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九級傷殘怎么賠

在線問法 時間: 2023.02.10
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2、法律依據(jù)九級傷殘怎么賠:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的 ...,(二)勞動、聘用合同期滿終止九級傷殘怎么賠,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同九級傷殘怎么賠的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

1.一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月九級傷殘怎么賠 的本人工資,八級傷殘為11個月九級傷殘怎么賠 的本人工資,九級傷殘為9個月九級傷殘怎么賠 的本人工資,十級傷殘為7個月九級傷殘怎么賠 的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

九級傷殘怎么賠償?

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷九級傷殘怎么賠 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間九級傷殘怎么賠 的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)九級傷殘怎么賠 :《工傷保險條例》第三十條。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

九級傷殘怎么賠償

“九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘怎么賠 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金九級傷殘怎么賠 ,標(biāo)準(zhǔn)為9個月九級傷殘怎么賠 的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止九級傷殘怎么賠 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同九級傷殘怎么賠 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?!?/p>九級傷殘賠償金怎么算?

一、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下九級傷殘怎么賠 :

(1)一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月九級傷殘怎么賠 的本人工資九級傷殘怎么賠 ;

(2)一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資九級傷殘怎么賠 ;

(3)一次性傷殘就業(yè)補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律依據(jù)九級傷殘怎么賠 :《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認(rèn)定程序是什么

工傷的認(rèn)定程序如下:

1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認(rèn)定,單位不提申請的,勞動者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,提工傷認(rèn)定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料;

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進行調(diào)查核實;

3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。

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