承認(rèn)怎么辦?

一、 工傷認(rèn)定 廠里不承認(rèn) 可以到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,維護(hù)自己工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 的合法權(quán)益, 1.單位對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以依法提起民事 訴訟 . 2. 工傷保險(xiǎn)條例 第五十三條:有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 : (一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的1.你不用管廠里是否承認(rèn),你首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng); 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付, 停工留薪期 內(nèi)( 工傷 治療、康復(fù)期間) 工資 按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ,鑒定工傷等級(jí),然后按照 傷殘等級(jí) 向用人單位索要 傷殘賠償 ; 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門! 二、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 十級(jí)傷殘 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。 單位繳納 工傷保險(xiǎn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。 依據(jù)《中華人民共和國工傷管理?xiàng)l例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; 工傷發(fā)生之后,先要進(jìn)行認(rèn)定,沒有認(rèn)定一切都是未知數(shù),工傷必須是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌?,如果員工有存在故意的行為的,那么應(yīng)當(dāng)是得不到補(bǔ)償?shù)模且话闱闆r,發(fā)生工傷是可以獲得補(bǔ)償?shù)模冗M(jìn)過勞動(dòng)部門認(rèn)定后才可以。

廠子里不給報(bào)工傷認(rèn)定該怎么辦

一、廠子里不給報(bào) 工傷認(rèn)定 該怎么辦 用人單位不給的工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,可要求工傷認(rèn)定科和 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)出具 工傷認(rèn)定書 和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書。因?yàn)檎J(rèn)定書和結(jié)論書需向勞動(dòng)者本人送達(dá)一份工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,用人單位帶領(lǐng)不符合送達(dá)流程工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,可要求以上部門重新送達(dá)。 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)用工形式應(yīng)該怎樣寫 1、用鋼筆或簽字筆填寫工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,字體工整清楚。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 如何填寫 2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,在名稱處加蓋公章。 3、登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門填寫。 4、發(fā)生事故時(shí)間一欄, 職業(yè)病 者,按職業(yè)病初次確診(鑒定)時(shí)間填寫。 5、工種(職業(yè))一欄也就是用工形式,企業(yè)職工填寫工種(或工作崗位)類別,事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別。 6、受傷情況一欄,應(yīng)寫清事故經(jīng)過、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)所人事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清從事何種工種有害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷機(jī)構(gòu)。 7、診斷結(jié)論一欄,填寫初次診療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的診斷結(jié)論。對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)初次診療仍未出院的,為入院診斷結(jié)論。職業(yè)病的,填寫職業(yè)病名稱。 三、 工傷 工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國 勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 》規(guī)定,工人與職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間 工資 照發(fā);確定為殘廢時(shí),視其殘廢程度,由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。 工傷鑒定 是對(duì)勞動(dòng)者受傷的實(shí)質(zhì)性的認(rèn)可,對(duì)于一些公司以及企業(yè)不給申請(qǐng)工傷鑒定的,可以根據(jù)相關(guān)的法律,為自己進(jìn)行維權(quán),同時(shí)也可以通過有關(guān)部門申請(qǐng)??偠灾?,了解相關(guān)的 法律知識(shí) ,在生活以及工作中都是非常重要的。

公司不認(rèn)工傷認(rèn)定怎么辦

工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,與用人單位法定代表人是否承認(rèn)無關(guān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,職工工作中遭受事故傷害工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,用人單位不承認(rèn)工傷工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。工傷職工及其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位是否簽字蓋章不是必經(jīng)程序,人社局均應(yīng)受理。

廠里不承認(rèn)是工傷怎么辦?

是不是工傷不是用人單位說工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 了算工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,也不是勞動(dòng)者自己說了算工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 ,而是由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行認(rèn)定。

如果用人單位不給工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦 你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,你可以自己準(zhǔn)備齊相應(yīng)材料之后到統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下:

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

12-09 16:27

努力工作的意義是什么呢?

北京交通事故律師-許瑞林

07-12 15:17

工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦

一、 工傷認(rèn)定 廠里不承認(rèn) 可以到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦,維護(hù)自己工傷廠里不認(rèn)定工傷怎么辦的合法權(quán)益, 1.單位對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以依法提起民事 訴訟 . 2. 工傷保險(xiǎn)條例 第五十三 ...
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