父母可以拿30%

也就是45萬

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資150萬死亡賠償金父母得多少 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力150萬死亡賠償金父母得多少 的親屬。標準為：配偶每月40%150萬死亡賠償金父母得多少 ，其150萬死亡賠償金父母得多少 他親屬每人每月30%150萬死亡賠償金父母得多少 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

1死亡賠償金的分割，不同于遺產(chǎn)分割，死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割。2.當事人請求分割，應(yīng)扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益。3.剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠近，與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割。4.如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)尊重其意思表示。

兄長亡故，工傷賠償150萬，與妻子離婚己有十年，只有一女，父母均在世您好，妹妹沒有份，父母和女兒份，女兒應(yīng)當多分

120萬死亡賠償金父母得多少沒有明確的比例150萬死亡賠償金父母得多少 ，由當事人協(xié)商確定死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分割。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得150萬死亡賠償金父母得多少 ，當事人未請求分割的150萬死亡賠償金父母得多少 ，人民法院不主動予以分割150萬死亡賠償金父母得多少 ，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。

公民因意外事故或是工傷等等死亡150萬死亡賠償金父母得多少 ，其家屬是可以得到一筆死亡賠償金150萬死亡賠償金父母得多少 ，這筆賠償金的數(shù)字由父母、配偶、子女享有，如果公民生前結(jié)婚了，父母與配偶就可能會出現(xiàn)爭奪死亡賠償金的情況，死亡賠償金父母分多少?我告訴我們要看實際情況。

死亡賠償金父母分多少

1、原則上是平均分配。妻子、兒女、父母均是平等獲得。

2、但是對于：小孩才1歲，可以適當分得多一點，為其以后更多的撫養(yǎng)、教育留下必要充足的保障。

3、父母的話：也可以適當調(diào)整多一點。

死亡賠償金可以作為遺產(chǎn)繼承嗎

死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，其能作為遺產(chǎn)分割，但是死者的近親屬可以分割。

《 中華 人民共和國繼承法》第三條規(guī)定：遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，包括：

(一)公民的收入;

(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;

(三)公民的林木、牲畜和家禽;

(四)公民的文物、圖書資料;

(五)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料;

(六)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán);

(七)公民的其他合法財產(chǎn)。

最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國繼承法》若干問題的意見第三條規(guī)定：公民可繼承的其他合法財產(chǎn)包括有價證券和履行標的為財物的債權(quán)等。第四條規(guī)定：承包人死亡時尚未取得承包收益的，可把死者生前對承包所投入的資金和所付出的勞動及其增值和孳息，由發(fā)包單位或者接續(xù)承包合同的人合理折價、補償、其價額作為遺產(chǎn)。

從以上規(guī)定中可以看出，公民因身體受到傷害而死亡，所獲得的死亡賠償金不在死者遺產(chǎn)范圍，所以，死亡賠償金不能作為遺產(chǎn)繼承。但是，近幾年來隨著人身損害賠償案件的增多，對死亡賠償金要求分割的案件逐年增多，應(yīng)引起我們的重視。對于這類案件的案由可以定為死亡賠償金分割糾紛。

死亡賠償金是對死亡補償費的賠償，具有經(jīng)濟補償和精神撫慰金性質(zhì)。只有當自然人的物質(zhì)性人格權(quán)(生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán))受到不法侵害，受害人才能請求精神損害撫慰金賠償，包括殘疾賠償金、死亡賠償金以及其他情形的賠償金)。對于自然人的精神性人格權(quán)(名譽權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、榮譽權(quán)、人格尊嚴權(quán)、人身自由權(quán)、隱私權(quán))受到不法侵害，造成受害人精神利益損害，可以請求精神損害賠償。

工傷死亡賠償金如何分配

喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565 元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

符合分配的人對于死亡賠償金瓜分上面存在比較大爭議，想要通過法律完美解決可以就此問題咨詢律師。

@2019