1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括傷殘鑒定走什么程序 ：

（1）入院記錄傷殘鑒定走什么程序 ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)氐乃痉ú块T委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

解答申請傷殘鑒定傷殘鑒定走什么程序 的程序：1、申請人向相關(guān)部門進(jìn)行傷殘鑒定申請；2、相關(guān)部門受理申請之后傷殘鑒定走什么程序 ，委托相關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；3、鑒定機(jī)構(gòu)對申請人按照相應(yīng)的程序進(jìn)行鑒定并作出鑒定結(jié)論。法律依據(jù)《人體損傷致殘程度分級》4.1鑒定原則應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù)傷殘鑒定走什么程序 ，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系，實事求是地進(jìn)行鑒定。受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑒定意見中應(yīng)該分別寫明各處的致殘程度等級。4.4致殘等級劃分本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據(jù)見附錄A。4.5判斷依據(jù)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級。

申請傷殘鑒定的流程是傷殘鑒定走什么程序 ：

1、勞動者遞交申請書、《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料傷殘鑒定走什么程序 ；

2、勞動能力鑒定委員會審核材料；

3、專家進(jìn)行鑒定；

4、出具鑒定結(jié)論傷殘鑒定走什么程序 ，確定傷殘等級。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

傷殘鑒定程序這樣走：

1、申請人向相關(guān)部門進(jìn)行傷殘鑒定申請；

2、相關(guān)部門受理申請之后傷殘鑒定走什么程序 ，委托相關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；

3、鑒定機(jī)構(gòu)對申請人按照相應(yīng)的程序進(jìn)行鑒定并作出鑒定結(jié)論。

【法律依據(jù)】

《人體損傷致殘程度分級》4.1

應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù)傷殘鑒定走什么程序 ，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系，實事求是地進(jìn)行鑒定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑒定意見中應(yīng)該分別寫明各處的致殘程度等級。

4.4

本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據(jù)見附錄A。

4.5

依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級。

具體程序如下傷殘鑒定走什么程序 ：凡申請勞動能力鑒定的受傷職工傷殘鑒定走什么程序 ，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書面申請；傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章；傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗結(jié)果交回服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)報送市勞動能力鑒定委員會;傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取鑒定結(jié)論。如果是工傷，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過傷殘鑒定走什么程序 了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目傷殘鑒定走什么程序 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

《工傷認(rèn)定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。